新學期開學，家住黑龍江省哈爾濱市市區南崗區的教師李云（化名）依舊凌晨6點起床，開車1個小時，越過松花江，到遠在哈爾濱環城高速公路之外的呼蘭區上班。

對她來說，剛剛過去的這個暑假格外漫長，她本以為成功通過南崗區教師選調考試后，就可以結束每天的長途奔波，到離家較近的學校上班。然而，哈爾濱市呼蘭區教育局最后不放檔案，讓她感覺“竹籃打水一場空”。

8月下旬，李云和同樣面臨選調希望落空的幾位教師向記者講述了他們的情況和困惑。

呼蘭區教育局則對澎湃新聞表示，他們區也很缺教師，“不能說人家過日子，我們不過日子啊。”

多名教師遇到同樣情況

哈爾濱冬天最低氣溫可達零下30多攝氏度，為了趕上學生的早自習，不少家住離學校較遠的教師每天早上5點就要出門。

因此，能調到離家較近的學校去教書，是包括李云在內不少教師的愿望。

今年7月，這樣的機會來了，李云家所在的南崗區計劃面向區外選調200名優秀教師。7月14日，南崗區政府網和南崗區教育局網同時發布《2016年南崗區教育系統選調在編優秀教師公告》。

李云經過一番努力，通過了選調考試。8月22日，她在上述網站發布的《2016年南崗區教育系統選調在編優秀教師面試進入體檢和政審人員名單》上，查到自己的名字。

根據同時發布的《2016年南崗區教育系統選調在編優秀教師體檢、政審及調檔有關事宜的通知》，次日，李云就到自己所在的呼蘭區教育局提取人事檔案。然而，她被拒絕了。

來自哈爾濱市道外區的羅卉（化名），也面臨和李云相似的困境。

她對澎湃新聞說，8月24日，因為無法從原區教育局調取檔案、而向南崗區教育局提出訴求的教師不止她一人。

羅卉覺得選調南崗區的機會來之不易：“我們是按照正常程序，一步一步，付出很多努力才考上來的。 ”

她坦言，南崗區是公認的哈爾濱市教學質量最好的區，在那邊教學可以給教師更多的機會實現自我成長。

8月30日，澎湃新聞致電南崗區教育局和南崗區人社局，對方均拒絕透露有多少人因為原所在區縣教育局不放人、而沒有到南崗區教育局報到。

教育部門稱“我們也很缺教師”

針對教師們提出的訴求，哈爾濱市教育局人事處8月24日對澎湃新聞表示，該市實行分級辦學分級管理，九區九縣的人、財、物都不歸市教育局管，市教育局只提供業務上的指導，招聘權限不在市教育局而是在區委區政府、縣委縣政府。

同日，哈爾濱市南崗區教育局工作人員對澎湃新聞說：“我們是選調方，放不放人不是我們的事，而是對方教育局的事情。”

“不能說人家兒過日子，我們不過日子啊。”拒絕李云調檔申請的呼蘭區教育局工作人員對澎湃新聞說，呼蘭區教師非常緊缺，而這些想要被選調的教師都是有編制的教師，是呼蘭區財政供養人員；而且，南崗區的選調公告上明確說“對轉任有其他限制規定”的教師不符合選調條件。

據此，呼蘭區教育局認為他們不放人是正常的，沒有違規的地方。

而“對轉任有其他限制規定”的定義又是什么呢？制定公告的南崗區教育局拒絕做出解釋，說需要靠報考教師們自己理解，“如果理解無能可以借助百度”。

南崗區人社局則認為，這件事是由各區縣自行界定。

截至發稿，成功通過這次考試又選調失敗的多名教師向澎湃新聞表示，無奈之下，他們只能留在原學校繼續工作。