22日上午，南京市人力資源和社會(huì)保障局主辦的2017屆高校畢業(yè)生供需對(duì)接會(huì)在南京人才大廈舉行，省市高校及來自北京、上海、山西、山東、四川、安徽、湖北、遼寧、黑龍江等省多所高校進(jìn)場(chǎng)向南京地區(qū)400多家參會(huì)企事業(yè)單位推薦自己的畢業(yè)生。與往年相比，企業(yè)對(duì)大學(xué)生入職的意向需求每年都在減少，昨天在對(duì)接現(xiàn)場(chǎng)很容易發(fā)現(xiàn)與99所高校相對(duì)應(yīng)的，是并不見多的企業(yè)。

一家在南京做建筑設(shè)計(jì)的用人單位代表與市內(nèi)某職業(yè)院校簽訂了招募協(xié)議，她告訴記者：企業(yè)年輕員工跳槽近兩年明顯，離職的多半是外地畢業(yè)生。“估計(jì)最近高度增長的房價(jià)又嚇跑了一些人，所以明年畢業(yè)的學(xué)生，我們主要留用本地大學(xué)生。”

武漢大學(xué)最近幾年都參加了南京市供需對(duì)接會(huì)，進(jìn)場(chǎng)的該校負(fù)責(zé)人介紹，與南京等長三角地區(qū)的城市相比，湖北省高校的畢業(yè)生更傾向于往珠三角方向就業(yè)。

南京市勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)管理中心負(fù)責(zé)人介紹，校企對(duì)接是考慮到在畢業(yè)季之前，獲取生源和企業(yè)的用工信息，為來年人才儲(chǔ)備做準(zhǔn)備。最近幾年，外地在南京就業(yè)的大學(xué)生每年都在減少，平均每年減少5000人次左右，這一方面是高校學(xué)生生源在逐年降低，也有因?yàn)榉績r(jià)走高、就業(yè)成本增加等客觀因素，導(dǎo)致一些已經(jīng)就業(yè)的學(xué)生離職。

據(jù)介紹，在大型校企供需對(duì)接活動(dòng)外，下月起人才管理部門還將啟動(dòng)面向南京高校的企業(yè)進(jìn)校園招聘會(huì)，并針對(duì)江寧、仙林和江北等高校集聚區(qū)，人社部門將為畢業(yè)學(xué)生舉行就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)。