中華中學始建于1899年，1953年被確定為江蘇省首批重點中學，現為國家級示范高中、江蘇省四星級高中，是南京市教育局直屬學校。根據學校發展規劃，現中華中學面向社會公開招聘16名編制外（勞務派遣）教師，現將有關事項公告如下：

一、招聘崗位及人數

招聘16名編制外（勞務派遣）教師，具體崗位如下：

崗位明細表（請點擊鏈接查看詳情）

高中部興隆校區校址：建鄴區興隆大街208號

高中部雨花校區校址：雨花臺區育德路28號

初中部中華路校區校址：秦淮區中華路369號

二、招聘條件

1.年齡：35周歲以下（1989年7月31日以后出生）；

2.學歷：本科及以上；

3.具備符合招聘崗位學段學科的教師資格證書和教師職稱證書（不含舞蹈團專職舞蹈教師）；

4.舞蹈團專職舞蹈教師應具備相關的舞蹈教學等資質證書；

5.具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，品行端正，身體健康；

6.熱愛教育事業、綜合素質高、專業成績好、合作能力強；

7.如獲得區（縣）及以上學科教學帶頭人、優秀青年教師、優秀班主任、學科綜合榮譽稱號之一或在地級市及以上教育（教研）主管部門組織的教學競賽中獲二等獎及以上獎項者，年齡可放寬至40周歲以下（1984年7月31日以后出生）。

三、不得應聘情形

1.現役軍人、普通高校在讀非2025年應屆畢業生；

2.尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員；

3.應聘人員與本單位工作人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系、近姻親及其他須回避的親屬關系的，不得應聘具有直接上下級領導關系的管理崗位，以及《事業單位人事管理回避規定》要求回避的崗位；

4.其他有規定（含協議明確）不得解聘離開工作單位（崗位）的人員，或國家和省另有規定不得應聘到事業單位的人員。

四、招聘程序

（一）報名程序

1.報名截止時間：2025年8月1日（以郵戳日期為準），逾期不予補報。

2.報名方式：寄送報名材料，同時掃描下方二維碼，填寫報名信息，二者缺一不可，否則視為報名無效。

3.報名材料：報名材料請以EMS或順豐郵寄，快件封面注明應聘崗位。

材料請按以下順序排列：①《中華中學應聘人員情況表》（文后附件下載），表格中請粘貼本人近期正面免冠2寸彩色證件照片；②有效期內居民身份證（正反面）；③本科及以上學歷、學位證書；④《教育部學歷證書電子注冊備案表》（學信網https://www.chsi.com.cn/下載），國（境）外留學人員需提供由教育部留學服務中心提供的《國外學歷學位認證書》；⑤相關資格證書；⑥各種榮譽證書和能夠體現個人業務能力和工作實績的其他材料。【②-⑥可提供復印件】，以上材料恕不退還。

4.郵寄地址：南京市建鄴區興隆大街208號中華中學黨政辦公室，收件人：秦老師，郵編：210019，聯系電話：025-52689012。

5.注意事項：每人限選報1個崗位，掃描二維碼填報的相關信息須與郵寄的紙質材料一致。

二維碼（請點擊鏈接查看詳情）

（二）資格審查及考核

1.資格初審：學校根據應聘人員的材料進行資格初審，初審通過者將以短信通知的形式反饋，請應聘人員在報名后保持手機暢通，聯系不到者視為自行放棄。

2.資格復審：初審通過者在收到短信或電話通知后，須在規定時間內由本人攜帶各項報名材料原件和復印件（或掃描件）以及近期二寸彩色免冠照片一張，到學校進行現場資格復審。未在規定時間內到指定地點進行現場資格復審的，視為自動放棄報考資格。資格復審合格者發放考核通知單，應聘人員持考核通知單參加考核。

3.資格復審時間：2025年8月上旬（具體時間另行通知）。

4.資格復審地點：中華中學興隆校區（建鄴區興隆大街208號）

5.考核時間：2025年8月上旬（具體時間另行通知）。

7.考核地點：中華中學興隆校區（建鄴區興隆大街208號）

8.考核形式：采用筆試與面試相結合的方式，由學校按照相關規定自行組織。各項成績均為百分制，合格線均為60分，分項考試有任何一項成績低于60分為考核不合格，總成績按照考核項目數等比例折算為總分（滿分100分）排序。

9.總成績計算方法：總成績=筆試成績×30%＋面試成績×70%。

（三）有關要求

1.應聘人員對所提交報名材料的真實性、準確性負責。有弄虛作假者，一經發現立即取消其考核、聘用資格。

2.應聘人員需使用有效居民身份證進行報名，報名、資格復審、考核時使用的居民身份證必須一致。

3.開考比例為1:3，達不到開考比例的崗位將相應核減或取消招聘計劃。

4.本次招聘不收報名費和考核費。

（四）體檢、考察

1.考核結束后，在考核合格人員中，根據總成績按崗位招聘數1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。有工作單位的體檢人員須于體檢前提供單位同意報考的證明。體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。

2.對體檢合格人員由學校按照相關規定對其思想政治表現、道德品質，以及與應聘崗位相關的業務能力和工作實績等進行考察。

（五）公示與聘用

1.學校根據體檢和考察結果，確定擬聘用人員，擬聘用人員名單將在校園網上公示7個工作日。公示內容包括招聘單位、招聘崗位、擬聘用人員姓名等。如公示或擬聘過程中反映有影響聘用的問題，經調查屬實的，不予聘用。

2.對公示無異議的擬聘用人員，學校實行勞務派遣用工形式，委托南京金坤人力資源有限公司辦理招聘錄用手續，簽訂試用期勞動合同。試用期考核不合格者，取消聘用資格，不再簽訂正式勞動合同。試用期合格者，由南京金坤人力資源有限公司與其簽訂正式勞動合同。

3.因體檢或考察不符合要求、擬聘人選公示結果影響聘用、擬聘人選明確放棄聘用以及其他原因導致擬聘崗位空缺的，如需遞補，將在該崗位的考核合格人員中，按總成績從高分到低分依次遞補。

五、招聘紀律與有關要求

應聘人員未按通知要求參加報名資格審查、考核和體檢，關閉聯系方式無法聯絡，以及逾期未辦理相關手續的，視為自動放棄。

應聘人員在報名、考核、體檢、考察過程中或聘用后查實存在違紀違規行為的，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部第35號令），視具體情形和情節輕重，分別給予取消報考資格、取消考試成績、不予聘用、記入誠信檔案庫等處理，構成犯罪的依法追究刑事責任。

學校和招聘工作人員有違紀違規行為的，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部第35號令）進行處理。學校負責人員和公開招聘工作人員與應聘人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系、近姻親及其他須回避的親屬關系的，或者有其他情形可能影響公開招聘公正性的，應當實行回避。

六、咨詢電話（僅限工作日8:00-11:00，14:00-16:00）

本公告由南京市中華中學負責解釋。

電話：025-52689012、52689922

七、所需材料下載

中華中學應聘人員情況表（xx學科xx姓名).docx

南京市中華中學

南京金坤人力資源有限公司

2025年7月21日

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