“小米?CEO雷總現(xiàn)場招人，難道?這?就?是傳說中的BOSS直聘嗎？”

在成都?的小米?汽車?交付?中心?，人氣?異常?火爆?，而?眾人?紛紛?上前?要求?和?雷?總?合影???時?，人群?中?一位小伙子向雷軍直接?遞上了自己的簡歷，難道?這?就是?真正的boss直聘嗎？

這位小伙子，他深知自己的目標(biāo)，明白自己的價(jià)值，因此在?外?等候?多時?的?小伙?，毫不猶豫地向雷軍遞上了自己的簡歷。

雷軍，作為小米科技的創(chuàng)始人，他的微笑是對小伙?的鼓勵，也?是?對年輕人這份?精神的認(rèn)可。

俗話說的好"伸手不打笑臉人"。

雷軍耐心地聽完小?伙?的自我介紹，并微笑著收下了他的簡歷，細(xì)心?的?助理?并?接過簡歷?帶走?。

有網(wǎng)友表示：有這個膽子和勇氣，總有適合他的崗位，讓他去做銷售。

錄不錄取就不知道了，但是機(jī)會都是留給有準(zhǔn)備的人，都是靠自己爭取過來的。

當(dāng)他掏出簡歷的那一刻，已經(jīng)超過90%的同齡人！起碼他為自己爭取機(jī)會了。

有細(xì)心的網(wǎng)友發(fā)現(xiàn)， 這個好像是半夜不舍得花錢打車回家最后走路回家的那個小伙嗎？

最后想說的是，規(guī)矩不是束縛，人才才是企業(yè)的核心，有這樣的膽識和高學(xué)歷，敢于面對那么多人推銷自己，怎么可能人人都這樣，如果是嘩眾取寵現(xiàn)在的網(wǎng)絡(luò)那么發(fā)達(dá)，那就是被所有人笑話的小丑了，人事部面試只是設(shè)立門檻，隔絕異想天開的人，如果你夠出色小學(xué)畢業(yè)企業(yè)都會選擇你，敢想敢干有實(shí)力才是硬道理，而不是墨守成規(guī)。