常州濱湖建設(shè)發(fā)展集團(tuán)有限公司成立于2004年9月,為隸屬于武進(jìn)國家高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)管委會(huì)的國有企業(yè)集團(tuán),公司總資產(chǎn)550多億元,信用評(píng)級(jí)AA+。公司業(yè)務(wù)涵蓋國有資本投資運(yùn)營、市政和社會(huì)事業(yè)項(xiàng)目建設(shè)、...
常州濱湖建設(shè)發(fā)展集團(tuán)有限公司成立于2004年9月,為隸屬于武進(jìn)國家高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)管委會(huì)的國有企業(yè)集團(tuán),公司總資產(chǎn)550多億元,信用評(píng)級(jí)AA+。公司業(yè)務(wù)涵蓋國有資本投資運(yùn)營、市政和社會(huì)事業(yè)項(xiàng)目建設(shè)、城市片區(qū)開發(fā)、房地產(chǎn)開發(fā)及基礎(chǔ)設(shè)施開發(fā)建設(shè)等業(yè)務(wù)多元化發(fā)展。現(xiàn)因業(yè)務(wù)發(fā)展需求,擬面向社會(huì)公開招聘16名專業(yè)人員,招聘具體事項(xiàng)如下:
一、招聘崗位及資格條件
1、基本條件:
(1)愛崗敬業(yè),品行端正,遵紀(jì)守法,具有較高的思想素質(zhì);
(2)身體健康,性格開朗,積極上進(jìn),具備較好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)和較強(qiáng)的人際交往溝通能力;
(3)符合崗位要求中所描述的各項(xiàng)條件。
2、崗位簡(jiǎn)介表:
序號(hào) | 招聘崗位 | 學(xué)歷 | 專業(yè) | 崗位條件 | 招聘人數(shù) |
1 | 集團(tuán)本部 人力資源 專員 | 全日制本科及以上 | 專業(yè)不限,人力資源專業(yè)優(yōu)先 | 1、年齡30周歲及以下,具有中級(jí)經(jīng)濟(jì)師(人力資源)或二級(jí)以上人力資源管理師證書者優(yōu)先; 2、2年以上大型企事業(yè)單位人力資源、組織文化等相關(guān)管理崗位工作經(jīng)歷; 3、熟悉人力資源管理六大模塊理論知識(shí)擅長薪酬績(jī)效體系、人才體系搭建,具有相關(guān)人才評(píng)估考核實(shí)操從業(yè)經(jīng)驗(yàn),熟悉國家勞資政策和相關(guān)法律法規(guī); 4、具備較強(qiáng)的文字寫作功底和綜合協(xié)調(diào)能力; 5、同等條件下,中共黨員優(yōu)先。 | 1 |
2 | 集團(tuán)本部 行政文書 專員 | 全日制本科及以上 | 專業(yè)不限,漢語言文學(xué)、新聞學(xué)、法學(xué)類專業(yè)優(yōu)先 | 1、30周歲以下,本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,漢語言文學(xué)、新聞學(xué)、法學(xué)類專業(yè)優(yōu)先; 2、具有兩年以上相關(guān)工作經(jīng)歷,有良好的文字功底,能夠單獨(dú)起草各類文稿; 3、熟悉辦公室管理相關(guān)事項(xiàng)的操作處理細(xì)節(jié),具備良好的統(tǒng)籌管理能力; 4、邏輯性條理性較強(qiáng),能夠協(xié)調(diào)安排各類日常行政工作; 5、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,有較強(qiáng)的抗壓能力和執(zhí)行力,溝通能力較強(qiáng)。 6、同等條件下,具有國有企業(yè)、行政事業(yè)單位文秘工作經(jīng)歷者和中共黨員優(yōu)先; 7、加試寫作。 | 1 |
3 | 集團(tuán)本部 投資發(fā)展部 專員 | 全日制本科及以上 | 金融、經(jīng)濟(jì)、財(cái)務(wù)、法律類專業(yè) | 1、年齡30周歲以下,具有良好的職業(yè)操守、積極進(jìn)取的工作熱情與較強(qiáng)的承壓能力; 2、具有較強(qiáng)的文字功底、書面及現(xiàn)場(chǎng)報(bào)告能力、邏輯分析能力、溝通協(xié)調(diào)能力; 3、具有快速學(xué)習(xí),資料挖掘搜索、數(shù)據(jù)分析等能力,具有一定的團(tuán)結(jié)協(xié)作和敬業(yè)精神; 4、熟悉國家相關(guān)政策法規(guī),具有金融、經(jīng)濟(jì)、財(cái)會(huì)、法律等專業(yè)知識(shí); 5、同等條件下,中共黨員優(yōu)先; 6、須加試寫作。 | 2 |
