南京財(cái)經(jīng)大學(xué)堅(jiān)持將依法治理作為學(xué)校治理的基本理念和基本方式，融入、貫穿學(xué)校事業(yè)發(fā)展全過程和各方面，不斷推進(jìn)學(xué)校治理體系和治理能力現(xiàn)代化，以高水平法治工作推動(dòng)學(xué)校高質(zhì)量發(fā)展。

構(gòu)建高質(zhì)量法治工作體系。長(zhǎng)期堅(jiān)持并不斷完善黨委領(lǐng)導(dǎo)下的校長(zhǎng)負(fù)責(zé)制，健全完善內(nèi)部治理結(jié)構(gòu)。貫徹落實(shí)“三重一大”決策制度，嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制，著力健全“定時(shí)溝通、會(huì)前研判、科學(xué)決策、剛性執(zhí)行”的全鏈條運(yùn)行體系。建立健全領(lǐng)導(dǎo)干部述法制度，強(qiáng)化基層教學(xué)院部法治工作隊(duì)伍建設(shè)，打造基層教學(xué)院部法治工作服務(wù)矩陣。強(qiáng)化由學(xué)校專家、外聘律師組成的專業(yè)法律顧問隊(duì)伍建設(shè)，積極發(fā)揮內(nèi)部法律智庫(kù)的作用。

健全校內(nèi)規(guī)章制度體系。常態(tài)化開展學(xué)校規(guī)章制度的梳理工作，對(duì)各類制度文件按照業(yè)務(wù)領(lǐng)域分類和整合，形成分層分類成冊(cè)的規(guī)范性文件，推動(dòng)校內(nèi)規(guī)章制度管理信息化和公開化。制定學(xué)校規(guī)范性文件管理辦法，嚴(yán)把起草、審查、發(fā)布三個(gè)關(guān)口，做好應(yīng)審查盡審查。出臺(tái)學(xué)校合同管理辦法，明確合同事務(wù)綜合管理部門、歸口管理部門和承辦部門的具體職責(zé)及審核程序。

強(qiáng)化法治宣傳教育體系。打造一批法治教育精品在線課程，提升法治教育的傳播力、引導(dǎo)力、影響力。加強(qiáng)校級(jí)普法平臺(tái)建設(shè)，綜合運(yùn)用“報(bào)、網(wǎng)、端、微、屏”等資源和平臺(tái)，健全完善學(xué)校法治教育宣傳矩陣。開展“學(xué)憲法講憲法”、憲法知識(shí)競(jìng)答、模擬法庭等活動(dòng)，涵養(yǎng)尊法學(xué)法守法用法的良好氛圍。開展知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)、安全生產(chǎn)、防范電信網(wǎng)絡(luò)詐騙等各類專題法治宣傳教育。開展教師入職培訓(xùn)、黨員學(xué)習(xí)日、教職工大會(huì)等，組織校內(nèi)制度和相關(guān)法律法規(guī)知識(shí)教育，結(jié)合師德建設(shè)和育人實(shí)踐，將法治教育列入教師培訓(xùn)、考核的重要內(nèi)容。