5月12日，教育部公布《關(guān)于實(shí)施全國(guó)縣域普通高中頭雁教師崗位計(jì)劃的通知》（下稱《通知》），明確要培養(yǎng)一批縣域普通高中（簡(jiǎn)稱縣中）領(lǐng)軍教育教學(xué)人才，頭雁教師崗位計(jì)劃實(shí)行聘期制管理，每批聘期3年，首批共600人。

《通知》指出，設(shè)立縣中頭雁教師崗位，由政治素質(zhì)過硬、業(yè)務(wù)素質(zhì)精湛、育人水平高超、組織協(xié)調(diào)能力突出的縣中優(yōu)秀教師擔(dān)任，支持鼓勵(lì)他們建立工作室，搭建交流成長(zhǎng)平臺(tái)，成立縣域內(nèi)學(xué)科專業(yè)發(fā)展共同體，開展有組織科研，創(chuàng)新教育理念，鉆研教學(xué)方法，輻射帶動(dòng)縣中教師隊(duì)伍建設(shè)。

《通知》對(duì)實(shí)施范圍、時(shí)間、推薦條件、推薦流程等作出安排。實(shí)施范圍為全國(guó)縣（縣級(jí)市）舉辦的普通高中任教教師（正職除外），無(wú)縣中的省份可推薦相對(duì)偏遠(yuǎn)的城區(qū)普通高中任教教師（正職除外）。各省份要統(tǒng)籌考慮崗位學(xué)科多樣性、均衡性發(fā)展，避免重復(fù)扎堆，每個(gè)省份至少設(shè)立1個(gè)思政學(xué)科崗位。

推薦條件方面，原則上應(yīng)具有副高級(jí)（含）以上職稱。獲得過市級(jí)以上表彰獎(jiǎng)勵(lì)的優(yōu)秀教師，可放寬職稱條件到中小學(xué)一級(jí)教師。具有正常履行職責(zé)的身體和心理?xiàng)l件，長(zhǎng)期在一線從事教育教學(xué)、教研工作，50周歲（含）以下，特別優(yōu)秀的可以放寬到55周歲（含），其中學(xué)校校領(lǐng)導(dǎo)占比不超過總數(shù)的30%。

據(jù)悉，頭雁教師崗位實(shí)行聘期制管理，每批聘期3年，連續(xù)聘任不得超過兩屆。首批從2025年7月開始，到2028年7月結(jié)束。

教育部表示，將協(xié)調(diào)有關(guān)方面為工作室提供“同步課堂”音視頻設(shè)備，并對(duì)中西部地區(qū)（含東北地區(qū)）工作室給予經(jīng)費(fèi)支持，對(duì)成效突出的省份在教師隊(duì)伍建設(shè)重大改革試點(diǎn)、重大工程項(xiàng)目建設(shè)中予以傾斜，對(duì)參與支持頭雁教師的高校和個(gè)人以及頭雁教師本人給予相關(guān)傾斜激勵(lì)，著力建設(shè)一支高素質(zhì)專業(yè)化縣中教師隊(duì)伍，為推動(dòng)教育高質(zhì)量發(fā)展提供有力人才支撐和根本保障。