昆山陽澄湖科創(chuàng)發(fā)展有限公司（以下簡稱"公司"）成立于2021年11月，系昆山高新區(qū)旗下特色科創(chuàng)產(chǎn)業(yè)園運(yùn)營商。公司按照"政府引導(dǎo)，市場運(yùn)作"的模式，秉持"人才為本、科技為核、服務(wù)為基、產(chǎn)業(yè)為王、生態(tài)為魂"的運(yùn)營發(fā)展理念，深入發(fā)掘全球戰(zhàn)略性新興技術(shù)及應(yīng)用領(lǐng)域的創(chuàng)新成果、創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目和尖端人才，積極搭建載體，集成整合資源要素，為企業(yè)團(tuán)隊(duì)提供個(gè)性化、全方位、一站式的解決方案，為加快構(gòu)建全要素集成、全鏈條支持、全周期服務(wù)的科創(chuàng)生態(tài)圈，為建設(shè)具有國際影響力的陽澄湖兩岸科創(chuàng)中心提供強(qiáng)勁動(dòng)能。

一、招聘基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德，無違法犯罪記錄，并具有正常履行崗位職責(zé)必備的身體條件。

2.具備崗位要求的任職資格，專業(yè)扎實(shí)，愛崗敬業(yè)，有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。

3.具有國家教育部承認(rèn)的全日制一貫連續(xù)式培養(yǎng)本科及以上學(xué)歷（即第一學(xué)歷為全日制本科，不包含全日制專升本學(xué)歷）。專業(yè)具體以崗位要求為準(zhǔn)，海外學(xué)歷的須經(jīng)教育部認(rèn)證。

4．年齡35周歲及以下（1988年4月7日及以后出生）。

5.招聘崗位對(duì)任職要求有其他規(guī)定的，從其規(guī)定。

6.招聘崗位中有工作經(jīng)歷要求的，是指截至2024年4月30日前，在各類機(jī)關(guān)和企事業(yè)單位的累計(jì)工作經(jīng)歷。

7."應(yīng)屆畢業(yè)生"即2024年畢業(yè)生，指在2024年畢業(yè)并取得學(xué)歷（學(xué)位）證書。其中，能夠提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》（原件）的2024年普通高校畢業(yè)生，取得學(xué)歷（學(xué)位）證書的日期可放寬至2024年8月31日；國（境）外同期畢業(yè)人員，須于2024年8月31日前取得學(xué)歷（學(xué)位）證書并完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證。

8．以下人員不得報(bào)考：（1）現(xiàn)役軍人；（2）在讀的普通高校生；（3）曾被原單位開除的人員；（4）存在違法違紀(jì)情況的人員；（5）有其他不良情況或行為，不宜從事所聘崗位工作的人員。

二、招聘崗位

招聘崗位、人數(shù)及任職要求詳見《昆山陽澄湖科創(chuàng)發(fā)展有限公司招聘崗位表》（附件1）。

三、報(bào)名

（一）報(bào)名時(shí)間、方式

1.報(bào)名時(shí)間：2024年4月7日～4月30日15:00(以郵件發(fā)送時(shí)間為準(zhǔn))

2.報(bào)名方式：下載填寫《昆山陽澄湖科創(chuàng)發(fā)展有限公司招聘崗位申請(qǐng)表》（附件2），將相關(guān)報(bào)名材料發(fā)送至郵箱：kpzx@kshr.cn。發(fā)送完畢后，請(qǐng)務(wù)必聯(lián)系0512-55137246（工作日09:00-11:0013:00-16:00）確認(rèn)郵件發(fā)送情況，以免遺漏。

（二）報(bào)名提供資料

1.身份證、戶口本、學(xué)歷證書、學(xué)位證書原件掃描件，學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷、學(xué)位驗(yàn)證報(bào)告。

2.應(yīng)聘崗位所需的資格證書、獲獎(jiǎng)證書原件掃描。

3.填寫完整的《昆山陽澄湖科創(chuàng)發(fā)展有限公司招聘崗位申請(qǐng)表》電子檔。

4.歸國留學(xué)人員須出示國家教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。

5.崗位有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)要求的，須在崗位申請(qǐng)表“描述本崗位相關(guān)工作時(shí)間及內(nèi)容”一欄詳細(xì)描述，并提交由人力資源和社會(huì)保障部門出具社保繳費(fèi)明細(xì)代為證明。

