近日，有關(guān)“付費內(nèi)推”的話題，引發(fā)熱議。

正值2024屆高校畢業(yè)季，一些不法分子和無良機構(gòu)借機挖“坑”設(shè)陷，類似“付費內(nèi)推”“有償就業(yè)”等亂象時有發(fā)生，在一些網(wǎng)絡(luò)平臺上稍一搜索，“×萬元進入電網(wǎng)、煙草、鐵路、石油等好企業(yè)”“只要報了3萬多元的全流程服務(wù)班就有98%的上岸率”等信息就會紛紛涌現(xiàn)。

職場的門檻怎么變成了坐地起價的攤位？誤入“陷阱”給大學生帶來哪些傷害？如何杜絕這種現(xiàn)象？近日，中青報·中青網(wǎng)記者采訪了多名高校學生、教師和專家，對這一現(xiàn)象進行了剖析。

“捷徑”不一定是最近的路

來自南方一所“雙非”院校（指非“雙一流”建設(shè)高校）的大三學生王夢琪，近期就曾經(jīng)歷了一次令人難忘的“求職”經(jīng)歷：準備申請海外高校的她，為了增加自己的競爭力，想盡快擁有幾段外企實習的經(jīng)歷，卻差點陷入“付費內(nèi)推”的騙局。

“我們學校不是名校，通過學校渠道獲得的實習機會基本是一些不知名的小企業(yè)，沒什么含金量。”王夢琪說，為了豐富自己的簡歷，她開始在各大社交平臺尋找機會，結(jié)果在某社交平臺看到一則“大廠實習內(nèi)推”的信息。該博主表示自己就是通過這種“付費內(nèi)推”的方式成功進入“大廠”，所以愿意通過同樣的方式幫助其他人獲得實習機會。

但是，溝通之后王夢琪發(fā)現(xiàn)，這位“同病相憐”之人推薦給她的微信號并不是個人的，而是名為“××求職顧問”的中介機構(gòu)微信號。在與該中介聊天中，王夢琪被告知需要支付一筆10萬至20萬元的內(nèi)推費用，交了這筆錢后，中介就能確保她通過內(nèi)推進入公司面試，并最終拿到工作機會。

看到這里，王夢琪意識到自己陷入了當下流行的“付費內(nèi)推”騙局，立即停止繼續(xù)提供更多信息，并舉報了該博主的微信。

受訪對象與中介機構(gòu)聊天記錄截圖。受訪者供圖

按照王夢琪提供的聯(lián)系方式，中青報·中青網(wǎng)記者聯(lián)系上了發(fā)布內(nèi)推消息的博主，并以同樣的方式被博主拉入了“內(nèi)推服務(wù)群”。

在溝通中，該中介機構(gòu)稱，不僅能夠提供“內(nèi)推”的機會，還在留學申請以及如何完備求職簡歷方面都能提供幫助，“只要繳納了相關(guān)費用之后，我們會確保您的面試通過，并負責聯(lián)系公司內(nèi)的帶教導師指導面試準備以及今后的工作內(nèi)容等相關(guān)事宜。”該中介說。

此外，該機構(gòu)不僅提供付費實習的崗位，同時也提供科研經(jīng)歷和教授推薦信的服務(wù)，其價格根據(jù)不同需求為3萬至30萬元不等。

付費真能獲得承諾的服務(wù)嗎？

著急找工作的李浩然，病急亂投醫(yī)地花了3.68萬元參加了機構(gòu)的一個計劃。中介向李浩然保證，3個月拿到工作錄用書。

這3個月里，李浩然享受到了機構(gòu)承諾的“專家講課”——講授的內(nèi)容包括面試和簡歷投遞過程中的技巧等，但李浩然發(fā)現(xiàn)，這些內(nèi)容實際上與公共平臺上發(fā)布的學習資源和技巧沒什么差別。此外李浩然還發(fā)現(xiàn)，機構(gòu)宣傳的那些內(nèi)推渠道，事實上也就是一些網(wǎng)上的公共信息。

