南京郵電大學(xué)認(rèn)真落實(shí)“就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略”的重要部署，堅(jiān)持思路創(chuàng)新、多措并舉，對(duì)照要求抓部署、對(duì)標(biāo)考核抓落實(shí)，抓住關(guān)鍵環(huán)節(jié)，積極主動(dòng)作為，切實(shí)履行職能，全力做好畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作。

“一把手”帶頭抓就業(yè)。嚴(yán)格落實(shí)就業(yè)工作“一把手”工程，組織開展“書記校長訪企拓崗”促就業(yè)專項(xiàng)行動(dòng)。每年召開就業(yè)工作專題會(huì)議，研究部署就業(yè)工作，成立校院兩級(jí)就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，完善“學(xué)校主導(dǎo)—職能部門聯(lián)動(dòng)—學(xué)院落實(shí)—全員推動(dòng)”的就業(yè)機(jī)制。把畢業(yè)生就業(yè)工作納入學(xué)院年終績效考核，壓實(shí)就業(yè)責(zé)任。學(xué)校黨委書記和校長帶隊(duì)走訪各大運(yùn)營商、行業(yè)龍頭企業(yè)、知名校友企業(yè)，推動(dòng)企業(yè)吸納更多南郵優(yōu)秀畢業(yè)生。 

“一張網(wǎng)”全力促就業(yè)。建立輔導(dǎo)員、專業(yè)教師和校友積極參與，學(xué)生黨員骨干積極配合，層層落實(shí)、齊抓共管的就業(yè)工作“網(wǎng)絡(luò)”。按照“一院一賬”“一類一案”“一生一策”工作要求，深入開展“多對(duì)一”結(jié)對(duì)指導(dǎo)、包干到人的網(wǎng)格化服務(wù)。實(shí)行畢業(yè)生就業(yè)狀況“月月統(tǒng)”、就業(yè)進(jìn)展“周周報(bào)”、就業(yè)數(shù)據(jù)審核“日日清”，實(shí)時(shí)掌握就業(yè)進(jìn)展情況。嚴(yán)格落實(shí)教育部“四不準(zhǔn)”工作要求，壓實(shí)就業(yè)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)工作及核查責(zé)任，確保就業(yè)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)真實(shí)準(zhǔn)確。

“一站式”服務(wù)強(qiáng)就業(yè)。深化就業(yè)“云服務(wù)”，建設(shè)網(wǎng)絡(luò)視頻面試間20余個(gè)，開通“面試直通校車”接送其他校區(qū)的畢業(yè)生參加招聘會(huì)，開展生涯規(guī)劃周、校園招聘月、求職訓(xùn)練營、簡歷工作坊、經(jīng)驗(yàn)分享會(huì)等系列品牌活動(dòng)，組織畢業(yè)生參加全國高校畢業(yè)生就業(yè)能力培訓(xùn)項(xiàng)目和省核心就業(yè)能力培訓(xùn)班，開展線上線下就業(yè)能力培訓(xùn)，提升畢業(yè)生就業(yè)競爭力。

“一盤棋”聯(lián)動(dòng)穩(wěn)就業(yè)。主動(dòng)對(duì)接重點(diǎn)地區(qū)人社部門、高新園區(qū)和信息行業(yè)重點(diǎn)單位，共建“引才工作站”，開展江蘇電信雛鷹班、中國通服白澤班“校企聯(lián)培班”等，聯(lián)動(dòng)校友企業(yè)家聯(lián)盟，為行業(yè)內(nèi)龍頭企業(yè)、校友企業(yè)輸送優(yōu)秀人才。積極開展線上聯(lián)合招聘，確保就業(yè)信息不斷線，指導(dǎo)服務(wù)不打烊。深入開展“春季促就業(yè)攻堅(jiān)行動(dòng)”，校企聯(lián)動(dòng)、部門協(xié)同，搭建供需雙選平臺(tái)，為畢業(yè)生高質(zhì)量充分就業(yè)保駕護(hù)航。