中國藥科大學把畢業(yè)生就業(yè)工作擺在學校工作突出位置，主動服務國家醫(yī)藥產業(yè)發(fā)展需求，注重強化就業(yè)育人實效，實施“精準引領”“精準招聘”“精準指導”“精準幫扶”，靶向施策助力畢業(yè)生高質量就業(yè)。

實施“精準引領”，鼓勵畢業(yè)生多元就業(yè)。學校黨政主要負責人帶頭為畢業(yè)生上指導課，寄語畢業(yè)生牢記使命擔當，主動與國家需求同向同行，引導畢業(yè)生樹立正確就業(yè)觀念。廣泛宣傳國家重點地域、重點領域、重大項目引才招才政策，實施“導航計劃”，開展西部計劃、蘇北計劃、選調生等政策宣講培訓，引導畢業(yè)生到祖國和人民需要的地方建功立業(yè)；實施“領航計劃”，開展基層就業(yè)、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)典型人物評選和畢業(yè)生年度人物評選等，發(fā)揮榜樣力量，營造良好氛圍。打造“職場同期聲”欄目，搭建平臺促進在校學生與優(yōu)秀校友互動交流，幫助學生了解行業(yè)發(fā)展和職業(yè)前景，盡快就業(yè)、盡早就業(yè)。

實施“精準招聘”，助力畢業(yè)生優(yōu)質就業(yè)。開展就業(yè)意向調查，精準掌握畢業(yè)生就業(yè)需求，加強與地方人社部門和用人單位定向溝通，共建畢業(yè)生就業(yè)基地和地方引才聯絡站，校政企高頻次深入互動，進一步推進“供需”有效對接。開展“24365”不斷檔就業(yè)服務，針對2022屆畢業(yè)生舉辦線上線下醫(yī)藥行業(yè)招聘會近30場，近2000家各類醫(yī)藥領域企事業(yè)單位參加，提供崗位近10萬個。多渠道搜集并發(fā)布招錄信息，不間斷精準推送給有需要的學生，助力打好就業(yè)“信息戰(zhàn)”。

實施“精準指導”，賦能畢業(yè)生高效就業(yè)。緊跟行業(yè)動態(tài)，結合學生成長特點和規(guī)律，推進全程化生涯教育改革。筑牢職業(yè)生涯和就業(yè)指導課程“主陣地”，協同用人單位聯合打造就業(yè)指導云課堂。練好職場內功，打造就業(yè)指導品牌活動，校院兩級每年舉辦職業(yè)規(guī)劃大賽、模擬招聘大賽等70余場活動，針對性提升畢業(yè)生就業(yè)核心競爭力。開展校企夏令營活動，通過走進企業(yè)、訪談校友、洽談合作等形式，幫助學生提前了解企業(yè)用人擇才標準，促進供需相通。

實施“精準幫扶”，推動畢業(yè)生充分就業(yè)。實行畢業(yè)生就業(yè)狀況“月月統”、就業(yè)進展“周周報”，做到未就業(yè)學生情況全面掌握。建立未就業(yè)學生動態(tài)檔案，做到就業(yè)幫扶“一人一策”。整合學院負責人、就業(yè)工作人員、專業(yè)教師、校友等各方面資源，實行全員化參與，包干推進就業(yè)工作。開展特殊群體畢業(yè)生幫扶計劃，全員化、多手段、全方位幫助就業(yè)困難學生充分就業(yè)。