就業是民生之本。江蘇近日出臺的《關于促進經濟持續回升向好的若干政策措施》圍繞保障和改善民生，提出了多措并舉穩定就業。

“《若干政策措施》堅持‘穩崗位’與‘保重點’同時發力，加大金融穩崗支持力度，擴大‘蘇崗貸’產品的覆蓋面，將服務對象擴大到用工不少于5人的中小微企業和不少于3人的個體工商戶，對穩崗效果好的市場主體給予低利率的信用貸款支持。”江蘇省人社廳相關負責人表示，聚焦高校畢業生等社會關心關注的重點群體，大力開發政策性崗位和社會化崗位，按照規定對招用高校畢業生的企業發放一次性擴崗補助，每人1500元。

記者注意到，《若干政策措施》提出要增擴2023年各高校、省屬科研院所、省屬企業等單位開發科研助理崗位不少于3000個。穩定事業單位面向2023年畢業生的招聘崗位規模。

“我們將細化實化《若干政策》中穩崗擴就業政策，認真抓好貫徹落實。”該負責人表示，下一步，將依托人社一體化信息系統，推動政策“免申即享”“直補快辦”，持續釋放政策紅利，保持我省就業局勢總體穩定，兜牢重點群體就業底線。

記者了解到，為促進高校畢業生以及青年順利就業，江蘇把促進青年特別是高校畢業生就業工作擺在更加突出的位置，堅持政策支持與服務保障并重，多渠道開發就業崗位，千方百計拓崗送崗促就業。

今年7月，省人社廳和省教育廳聯合下發了《關于開展2023年高校畢業生等青年就業服務攻堅行動的通知》，分類開展實名制就業服務，按月將就業參保登記數據與應屆畢業生、離校未就業畢業生、登記失業青年實名制信息進行比對，精準識別政策對象，向符合條件的企業和青年群體精準推送政策信息。運用“直補快辦”方式，向符合發放條件的企業一攬子兌現社會保險補貼、一次性吸納就業補貼、一次性擴崗補助、職業培訓補貼、就業見習和留用補貼等政策。

從7月一直持續到12月，將高頻舉辦招聘活動，各地每周至少舉辦1次專業性招聘活動，每月至少舉辦1次綜合性招聘活動。暢通線上線下求職招聘通道，推動“就在江蘇”智慧就業服務平臺和江蘇24365大學生就業服務平臺深度融合貫通，推廣應用“蘇心聘”手機APP，加強與支付寶、抖音等平臺的合作，共同開展校園招聘、網絡招聘、直播招聘、短視頻招聘，便利畢業生等青年求職應聘。

此外，從9月1日起，畢業生還可以申請1500元的求職創業補貼。求職創業補貼是國家為促進高校畢業生就業創業、緩解就業壓力而出臺的一項惠民政策。

揚子晚報/紫牛新聞記者 王赟

校對 徐珩