鹽城師范學院充分發揮勞動教育樹德、增智、強體、育美綜合育人功能，因地因校實施、因材因人落實，有效推進具有校本特色的勞動教育實踐工作。

強化頂層設計，實施組織化育人。學校出臺新時代勞動教育實施方案并成立學校勞動教育課程中心，提高勞動教育的針對性和實踐效果，科學制定勞動教育教學體系和評價體系，把勞動教育納入人才培養體系，傳授學生勞動教育理論，科學開展有效勞動實踐，養成良好的勞動習慣，促進學生全面發展。

注重資源整合，實施協同化育人。選聘校內外勞動教育導師，充實師資隊伍，邀請行業工匠、園藝師等講授各類傳統勞動技能。以專業技能提升為牽引，創新勞動實踐活動組織形式，打造場景式、體驗式、沉浸式貫通的線下勞動教育教學資源，豐富數字化教學資源，打造勞動教育線上“金課”。協同校內外實踐基地，建設校級勞動教育資源庫，完善勞動教育課程體系，真正做到整合優質資源協同育人。

創新項目設置，實施特色化育人。創新設計勞動實踐項目，開展日常性勞動中的家務整理、以學科競賽和學術論文及創業實踐為代表的生產性勞動、校園“三化”活動與校內外志愿服務結合的服務性勞動等形式多樣的勞動教育，設置大數據產業園環境提升、鳥類觀測、果樹修剪等50余個項目庫。注重動手實踐，切實提高勞動教育課程的實效性，不斷豐富、拓展勞動實踐教育實施途徑，形成具有鹽師特色的勞動教育案例。