4 | 常州武南新能源投資有限公司 項(xiàng)目專員 | 全日制本科及以上 | 電氣工程 管理類專業(yè) | 1、年齡30周歲以下; 2、2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),擁有電力、經(jīng)濟(jì)、會(huì)計(jì)等高級(jí)職稱或中級(jí)職稱證書的優(yōu)先錄取; 3、具有良好的抗壓能力和吃苦精神,較好的組織管理、溝通協(xié)調(diào)和文字表達(dá)能力; 4、工作細(xì)致、責(zé)任感強(qiáng),具備優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)及團(tuán)隊(duì)精神。 | 1 |
5 | 常州武南新能源投資有限公司 財(cái)務(wù)專員 | 全日制本科及以上 | 金融、財(cái)會(huì)專業(yè) | 1、年齡35周歲以下,具有初級(jí)會(huì)計(jì)證書; 2、3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)類專業(yè),具備會(huì)計(jì)初級(jí)職稱; 3、熟悉銀行結(jié)算業(yè)務(wù),工作細(xì)致、責(zé)任感強(qiáng),具備優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)及團(tuán)隊(duì)精神; 4、熟練應(yīng)用財(cái)務(wù)及辦公軟件,具有良好學(xué)習(xí)能力,良好的溝通協(xié)調(diào)能力。 | 1 |
6 | 人才公寓 公司企劃 專員 | 全日制本科及以上 | 廣告、新聞、視覺設(shè)計(jì)、市場(chǎng)營銷等相關(guān)專業(yè) | 1、30周歲及以下,熟悉影視、多媒體、平面等創(chuàng)意實(shí)現(xiàn)手段,有良好的溝通技巧和協(xié)調(diào)能力; 2、擅長Photoshop等繪圖軟件,可獨(dú)立完成項(xiàng)目的平面設(shè)計(jì); 3、熟悉策劃流程,具備扎實(shí)的創(chuàng)意策劃能力; 4、條件優(yōu)秀者學(xué)歷、專業(yè)可適當(dāng)放寬。 | 1 |
7 | 人才公寓 公司市場(chǎng) 專員 | 全日制本科及以上 | 專業(yè)不限 | 1、30周歲及以下,具備較強(qiáng)綜合分析能力、邏輯思維能力和溝通協(xié)調(diào)能力; 2、有團(tuán)隊(duì)合作以及開拓創(chuàng)新精神; 3、條件優(yōu)秀者學(xué)歷可適當(dāng)放寬。 | 2 |
8 | 項(xiàng)目管理公司注冊(cè)造價(jià)工程師 | 全日制本科及以上 | 土木工程類相關(guān)專業(yè) | 1、35周歲及以下,有5年以上造價(jià)咨詢公司或大型施工單位工作經(jīng)驗(yàn); 2、具有注冊(cè)造價(jià)工程師證書,且證書需要轉(zhuǎn)注到公司,同時(shí)具有注冊(cè)監(jiān)理工程師證書者優(yōu)先; 3、熟悉國家及地方行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),熟悉施工工藝,熟悉江蘇省計(jì)價(jià)、計(jì)量規(guī)范,熟悉市場(chǎng)清單編制審核,熟練使用常規(guī)辦公軟件、CAD制圖軟件、廣聯(lián)達(dá)計(jì)量軟件、新點(diǎn)計(jì)價(jià)軟件,熟悉工程司法解釋,能處理過程或結(jié)算中出現(xiàn)的爭(zhēng)議問題; 4、能獨(dú)立完成工程項(xiàng)目估算、預(yù)算、決(結(jié))算編制、審核、審計(jì); 5、具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和溝通理解能力,做事認(rèn)真,有責(zé)任心;具有一定的抗壓和吃苦精神,良好的文字表達(dá)和溝通協(xié)調(diào)能力。 | 1 |
