因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,現(xiàn)蘇州銀行零售銀行總部小微金融部面向社會(huì)公開招聘,真誠(chéng)邀請(qǐng)敢于接受挑戰(zhàn)、德才兼?zhèn)湔呒用耍瑪y手共創(chuàng)美好未來!
因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,現(xiàn)蘇州銀行零售銀行總部小微金融部面向社會(huì)公開招聘,真誠(chéng)邀請(qǐng)敢于接受挑戰(zhàn)、德才兼?zhèn)湔呒用耍瑪y手共創(chuàng)美好未來!
一、招聘崗位及任職條件
◆小微信貸中心—產(chǎn)品經(jīng)理崗2名
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)貸款客戶行業(yè)研究和同業(yè)產(chǎn)品調(diào)研,為本行小微業(yè)務(wù)產(chǎn)品開發(fā)提供參考;
2.負(fù)責(zé)對(duì)本行現(xiàn)有小微產(chǎn)品進(jìn)行分析,并收集產(chǎn)品開發(fā)需求,為產(chǎn)品開發(fā)創(chuàng)新提供支持;
3.負(fù)責(zé)制訂小微業(yè)務(wù)條線年度產(chǎn)品創(chuàng)新規(guī)劃和開發(fā)設(shè)計(jì);新產(chǎn)品研發(fā)階段,提出新產(chǎn)品系統(tǒng)需求,配合新產(chǎn)品的落地;
4.提出新產(chǎn)品定價(jià)分析與方案,制訂新產(chǎn)品的業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、操作規(guī)程和產(chǎn)品退出等管理辦法,形成產(chǎn)品手冊(cè);
5.負(fù)責(zé)已開發(fā)和新開發(fā)產(chǎn)品的營(yíng)銷宣傳,培訓(xùn)指導(dǎo),產(chǎn)品咨詢等;
6.負(fù)責(zé)小微業(yè)務(wù)產(chǎn)品政策及相關(guān)資料的文檔管理、版本管理;
7.負(fù)責(zé)產(chǎn)品的貸前、貸中、貸后的相關(guān)業(yè)務(wù)流程管控;
8.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項(xiàng)。
任職條件:
1.年齡35周歲及以下,具備與崗位要求相適應(yīng)的教育背景,經(jīng)濟(jì)類、管理類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2.具備5年及以上商業(yè)銀行工作經(jīng)驗(yàn),且具有3年及以上商業(yè)銀行信貸工作經(jīng)驗(yàn),熟悉小微貸款業(yè)務(wù)者優(yōu)先;
3.具備一定的市場(chǎng)敏銳性和業(yè)務(wù)創(chuàng)新能力,熟悉金融監(jiān)管政策及金融知識(shí);
4.具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)和溝通能力,具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí);
5.能熟練使用word、excel、PPT等辦公軟件。
二、招聘流程
報(bào)名及資格審查、筆試、面試、背景調(diào)查、體檢、錄用。
三、注意事項(xiàng)
1.應(yīng)聘者個(gè)人信息僅用于此次招聘,蘇州銀行對(duì)未被錄用人員的材料將代為保密,恕不退還;
2.應(yīng)聘者對(duì)個(gè)人填報(bào)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé),如與事實(shí)不符,蘇州銀行有權(quán)取消其錄取資格。
四、報(bào)名方式及相關(guān)說明
1.報(bào)名時(shí)間:即日起至2023年5月12日;
2.報(bào)名方式:登陸蘇州銀行網(wǎng)站人才招聘頁(yè)面(hr.suzhoubank.com/zpweb.do)進(jìn)行網(wǎng)上申請(qǐng)。網(wǎng)上報(bào)名為唯一報(bào)名方式,請(qǐng)勿投送紙質(zhì)簡(jiǎn)歷;
3.在法律法規(guī)允許范圍內(nèi),蘇州銀行有權(quán)根據(jù)報(bào)名情況,取消或終止個(gè)別崗位的招聘工作;
4.應(yīng)聘渠道以蘇州銀行官網(wǎng)網(wǎng)申為準(zhǔn);蘇州銀行招聘不會(huì)收取任何費(fèi)用!
附:崗位明細(xì)(請(qǐng)點(diǎn)擊鏈接查看詳情)
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