一人一策制定方案,推動履約任教。
3月14日,教育部發布通知,要求做好公費師范生就業工作,確保2025—2029年本科層次以及申請轉入本研銜接公費教育的部屬師范大學公費師范畢業生履約任教。
根據《教育部直屬師范大學本研銜接師范生公費教育實施辦法》,2025—2027屆部屬師范大學本科層次公費師范生,在本科三年級結束后,可根據個人意愿提出接受本研銜接公費教育申請,經學校對其進行推免綜合考核,取得學校推免資格并達到學校碩士研究生錄取標準的,報生源所在省份省級教育行政部門同意并簽署補充協議,可免試攻讀本校全日制教育碩士研究生再履約任教,即成為2027—2029屆部屬師范大學本研銜接公費師范生。其他簽訂《師范生公費教育協議》的師范生,按原協議約定接受公費教育,并承擔履約任教責任。
教育部在通知中明確,省級教育行政部門要結合本省份各地(市、州、盟)中小學教師補充需要,會同機構編制部門統籌制訂招聘計劃,在核定的中小學教師編制總額內,提前安排、準確核查接收部屬師范大學公費師范生編制計劃,特別是分年度研究確定本科層次部屬師范大學公費師范生選擇轉入本研銜接公費教育的履約任教地(市、州、盟)范圍,加大統籌力度,預留編制崗位,做好招聘計劃。
根據通知,培養學校和省級教育行政部門每年3月起,要面向尚未確定任教崗位的應屆部屬師范大學公費師范畢業生強化就業指導與服務,一人一策制定方案,推動履約任教。畢業當年6月底仍未簽約的部屬師范大學公費師范畢業生,其檔案、戶口等遷轉至生源所在地省級教育行政部門,由生源所在地省級教育行政部門會同有關部門根據公費教育協議約定,統籌安排到中小學校任教,確保部屬師范大學公費師范生離校前全部落實任教學校。
據通知,每年7月31日,師范生管理信息系統將當年9月升入畢業年級的部屬師范大學公費師范生信息集中推送至全國教師管理信息系統,并實時更新,作為各地履約管理工作的基礎數據。落實任教學校和崗位后,省級教育行政部門要在系統中及時填報相關信息,確保每年9月30日前完成當年應屆畢業生任教信息首次核對與更新。
同時,指導省域內各地定期核對公費師范畢業生每學期、每學年的履約任教狀態,特別是及時更新履約任教期間跨校流動等信息,于每年3月31日前、7月31日前在全國教師管理信息系統中做好記錄。
通知明確,鼓勵各地切實制定教師引進的激勵措施,完善待遇保障,特別是落實鄉村教師生活補助、艱苦邊遠地區津貼等政策,積極改善農村任教辦公場所、周轉宿舍等必要條件,切實關心畢業生履約任教工作生活。各地要將部屬師范大學公費師范生的專業發展納入各級培訓計劃重點支持,鼓勵部屬師范大學公費師范生持續提升教書育人能力,長期從教、終身從教。
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