9 | 項(xiàng)目管理 公司工程 監(jiān)理專員 | 全日制本科及以上 | 土木工程類相關(guān)專業(yè) | 1、40周歲以下,10年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 2、項(xiàng)目總監(jiān)、總工崗位任職經(jīng)歷3年以上;工程類(高層、城市綜合體、3萬平以上廠房等)5年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn),中高級(jí)職稱、具有注冊(cè)監(jiān)理工程師證書,且證書需要轉(zhuǎn)注到公司,同時(shí)具有注冊(cè)造價(jià)工程師證書者優(yōu)先; 3、具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和溝通理解能力,做事認(rèn)真,有責(zé)任心; 4、具有一定的抗壓和吃苦精神,良好的文字表達(dá)和溝通協(xié)調(diào)能力。 | 1 |
10 | 武智匯馳公司招商專員 | 全日制本科及以上 | 專業(yè)不限 | 1、30周歲以下,2年以上園區(qū)招商經(jīng)驗(yàn); 2、理工類、經(jīng)濟(jì)管理類、市場(chǎng)類等專業(yè)優(yōu)先; 3、具備較好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)和較強(qiáng)的人際交往溝通能力; 4、具有較強(qiáng)的文字處理能力,熟練掌握Office等辦公軟件。 | 1 |
11 | 武智匯馳公司運(yùn)營專員 | 全日制本科及以上 | 專業(yè)不限 | 1、30周歲以下; 2、理工類、經(jīng)濟(jì)管理類、市場(chǎng)類等專業(yè)優(yōu)先;有孵化器運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、具備較好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)和較強(qiáng)的人際交往溝通能力; 4、具有較強(qiáng)的文字處理能力,熟練掌握PPT、EXCEL等辦公軟件。 | 2 |
12 | 武智匯創(chuàng)公司投資經(jīng)理 | 全日制本科及以上 | 理工科大類、金融財(cái)會(huì)大類 | 1、年齡35周歲以下,具有較強(qiáng)產(chǎn)業(yè)背景者或熟悉相關(guān)產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目者優(yōu)先,如新能源、新材料、智能制造、智電汽車、集成電路半導(dǎo)體等產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域; 2、具有3年以上證券投資、股權(quán)投資或企業(yè)管理等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 3、能獨(dú)立完成投資項(xiàng)目調(diào)研、投資方案設(shè)計(jì)、投資條款談判、項(xiàng)目投后管理,熟悉相關(guān)財(cái)務(wù)、法律知識(shí),具備較強(qiáng)的研究分析能力、良好的人際交往能力; 4、持有注冊(cè)會(huì)計(jì)師證書、律師資格證、基金從業(yè)資格證書者優(yōu)先。 | 1 |
13 | 武智匯創(chuàng)公司風(fēng)控經(jīng)理 | 全日制本科及以上 | 經(jīng)濟(jì)金融財(cái)會(huì)大類、法學(xué)類 | 1、年齡35周歲及以下,具有較強(qiáng)產(chǎn)業(yè)背景者或熟悉相關(guān)產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目者優(yōu)先,如新能源、新材料、智能制造、智電汽車、集成電路半導(dǎo)體等產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域; 2、具有3年以上證券投資、股權(quán)投資或企業(yè)管理等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 3、能獨(dú)立完成投資項(xiàng)目相關(guān)投資方案設(shè)計(jì)、投資條款談判、項(xiàng)目投后管理,熟悉相關(guān)財(cái)務(wù)、法律知識(shí),具備較強(qiáng)的研究分析能力、良好的人際交往能力; 4、持有注冊(cè)會(huì)計(jì)師證書、律師資格證、基金從業(yè)資格證書者優(yōu)先。 | 1 |
合計(jì) | 16 |
二、報(bào)名方式及時(shí)間
1、報(bào)名時(shí)間:自公告發(fā)布之日起至2024年1月16日(逾期不可補(bǔ)報(bào))。