以上材料請(qǐng)以壓縮包格式發(fā)送，主題：姓名+身份證號(hào)。

（三）相關(guān)說明

1.報(bào)名者必須對(duì)照本簡章規(guī)定的應(yīng)聘條件如實(shí)填報(bào)。

2.報(bào)名截止日后3個(gè)工作日內(nèi)未收到考試通知的，視作報(bào)名未通過，應(yīng)聘材料恕不退還。

四、考試

對(duì)通過資格審核的人員，公司將組織開展招聘考試工作?？荚嚢凑展P試、專業(yè)面詢兩個(gè)階段進(jìn)行，考試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

（一）筆試說明

1.筆試開考比例為1:3，報(bào)名、資格審核結(jié)束后達(dá)不到開考比例的崗位，視情況核減該崗位招聘計(jì)劃人數(shù)。

2.筆試采取閉卷方式，不指定復(fù)習(xí)教材，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

3.筆試成績以百分制計(jì)算。根據(jù)筆試成績從高分到低分，按1:3的比例確定進(jìn)入專業(yè)面詢?nèi)诉x。不足1:3比例的，按本崗位實(shí)際符合條件人數(shù)確定進(jìn)入專業(yè)面詢?nèi)诉x，末位成績并列的一同進(jìn)入專業(yè)面詢，筆試成績占總成績的40%。

（二）專業(yè)面詢說明

1.專業(yè)面詢內(nèi)容以考察擬任崗位所需的專業(yè)技術(shù)能力和綜合能力為主。

2.專業(yè)面詢成績以百分制計(jì)算，設(shè)70分為合格分?jǐn)?shù)線。分值計(jì)算保留小數(shù)點(diǎn)后二位小數(shù)，第三位四舍五入。在合格分?jǐn)?shù)線以上，按照筆試成績40%、專業(yè)面詢成績60%的比例確定總成績，從高分到低分按招錄計(jì)劃1:1比例確定體檢人選。如總成績相同，取專業(yè)面詢成績高者，如專業(yè)面詢成績相同，安排加試。

五、體檢

實(shí)行統(tǒng)一體檢（費(fèi)用自理），體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》，體檢不合格者不予錄用。

六、政審

對(duì)通過體檢人員按照人事錄用程序進(jìn)行政審（考察）。對(duì)不符合簡章規(guī)定的本次公開招聘的基本條件及招聘崗位所需專業(yè)、技能等資格條件的人員，取消其錄用資格?？疾鞓?biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員招錄考察相關(guān)要求進(jìn)行。

七、錄用

1.錄用人員實(shí)行統(tǒng)一分配，如不服從分配的，取消錄用資格。

2.錄用人員如與原單位發(fā)生勞動(dòng)（人事）爭議事項(xiàng)，由本人自行協(xié)商解決。

3.擬錄用人員需按時(shí)報(bào)到，提供相應(yīng)材料，辦理入職手續(xù)，在報(bào)到之日不能提供公司所需材料的，取消錄取資格。

4.因考生體檢、政審（考察）不合格以及自動(dòng)放棄錄取資格等情況而出現(xiàn)缺額時(shí)，由公司視情況在報(bào)考同一崗位的人員中按考試總成績從高分到低分的順序依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

八、紀(jì)律與監(jiān)督

未按照有關(guān)通知在規(guī)定期內(nèi)參加考試、體檢的，均視為自動(dòng)放棄招錄。招錄實(shí)行自律制度，即報(bào)考者要對(duì)所提交信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假和違反考試錄用紀(jì)律的報(bào)考人員，一律取消考試或錄用資格。

招考過程接受紀(jì)檢、監(jiān)察部門和社會(huì)監(jiān)督。

九、重要提醒（考生務(wù)必仔細(xì)閱讀）

應(yīng)試人員請(qǐng)遵守考試有關(guān)規(guī)定，持本人有效期內(nèi)身份證原件參加考試。若本人身份證遺失的，請(qǐng)及時(shí)辦理臨時(shí)身份證明，戶口本、駕照、護(hù)照等其他證件均無法代替身份證。

十、本《簡章》由昆山陽澄湖科創(chuàng)發(fā)展有限公司負(fù)責(zé)解釋。

監(jiān)督電話：0512-50316675

用人單位咨詢電話：18896877627

報(bào)名咨詢電話：0512-55137246

附件：附件1：昆山陽澄湖科創(chuàng)發(fā)展有限公司招聘崗位表.xlsx

附件2：昆山陽澄湖科創(chuàng)發(fā)展有限公司招聘崗位申請(qǐng)表.docx

昆山陽澄湖科創(chuàng)發(fā)展有限公司

2024年4月7日

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