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南京審計大學金審學院2025年面向海內外招聘二級學院院長、學科帶頭人、專業建設負責人和高水平博士公告

:2025年07月21日 高校人才網
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為加強學校學科和人才隊伍建設,滿足學校高質量發展需要,提升相關學院、學科和專業的教學、科研和管理水平,現面向海內外招聘二級學院院長、學科帶頭人、專業建設負責人和高水平博士。有關事宜公告如下...

為加強學校學科和人才隊伍建設,滿足學校高質量發展需要,提升相關學院、學科和專業的教學、科研和管理水平,現面向海內外招聘二級學院院長、學科帶頭人、專業建設負責人和高水平博士。有關事宜公告如下:

一、學校簡介

南京審計大學金審學院是一所以培養審計、會計、金融人才為主,經濟學、管理學、工學、教育學、藝術學等多學科協調發展的全日制普通本科高校。現有全日制在校本科生12000余名,擁有教師600余名,高級職稱教師400余名,青年教師中具有碩博學歷的比例超過90%,已經形成了一支結構合理、業務精湛、專兼結合的高水平師資隊伍。

學校設有審計學院、會計學院、金融與經濟學院、管理學院、信息科學與工程學院、藝術設計學院、教師教育學院、國際教育學院、康養學院等9個二級學院和1個基礎教學部,現有審計學、會計學、財務管理、金融學、國際經濟與貿易、工商管理、計算機科學與技術、環境藝術設計、學前教育、養老服務與管理等23個本科專業。審計學、資產評估、國際經濟與貿易為江蘇省品牌專業,計算機科學與技術專業為江蘇省產教融合專業,資產評估、物流管理、行政管理等3個專業為江蘇省星級專業;審計學專業在全國獨立學院學科評估中排名第一,在校友會中國大學一流專業排名中,以“A+五星”列全國應用型本科專業第三;金融學專業與中研綠色金融研究院首創“綠色金融與可持續發展研究院”。

學校知名度與辦學美譽度穩步提高,位居武書連2024中國獨立學院排行榜第32名、財經類高校第4名,位居軟科中國234所上榜獨立學院第36名。學校先后獲得了江蘇省精神文明建設工作先進單位、江蘇省高校和諧校園、江蘇省平安校園等諸多獎項。

二、招聘崗位及數量

(一)財經類、信息類、藝術類學院院長3名左右。

(二)學科帶頭人5名左右

包括工商管理學科、應用經濟學學科、計算機科學與技術學科、設計學科等。

(三)專業建設負責人或高水平博士10名左右

包括財經板塊、新工科板塊、康養板塊及藝術設計板塊等專業。

三、應聘條件

(一)政治素質過硬,遵守國家法律法規。熱愛高等教育事業,具有強烈的事業心,品行端正、治學嚴謹。

(二)具有應聘學院相關學科、專業的教學科研工作經歷,專業素養好,有較大的學術影響力,二級學院院長和學科帶頭人一般應具有博士學位和正高級專業技術職務,專業建設負責人一般應具有博士學位和副高級以上專業技術職務。

(三)二級學院院長、學科帶頭人和專業建設負責人應熟悉高等教育教學規律,有學術、教育機構的管理工作經歷和實績,有較強的組織管理能力。

(四)身心健康,國籍不限,二級學院院長和學科帶頭人年齡一般不超過50周歲,專業建設負責人年齡一般不超過45周歲,高水平博士年齡一般不超過35周歲,學術成果和學術影響力突出者可適當放寬年齡限制。

(五)聘期內全職在我校工作。

四、招聘程序

(一)報名

應聘者通過電子郵件或現場提交下列材料:

1.《南京審計大學金審學院招聘報名表》(見附件)。

2.學歷學位證書、專業技術職務證書等的復印件(掃描件),在國(境)外獲得學位者應提交教育部留學服務中心出具的國(境)外學歷學位認證書復印件(掃描件),有效身份證明復印件(掃描件)。

3.個人或分管工作的重要獲獎證書復印件(掃描件)。

4.其他能反映本人學術及行政管理水平的材料。

學校承諾,簽訂聘任合同前對應聘者的報名情況嚴格保密。

(二)初選

學校組織專家就應聘材料進行審查,根據崗位要求和報名情況初步篩選。

(三)復選

組織專家對通過初選者進行面試,人事部門與應聘者雙向溝通,綜合各方面情況,確定擬聘人選。二級學院院長按照干部人事管理有關規定進行考察、公示。

(四)聘用

經公示無異議的,辦理聘用手續,簽訂崗位聘用合同。

五、聘任期限與待遇

(一)首聘期限為5-8年,其中試聘期1年。

(二)學校將提供有競爭力的薪酬待遇及支持條件,一人一議。雙方簽訂聘任協議,受聘期間工作任務和待遇,按聘任協議執行。

六、招聘時間

本招聘公告截止2025年9月30日前有效,歡迎高水平專家學者與學校聯系咨詢報名事宜。

七、聯系方式

聯系人:高老師聯系電話:025-85780028

電子郵箱:jsrssz@163.com【快捷投遞:點擊下方立即投遞/投遞簡歷,即刻進行職位報名】

通信地址:江蘇省南京市棲霞區仙林大道100號

附件下載

附件:南京審計大學金審學院招聘報名表.doc

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[編輯:王振袢 &發表于江蘇]
關鍵詞: 加強 學校 學科 人才 隊伍建設

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