一直以來，許多用人單位都十分重視第一學歷，特別是一些好的企業單位，第一學歷非985/211高校畢業生連報名的資格都沒有。只有小地方上的事業單位或公務員招考還稍微寬松一些，很多崗位只要求本科及其以上，但很多都限制第一學歷為全日制本科，大專生和函授本科生可以報考的崗位鳳毛麟角。

如今那些專升本人群迎來了一個好消息：“他們或將不再受到歧視”。

近日，教育部針對網友提問：“專升本（非成人高招專升本）畢業后的第一學歷是專科還是本科”給出了明確回復：“學歷是指人們在教育機構中接受科學文化教育和技能訓練的學習經驗，國家政策沒有第一學歷這個概念。我們在管理過程中說的“學歷”通常指的是個人獲得的最高或最后的學歷”。

從教育部給出的回復中，我們可以明確地看到，國家政策中是沒有第一學歷這個概念存在。

消息公布在網上后，網友們“笑”了，紛紛吐槽不已。

有網友表示支持：“不是每個人都可以在該學習的年紀取得好的成績，不能顧慮了后天的努力，也不該帶著有色眼鏡粗暴地把人群分。”

也有網友認為：“學歷是把枷鎖，個人感覺學歷不學歷的不重要，實力至上。”

但也有網友表示：“太天真了！雖然國家沒有第一學歷的政策，但是很多公司有。”

有網友調侃：“企業：你說你的，我招我的。”

從網友們的留言中來看，觀點主要分為兩類，一類認為學歷不是最重要的，能力才重要；另一類則認為表面上國家沒有第一學歷政策，但是很多用人單位依然歧視第一學歷低的人。

教育部的回復是否就意味著第一學歷以后將不再重要。

那么專升本的學生們將會迎來春天呢？

對于這一問題，在短時間內是不可能的，正如網友所說，國家雖然明確表示沒有第一學歷這個政策，所以在事業單位和公務員招考時，只要你的第一學歷是全日制本科，不管你是專升本還是全日制，不管你是985/211還是非985/211大學畢業，都可以報考，前提條件是你能考得贏人。

但是對于公司、企業而言，第一學歷的要求就要高得多，很多用人單位都會將第一學歷看得非常重，非985/211高校畢業生連面試機會都沒有。

為何用人單位會如此看重第一學歷？其原因有兩點吧！

1、第一學歷代表的是智商

能夠考取985/211高校的學生，除了努力之外，智商也很高。可能有些網友會說，也有一些智商高的人只是因為高中時沒有將心思花到學習上，考了普通院校。難道他們就不優秀了嗎？

這樣的人有，但是并不是大多數。用人單位不會花大量的時間和精力去從這部分人中挑選。

2、第一學歷代表的是學習能力強

剛畢業的大學生，沒有工作經驗，很多東西都要重頭開始學習。所以進入單位后公司都會組織培訓，985/211高校畢業的學生，在學習上的能力毋庸置疑。這也是為何公司、企業在招聘時大多選擇985/211高校畢業生或有著豐富工作經驗的人。

所以千萬別抱有僥幸心理，認為國家既然發聲表示沒有第一學歷這個政策，以后第一學歷就不會再受到歧視，高中時就可以不用那么努力了。如果你的思想還是那么天真，那么步入社會后你將處處碰壁，除非你的個人能力非常強。

第一學歷以后將不再重要了嗎？歡迎各位留言吐槽！