3月31日，中央美術學院舉辦2023屆春招首場最大規模線下招聘會。此次招聘會共有70余家單位參會，提供超過1000個文化藝術類就業崗位。當天，還有院系老師來到現場并輾轉于各個展位與招聘企業交流，詳細了解企業需求，幫助學生拓展就業空間。

招聘會提供千余個文化藝術類就業崗位

當天下午2點，招聘會正式開始，學生們陸續來到現場在感興趣的展位前咨詢并投遞簡歷。中央美術學院黨委副書記王曉琳介紹，此次招聘會共提供超過1000個文化藝術類就業崗位。參會單位有事業單位、國有企業，更多的是民營企業，其中包括一些互聯網大廠，另外，還有部分央美年輕校友創辦的創業公司。招聘單位覆蓋教育、設計、建筑、游戲、娛樂、拍賣、出版等多個文化藝術行業。

“我的實踐經歷少一些，是否符合公司要求？”求職學生在一家游戲公司展位前問道。 “沒問題，我們更注重個人的發展潛力，如果看重經驗就直接進行社招了。”該公司表示，在專業匹配的基礎上，他們最看重的還是學生的創造力，一些技能可以在工作中培養。

記者在采訪中了解到，薪資待遇、工作的穩定性、是否符合自己的興趣以及未來上升空間是求職者普遍關注的問題。今年研究生畢業的趙同學表示，畢業后涉及生活和購房等比較實際的需求，薪資待遇是首先要考慮的。他目前傾向于留在北京工作，以后可能會考慮去南方發展。

畢業生瀏覽崗位信息。新京報記者 蘇季 攝

 “春招相對于秋招而言，時間更加緊迫。” 王曉琳說，有很多企業為了搶奪人才，不斷提前招聘時間，越往后留給畢業生選擇的機會更少；但對于畢業生而言，因為此時公考、考研的結果已經基本確定，春招階段反而是求職意愿最強烈的時期。

她介紹，學校2023屆畢業生預計有1367人，其中本科畢業生841名，碩士畢業生438名、博士畢業生88名。2022年11月以來，就業中心陸續收到了不少學生與單位簽約或者計劃簽約的好消息。按照以往的經驗，校園招聘會過后，也會促成相當比例的畢業生與參會單位簽約。

學校多舉措促就業，用實際行動做到 “走出去，請進來”

“我是學校老師，是否可以跟您聊聊？”當天下午，央美雕塑系直屬黨支部副書記孫婷婷輾轉于各個招聘展位前，了解用人單位需求。

央美雕塑系直屬黨支部副書記孫婷婷輾轉在招聘展位前與用人單位交流。新京報記者 蘇季 攝

她介紹，來到現場與用人單位交流主要是想幫助學生拓展就業空間。比如，現場一家室內空間設計公司雖然不招聘雕塑系的學生，但通過溝通發現，有些客戶需要雕塑的陳列或風格，這就給學生提供了就業空間。“我們的學生動手能力和團隊協作能力都很強，這次溝通給公司和學生之間建立了一個連接，以后有需要可以推薦。”

“現在開始進入了春季就業工作攻堅階段。” 王曉琳表示，作為藝術院校，5月份將舉行畢業展，目前正值畢業生們最后沖刺進行畢業創作的時候，同時還要規劃求職就業，面臨著很大挑戰，學校采取了多種措施推動畢業生盡快落實就業。除了通過平臺推送就業信息、幫助有困難同學、以創業促就業外，老師們還用實際行動做到 “走出去，請進來”。

王曉琳說，她昨天還利用去蘇州出差的機會走訪了蘇州的工業園區，見了幾家設計公司的人，“利用一切機會介紹我們的學生，已經變成了老師們的日常工作，大家都在做。”