花錢買到的服務(wù)和信息只是網(wǎng)絡(luò)上的公共資源，這還是第一層，有些學生花了大價錢所得到的“offer”對自己個人的發(fā)展毫無意義。

想出國留學的新媒體專業(yè)大三學生張晨，注意到留學機構(gòu)提供的到知名外企實習的“一條龍服務(wù)”后，便支付了10多萬元的中介費。

張晨到了那個所謂的著名廣告公司之后才發(fā)現(xiàn)，自己每天的工作都是整理表格文書等瑣碎雜活，毫無鍛煉可言。

據(jù)中介機構(gòu)介紹，當下他們所提供“付費內(nèi)推”分為多種類型，最基本的形式是在遠程實習結(jié)束后提供推薦信并支持對導師個人背景調(diào)查。此外，還存在一種更為高階的服務(wù)。

按照張晨所交的費用，就可以享受到高階的服務(wù)，“中介告訴我，除了實習機會和證明外，還可以參與高校的科研項目，甚至獲得教授的推薦信。”張晨說。

但是，收到實習證明后，張晨向中介詢問背景調(diào)查時，中介的回復就很含糊了：“支持背景調(diào)查，但不能作為入職該公司的經(jīng)歷背景”，了解之后張晨才明白，自己的實習并未記錄在公司的人事系統(tǒng)中，所謂的支持背景調(diào)查也僅是支持對“導師”所進行的背景調(diào)查而已。這里的“導師”就大有文章了，不少反映“付費內(nèi)推”騙局的博主透露，這些所謂的“導師”有的就是公司最為普通的職員，甚至有的只是與公司簽署勞務(wù)派遣合同的臨時工。

而至于“參與高校的科研項目”和“獲得教授的推薦信”等則更是毫無蹤跡了。一個網(wǎng)友在被曝光的“付費內(nèi)推”中介的帖子下評論道：“誰能想到我們沾沾自喜地收到的推薦信，也可能只是幕后黑手運用職位之便隨便捏制出的玩意兒呢？”

按照購買的“名師一對一包過課程”中的要求和步驟，張晨進行了簡歷投遞和面試準備，最終也沒有如愿獲得職位。當他聯(lián)系中介機構(gòu)要求退款時，機構(gòu)卻以“沒有收到offer屬于自身原因，與機構(gòu)無關(guān)”為由，拒絕退款。

張晨多方尋求維權(quán)，但還沒有結(jié)果。

專家建議建立統(tǒng)一規(guī)范的實習制度體系

中國教育科學研究院研究員儲朝暉指出，當前高校學生面臨的一大困境是急需實習機會以獲得職業(yè)體驗和畢業(yè)證明，這恰恰成了某些商業(yè)機構(gòu)的利用目標。有機構(gòu)借著提供實習機會之名，行過度商業(yè)化之實，其實是一種變相的權(quán)力濫用，遠非正規(guī)的求學之路。

儲朝暉進一步解釋，造成這一問題的根本原因是我國在保險、勞動保障、教師指導以及勞動報酬等方面缺乏統(tǒng)一和規(guī)范的實習制度體系。企業(yè)因為實習生的不確定性而持謹慎態(tài)度，不愿意過多開放實習機會；部分高校在流程管理方面也存在問題，不能有效對接企業(yè)需求……

這些因素疊加，導致大學生的實習路徑并不順暢。

另一方面，一些學校將找尋實習機會的重擔推到學生身上。儲朝暉認為，只有高校能夠正常安排實習，保障順暢的通道和必要的權(quán)益，才能杜絕市場上那些以實習為名的商業(yè)行為，從而從根本上解決問題。“對學生而言，在日益激烈的就業(yè)市場競爭中，應(yīng)保持清醒頭腦，切勿輕信那些看似誘人的捷徑。”儲朝暉說。

今年4月，教育部專門發(fā)布提示，提醒大學生要警惕“付費內(nèi)推”“實習生套娃”“虛假招聘”“非法傳銷”等求職陷阱。幾天前，教育部再次發(fā)布“求職提示”：“距畢業(yè)生離校不足兩個月時間，正值高校畢業(yè)生求職關(guān)鍵期，一些不法分子打著招聘的幌子挖‘坑’設(shè)陷，詐騙錢財、盜用信息、誘導犯罪等現(xiàn)象時有發(fā)生，嚴重損害畢業(yè)生就業(yè)權(quán)益”，提醒廣大學生要嚴防非法職業(yè)中介陷阱、嚴防招聘收費陷阱、嚴防招聘詐騙陷阱、嚴防“貓膩”合同陷阱等4類陷阱。