浙建工匠學(xué)校在杭揭牌 讓魯班獎“精益基因”代代相傳

一雙雙粗糲的手握緊鋸齒前后拉動，刨子卷出的木花在案臺上翻飛，此起彼伏的敲擊聲像是緊密的鼓點讓人更要屏住呼吸……走進浙建集團2025年木工（模板工）職業(yè)技能比武現(xiàn)場，選手們正在埋頭雕鑿，角逐首期木工“工匠實訓(xùn)營”入班名額。

以賽促技，毫米之間見真章

6月23日，浙建工匠學(xué)校揭幕啟航暨首期開班儀式在浙建集團所屬浙江安裝半山基地舉行。作為活動重頭戲之一，木工（模板工）職業(yè)技能比武現(xiàn)場緊張熱烈。

本次技能比武設(shè)置實操和理論兩個環(huán)節(jié)。實操環(huán)節(jié)中，選手們需在200分鐘內(nèi)，僅憑尺、鋸、刨、錘等手工工具，完成梁柱模板（加腋）的固定制作。選手們凝神屏息，每一道工序都必須一絲不茍一一從木材切割的毫厘必爭，到框架拼裝的嚴絲合縫，再到接縫處理的完美無瑕，全過程對精度有著嚴苛的毫米級控制，對技能功底的扎實與競技現(xiàn)場的心態(tài)都是考驗。

這場比武，是浙建集團技能人才風(fēng)采亮相的“特寫”，也是洞見其技能人才培育成果的“窗口”。近年來，浙建集團積極推進職業(yè)技能等級自主認定和浙派工匠培育工作，在新型職業(yè)化建筑工人培育方面取得積極成效。通過打通“技能—專業(yè)—管理”發(fā)展通道，推動建筑工人從“體力型”向“技能型”轉(zhuǎn)型，浙建集團已建成1家國家級、2家省級技能大師工作室，培養(yǎng)出2名技能類國務(wù)院政府特殊津貼專家，以及多名省級、國家級技術(shù)能手，正逐步實現(xiàn)建筑工匠從“低技能流動群體”到“穩(wěn)定型職業(yè)力量”的結(jié)構(gòu)性轉(zhuǎn)變。

以校育匠，讓魯班獎“精益基因”代代相傳

活動現(xiàn)場，浙建工匠學(xué)校揭牌，還舉行了首期技能領(lǐng)軍人才“工匠研修營”、骨干“工匠賦能營”、木工“工匠實訓(xùn)營”、院校學(xué)生“工匠實習(xí)營”等4個主體培訓(xùn)班開班儀式；發(fā)布首批涵蓋管工、焊工、木工、電工等多個工種，融合智能建造、BIM技術(shù)、裝配式建筑等前沿技術(shù)的培訓(xùn)教材15冊；特聘由大師工匠、專家學(xué)者、院校老師等組成的50余位首批講師，其中不乏國家級技能大師工作室領(lǐng)辦人、全國技術(shù)能手華國樟等行業(yè)杰出代表。

同時，浙江建設(shè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院向浙建工匠學(xué)校授“全國市長研修學(xué)院浙江省建設(shè)廳合辦住房城鄉(xiāng)建設(shè)領(lǐng)域共同富 裕示范培訓(xùn)基地現(xiàn)場教學(xué)點”牌；浙江建設(shè)技師學(xué)院向浙建工匠學(xué)校授“企業(yè)學(xué)院”牌。

當(dāng)前，建筑業(yè)正處于轉(zhuǎn)型升級的關(guān)鍵期。智能建造、綠色施工、新型工藝不斷涌現(xiàn)，對技能人才隊伍建設(shè)提出更高要求。然而，建筑工人隊伍老齡化和高技能工匠短缺現(xiàn)象較為突出，年輕群體入行意愿低，技能斷層問題明顯，新型工種不足以適配市場需求。培養(yǎng)一批高素質(zhì)、高技能的現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)工人隊伍，迫在眉睫、意義深遠，浙建工匠學(xué)校因地制宜、應(yīng)運而生。

作為浙建集團賦能高技能人才培養(yǎng)、推動技能型企業(yè)建設(shè)的又一創(chuàng)新實踐，下一步，浙建工匠學(xué)校將積極爭創(chuàng)國家級高技能基地，打造可復(fù)制的“浙建培訓(xùn)模式”，助力浙江建筑業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。（應(yīng)芳娟 李鳳姣 王巧娜）