常州地鐵集團有限公司運營分公司（以下簡稱運營分公司）是常州地鐵運營的實施主體，于2015年3月成立。主要負責常州地鐵開通線路的運營管理以及新線的運營籌備等管理，承擔地鐵運營行車調度、客運服務、票務收益、設備設施維修維護等工作。

為適應常州城市軌道交通的快速發展，吸納更多優秀的專業人才加入常州地鐵，現面向社會廣納人才，歡迎報名應聘。現將有關事項公告如下（崗位條件詳見附件）：

一、招聘基本條件

1．遵紀守法，品行端正，無任何違法、違紀等不良行為；

2．具有崗位所要求的資格條件；

3．熱愛城市軌道交通事業，吃苦耐勞，敢于擔當；

4．身體健康，無重大、傳染性疾病，心理素質良好。

凡有下列情形之一者不得應聘：

1．涉嫌犯罪正被調查處理或曾被追究刑事責任的；

2．品行惡劣，曾被用人單位開除的；

3.有賭博、吸毒等不良習性或嚴重違反法律、法規行為的；

4.患有精神性疾病或影響正常履行職責的其他嚴重疾病的；

5.在發送報到通知書時正在接受立案審查，或受黨紀政務處分未撤銷的；

6.應聘材料存在弄虛作假、瞞報漏報現象，未如實告知個人相關信息的；

7.有其它不良行為和記錄或不宜錄用情形的。

二、公開報名

1.報名及資料上傳時間：自公告發布之日起至2022年11月11日17時止。

2.報名方式：

（1）報名、資料上傳、資格審核均通過網絡進行。應聘者應通過人力資源報名入口進行報名。報名網址：http://cweb.czmetro.net.cn:8003/#/home

（2）采用其余任何報名方式或因個人原因導致簡歷未提交成功的，均視為無效報名。

3.注意事項：

（1）報名人員需按崗位要求，真實、準確、完整、有效地提交各種資料及信息，否則將取消報名、面試、錄用資格并承擔相應的法律責任。

（2）報名人員應在規定時間內報名，逾期不再受理。

（3）一人限報一個崗位，如報名信息填寫有誤的，應聘者需在2022年11月10日17時前，通過郵件形式將情況說明發送至招聘專用郵箱：czdtrlzy3@czmetro.net.cn，由人力資源部在系統內進行調整。

三、招聘工作程序

本次招聘由運營分公司負責簡歷及證明材料的篩選審核。符合招聘要求的應聘者，采用筆試、面試、安全背景調查、職業測評、體檢等環節進行人員甄選，實行過程淘汰制。工作程序如下：

（一）簡歷審核

1.報名材料

應聘者2022年11月11日17時前通過人力資源報名入口進行報名，報名過程中需同步上傳以下材料：

（1）身份證（正反面）掃描件

（2）學信網證明掃描件

（3）畢業證書掃描件

（4）職稱證書掃描件（有則提供）

（5）社保繳納證明明細掃描件

（6）勞動合同或工作證明掃描件

（7）解除合同證明掃描件（有則提供）

以上材料掃描件需要在簡歷填寫頁面上傳后與簡歷一起提交，如每一項有多張圖片的，請合并掃描成一份PDF文件進行上傳。未按要求在規定時間內提交或提交不完整的，均視為放棄應聘機會。

2.簡歷篩選

公司將對應聘簡歷進行篩選，確認無誤后，通過招聘專用郵箱通知符合條件人員做好參加筆試的準備。若填報事項與事實不符、個人信息涉嫌造假，一經發現取消應聘資格，不再通知。未通過簡歷篩選環節的應聘者也不再另行通知。

（二）筆試、面試、安全背景調查及職業測評

1.筆試環節

本次社會招聘需進行筆試，實行過程淘汰制，筆試成績60分以上為合格。應聘人員須保證所提供材料真實、準確，未按要求提供材料或所提供材料與應聘崗位不符的，取消筆試資格。筆試未通過的應聘者將不再另行通知。

2.面試環節

本次社會招聘采用現場面試的形式，詳細面試信息將通過招聘專用郵箱進行通知。如遇疫情等不可抗力因素導致面試無法進行，則延期組織。面試未通過的應聘者將不再另行通知。

3.安全背景調查及職業測評階段

公司組織面試合格人員進行安全背景調查及職業測評，合格人員經運營分公司會議審議通過后，進入體檢環節。未通過的應聘者將不再另行通知。

（三）體檢

人力資源部通知進入體檢階段人員到當地三甲醫院參加指定項目體檢。

（1）常州本地應聘人員，到指定醫院參加體檢，人力資源部統一收集體檢結果報告。

（2）外地應聘人員，到當地三甲醫院參加指定項目體檢，發送體檢報告掃描件到招聘郵箱。

（3）對以上兩類人員，初檢結果有異常的應聘者，要求到同一家醫院進行復檢，復檢合格者進入下一環節，仍有異常者，視為體檢不合格，人力資源部根據遞補名單安排遞補人員進入體檢階段。體檢不合格的應聘者將不再另行通知。

在以上環節中，應聘者未按要求進行體檢及提交體檢報告的，均視為放棄錄用資格，人力資源部通知順位遞補人員進入體檢環節。

（四）錄用

1．根據筆試、面試、安全背景調查、職業測評及體檢結果，確定擬錄用人員名單。以郵件形式發放錄用通知，未被錄用者將不再通知。

2．辦理錄用手續須攜帶本人體檢報告原件、學信網證明、畢業證書、學位證書、職稱證書、社保繳納證明、勞動合同、解除合同證明等材料原件及復印件一份。

3.入職后3個月內，需將人事檔案關系及黨團組織關系轉入；如有特殊情況，可適當延后至6個月內提交。在規定時間內未按要求提供材料的，影響試用期轉正。

四、相關說明

1．所有報名材料概不退還，請應聘者做好備份。

2．我公司所有招聘信息在常州地鐵官網、常州地鐵官方微信公眾號以及常州人才網進行發布。本次招聘未委托任何中介渠道進行招聘，在招聘過程中不收取報名費、中介費、手續費等任何費用，請廣大應聘者慎重甄別，如因輕信虛假信息導致的一切后果和法律責任均與我公司無關。對冒充以常州地鐵的名義發布招聘信息的單位或個人，我公司將向公安機關予以舉報，并依法追究其法律責任。

3.具體招聘信息，請關注常州地鐵官網：http://www.czmetro.net.cn，常州地鐵微信公眾號。

4.報名咨詢電話：0519-68188556（運營分公司）；

監督電話：0519-68188800；

技術支持電話：0519-68188982。

5.咨詢時間：周一至周五上午9:00-11：30，下午13:30-17:00（法定節假日除外）

特此公告。

附件：2022年運營分公司會計核算員崗位社會招聘需求表.doc

常州地鐵集團有限公司運營分公司

2022年10月24日

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