2、報(bào)名方式:采用網(wǎng)絡(luò)投遞的方式,報(bào)名人員根據(jù)報(bào)名崗位投遞到公司聯(lián)系人郵箱,并上傳以下材料:
(1)報(bào)名表1份,并貼上1寸近期照片1張(報(bào)名表請(qǐng)務(wù)必認(rèn)真如實(shí)詳細(xì)填寫,將為資格審查提供依據(jù));
(2)身份證原件掃描件;
(3)學(xué)歷(學(xué)位)證書以及崗位要求的相關(guān)資格證書原件掃描件;
(4)海外學(xué)歷的需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的本科及研究生學(xué)位認(rèn)證原件掃描件;
(5)工作業(yè)績(jī)證明材料原件掃描件;
(6)其他佐證材料。材料如為外文版本需同時(shí)提供中文翻譯件。
投遞郵箱:244663588@qq.com(郵件主題為“應(yīng)聘崗位+姓名”)
報(bào)名咨詢電話:楊女士0519-86229012(工作日9:00-16:30)
3、報(bào)名注意事項(xiàng):
(1)每人限報(bào)一個(gè)崗位,遞交報(bào)名資料時(shí)須確保資料齊全,報(bào)名表填表不規(guī)范或報(bào)名材料缺失將造成資格審查不通過;
(2)報(bào)名人員提供的聯(lián)系方式應(yīng)準(zhǔn)確無誤并保持通訊暢通,確保能夠及時(shí)聯(lián)系;
(3)以上材料需在面試當(dāng)天攜帶原件到現(xiàn)場(chǎng)完成資格初審;資料未按以上規(guī)定要求報(bào)送完整,不具備初審合格的資格;因提供虛假材料、錯(cuò)誤信息或無法及時(shí)聯(lián)系造成的后果由報(bào)名人員自行承擔(dān)。
三、招聘錄用流程
根據(jù)“自愿報(bào)名、公平競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)聘用”的原則,本次公開招聘工作采取簡(jiǎn)歷資格初篩和面試相結(jié)合的程序和方式依次進(jìn)行,并根據(jù)綜合考評(píng)結(jié)果和薪資期待等情況,擇優(yōu)確定擬錄用人選,經(jīng)考察和體檢合格后辦理錄用手續(xù)。
1、資格初審:按照招聘條件對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查,并由相關(guān)招聘主體進(jìn)行初面。
2、面試:主要根據(jù)崗位需求評(píng)估考生的綜合素質(zhì)能力和適崗性。
3、確定擬聘人選:根據(jù)招聘綜合評(píng)估結(jié)果,經(jīng)本次招聘領(lǐng)導(dǎo)小組集體商議擇優(yōu)確定擬聘人選(部分崗位須加試寫作)。
四、體檢及考察
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)。體檢對(duì)象按通知要求到指定醫(yī)院參加健康體檢,費(fèi)用自理;體檢缺項(xiàng)者不予延長體檢期,并視為體檢不合格;對(duì)體檢合格人員的政治思想表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)等情況進(jìn)行考察。
因體檢、考察不合格或本人放棄出現(xiàn)缺額時(shí),視具體情況決定是否按面試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。
五、人員管理及薪酬待遇
1、擬聘用人員根據(jù)崗位隸屬簽訂相應(yīng)勞動(dòng)合同,試用期原則上1至3個(gè)月,享受試用期薪酬。
2、試用期滿后考核合格的,享受相應(yīng)崗位待遇(薪酬與崗位、業(yè)績(jī)、貢獻(xiàn)相掛鉤,含基本薪酬、績(jī)效獎(jiǎng)金、五險(xiǎn)一金及相關(guān)福利),試用期滿考核不合格,解除勞動(dòng)關(guān)系。
3、被聘用的社會(huì)在職人員與原工作單位簽有勞動(dòng)(聘用)合同或協(xié)議的,由本人與原單位按照有關(guān)規(guī)定自行協(xié)商解除關(guān)系。
六、其他
本招聘簡(jiǎn)章由常州濱湖建設(shè)發(fā)展集團(tuán)有限公司綜合管理部負(fù)責(zé)解釋。
附件1:常州濱湖建設(shè)發(fā)展集團(tuán)有限公司招聘工作人員報(bào)名表.docx
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