4月21日，江蘇省人社廳、省發改委、省教育廳等十部門聯合出臺《關于開展2022年就業富民助力鄉村振興行動的通知》，通過就業幫扶增收入、技能幫扶強素質、社保幫扶保生活、人才幫扶促發展、公共服務惠民生，鞏固拓展脫貧攻堅成果，助力推進鄉村全面振興。

據了解，就業富民助力鄉村振興行動聚焦農村勞動力就業創業、困難群體就業幫促、勞務品牌培育、家政服務質量提升、職業技能提質增效、城鄉居民基本養老保險提升、鄉村人才振興、區域幫扶合作、人社鄉村振興基地建設、基層人社公共服務提升、工會助力聯建村產業振興等11大行動，通過部門協同，合力推進行動方案落實落地。

就業是促進農民增收的主要途徑。《通知》明確，我省將建設一批專業化勞動力市場和17個規范化零工市場，暢通求職擇業渠道。通過舉辦“就業援助月”“春風行動”“春暖農民工”“萬企興萬村”等專項活動，促進人崗高效對接，引導農村勞動力有序外出和就近就業。全面推行常住地就業服務制度，允許農民工利用城市空間，在特定時間段有規劃、有秩序地從事個體經營，促進靈活就業。扶持農民自主創業6.5萬人，新開發不少于5000個公益性崗位托底安置就業困難人員。

提高社會保障水平，城鄉居民養老保險基礎養老金省定最低標準按照不低于8%的增幅增長。全面落實低保對象、特困人員、返貧致貧人口、重度殘疾人城鄉居民基本養老保險費代繳政策，持續推進困難群體應保盡保。

鄉村振興，人才是關鍵。江蘇將深入實施基層事業單位“定向設崗、定向評價、定向使用”政策。聯合相關部門定向培養2800名鄉村師范生和1500名農村訂單醫學生。開展鄉村人才職稱申報評審，組織鄉村人才高級研修班、療休養。開展助推鄉村振興專家服務基層系列活動，推動專家人才資源下沉。

組織農村轉移勞動力、返鄉農民工，開展職業技能培訓和創業培訓，全面推廣職業培訓券。推進就業培訓“云眸”工程試點，大力開展新生代農民工職業技能提升培訓，全年開展培訓9萬人次。

建立省市縣三級東西部勞務協作機制，打造人力資源服務機構對接平臺、用工招聘信息共享平臺、訂單式培訓合作平臺，建設就業幫扶基地，開發愛心就業崗位，吸納脫貧人口不少于100萬人。

另外，江蘇還將優化鄉村公共服務，通過優化人社政務服務電子地圖功能，積極打造城區步行15分鐘、鄉村輻射5公里的人社便民服務圈。