目前，我國經濟發展迅速，和經濟一同發展的，還有教育作為國家未來發展的根本，教育的發展一直受到國家的重視，由于我國人口眾多，所以對教師的需求量也很大，我國每年都有數千萬人從事教師這份工作。但是在我國，教師雖然是太陽底下最光輝的職業，但是無論是工資水平還是社會地位，都比較低，這也是近年來不少地方教師招聘考試遇冷的重要原因，教師工資太低了！

但是，最近一份調查卻打破了大家的認知，根據教育部公布的數據，2012到2017年，我國在教育行業的工資投入增加了74％,這些工資都分配給了一線教師，據了解我國目前中小學教師稅前平均工資8.2萬元！這一數據讓很多人又羨慕批教師這個行業了，畢竟有寒暑假，有周末雙休，有五險一金，有國家法定節假日假期，平均工資居然能夠達到每個月7000元，實在找不出第二份工作了！

可是，不少在職的一線教師卻不認同這一數據，根據河南某農村小學教師反饋，她目前的工資除去各種績效，到手只有2000元左右，加上第十三個月工資，差不多也就30000左右，離8.2萬還差5萬多呢，這個同濟一點都不真實。就是加上住房公積金，五險一金等各種，再加上節假日紅包，加在一起也不會超過5萬元，另外的3萬元到哪里去了？看來教師工資低是真的，一個農民工一年掙得都不止5萬元。

不過，每年8.2萬元的工資并不是達不到，我國目前私立學校遍地開花，不少私立學校的老師工資水平都是在稅后年薪10萬以上，正是因為私立學校工資水平高，所以老師才會賣力的教學，用心的去教學，也真是因為這樣，不少地區最好的初中和高中，都是私立學校，相對來說，公立學校老師生活安穩，有編制，所以很多公立學校老師都不是很負責任，無論是備課還是上課，都是有糊弄的成分在里面，如果你用心教學，成績突出，無論是在公立還是私立，工資都會很高。對于8.2萬的工資你怎么看？