“我想找一個數據實習崗位！”“杭州的實習職位有哪些？”“如何區分哪些是正規公司招聘、哪些是培訓機構？”……6月19日15點，“心動offer”實習計劃公益直播活動正式啟動，全國高校在校生們進入直播間，了解實習崗位、提出訴求、投遞簡歷，各大公司負責人與學生們實時互動，帶崗主播進行答疑，并輸出大量求職就業的技巧“干貨”。

“期待在全社會的共同努力下，大學生們都能找到心儀的工作。”作為主辦方，新京報社黨委書記、社長劉軍勝在本次活動開場致辭中表示。

暑假臨近，為滿足大學生就業實習需求，新京報聯合上海直品公益基金會推出了“職引未來·‘職導師’來了”公益行動，上述“心動offer”實習計劃公益直播即為該行動的首場直播。據悉，本場活動中，共有75家企業提供123個實習職位，截至直播結束，在線觀看人數總計43.3萬人，互動量達1萬余次，投遞簡歷總數達3378份。

新京報聯合上海直品公益基金會推出“職引未來·‘職導師’來了”公益行動。

觀看直播同時可一鍵投遞，企業負責人在線實時應答

“有沒有預算員或者資料員的職位？”“我是工程造價專業的，想找相關的實習崗位”“有沒有財務類的職位？”……直播中，不少同學在彈幕中提出實習訴求。帶崗主播迅速實時查詢，找出多個匹配崗位告知相關同學，直播小助手在評論區同步進行文字回復。

想要了解更多崗位信息，則可以在直播頁面下方點擊“在招職位”，全部職位即呈現在眼前。此次活動邀請了包括華為、字節跳動、百度、阿里云、騰訊等在內的70多家企業參與，提供120余個實習崗位，在線招聘實習生。點擊每一個企業，頁面右側就會顯示該公司此次放出的實習崗位。

同時，求職者可以根據自己的需求，按照職位類型、城市、學歷要求等進行篩選。記者注意到，此次活動職位類型涉及技術、設計、產品、運營、人力、財務、行政、市場、傳媒、銷售、教育培訓、金融、醫療健康、咨詢、翻譯、法律等不同領域，碩士、本科、大專生均可在直播間投遞簡歷。

這些實習崗位覆蓋全國30個城市，包括北京、上海、深圳、廣州，以及杭州、長沙、成都、重慶、武漢、東莞、合肥、鄭州、南京、蘇州、西安、大連、保定、貴陽、沈陽、吉林、岳陽、無錫、南陽、濟南、南昌、寧波、北海、太原、昆明、中山等。

如果同學們想看到自己心儀城市有哪些崗位，除了篩選外，還可以直接發彈幕，此時對應的城市名稱就會變成藍色，點進藍字就能直接查看該城市在招職位。

簡歷投遞也非常便捷，查看職位詳情后，就可以點擊頁面上的“投簡歷”按鈕即可一鍵投送，或直接進入和該公司負責人的對話頁面進行溝通。

記者注意到，直播間互動非常踴躍，同學們投遞簡歷、留言咨詢、參與抽獎都會在彈幕顯示。此外，還有不少企業負責人實時在線回復了學生的投遞，也會在彈幕顯示。還有負責人在彈幕直接發出邀請：“歡迎大家投遞我們的極聘助教，周末固定雙休，入職六險一金，不限經驗……”

據悉，此次活動以BOSS直聘App為技術平臺，支持學生在線實時投遞簡歷。錯過直播的同學在直播結束后7天內都可以觀看回放并進行簡歷投遞。

學生觀看直播時可以一鍵投遞簡歷，企業負責人在線實時應答。直播截圖

實習門道多，主播答疑傳授技巧干貨

隨著畢業季臨近、高校畢業生求職進入關鍵期，“職引未來 ·‘職導師’來了——2023高校畢業生就業指導進校園特別行動”正式啟動。該行動由新京報聯合上海直品公益基金會主辦，旨在通過媒體優勢及平臺優勢精準幫扶高校畢業生群體高質量充分就業，優化指導服務，護航畢業生求職之路。

在當前嚴峻的大學生就業形勢下，通過實習增強自己的就業競爭力成為許多在校大學生的選擇。而在這個過程中，同學們對于實習、求職規劃仍有各種各樣的疑問。

“請問留學生11月畢業應該怎么做求職規劃？”“老板面試復試時間短還有機會嗎？”“如何區分哪些是正規公司招聘、哪些是培訓機構？”在彈幕上，同學們紛紛寫下自己遇到的疑問，請經驗豐富的主播幫忙解答。直播中，主播也針對同學們在實習中最關心的三個問題分享了經驗與技巧。

很多同學都期待一段在大平臺、核心崗位的實習經歷，成為簡歷里的重要加分項，那么如何找到大廠的實習機會？主播分享到，很多大廠的實習崗位工作內容較為基礎，更看重實習生的配合度，如實習時長越久越好、能夠盡快到崗、盡量全職實習，“如果做到這幾點，你就具備了很大的優勢。”

對此主播建議學生們，要學會有技巧地投遞簡歷，把上述幾個關鍵信息點寫在最醒目的位置，在郵件標題里標明；同時，要磨煉技能，包括職場硬技能、軟技能，可以從行業中游公司的日常實習開始，先積累經驗；此外主播提醒大家，可以錯峰實習、把握實習淡季，“每年3月、4月、9月、10月都屬于淡季，實習生比較難招，如果大家暑假沒有找到合適的實習崗位，在剛剛開學的9月、10月一定要把握機會。”

怎么做更有機會在實習后轉正留用？主播在直播中總結了幾個需要避開的“雷區”，包括“不要逃避不擅長或不喜歡的基礎性工作；切忌過于被動，總是等待主管下一步指示；注意情緒不要寫在臉上、傳遞負能量。”

“實習一直在打雜，學不到東西，應該辭職嗎？”對于這個話題，主播建議同學們客觀理解和界定“打雜”：“有時候實習生領到的任務可能非常簡單，或者是重復性的，但實際上簡單的任務也是工作中非常重要的基礎部分，也是每個職場新人必經的階段。判斷是否屬于打雜，可以看這個任務和你的工作有多大關聯，能不能有技能上的提升，以及看它是公事還是私事。”

主播也就如何提高實習的含金量給出建議：“最重要的第一步，做好手里的活兒；從自己的崗位出發，順藤摸瓜地去吸收知識；除了悶頭做事，職場社交也很重要。”

記者了解到，除“心動offer”實習計劃，本次公益行動還將重磅推出“就業充電站”活動，主辦方將在6月至11月邀請500+家企業進入對口高校，開展校企精準對接，同時深入開展指導專場、帶崗專場、代言專場等系列活動。