因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,現(xiàn)蘇州銀行零售銀行總部信用卡及消費金融部面向社會公開招聘,真誠邀請敢于接受挑戰(zhàn)、德才兼?zhèn)湔呒用耍瑪y手共創(chuàng)美好未來!一、招聘崗位及任職條件◆業(yè)務(wù)推動中心—業(yè)務(wù)推動崗1名崗位職責(zé)...
因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,現(xiàn)蘇州銀行零售銀行總部信用卡及消費金融部面向社會公開招聘,真誠邀請敢于接受挑戰(zhàn)、德才兼?zhèn)湔呒用耍瑪y手共創(chuàng)美好未來!
一、招聘崗位及任職條件
◆業(yè)務(wù)推動中心—業(yè)務(wù)推動崗1名
崗位職責(zé):
1.制定符合全行戰(zhàn)略目標(biāo)的信用卡及消費金融業(yè)務(wù)發(fā)展中長期規(guī)劃,明確各分支機構(gòu)的發(fā)展重點,包含重點區(qū)域、目標(biāo)市場、目標(biāo)客戶、營銷策略及品牌建設(shè)等內(nèi)容;
2.制定信用卡及消費金融業(yè)務(wù)的年度經(jīng)營計劃并分解到各單位,通過考核及過程管理,推動經(jīng)營目標(biāo)實現(xiàn);
3.跟蹤信用卡及消費金融業(yè)務(wù)經(jīng)營計劃的執(zhí)行情況,對經(jīng)營執(zhí)行情況定期或不定期進行督導(dǎo),并定期發(fā)布信用卡及消費金融業(yè)務(wù)發(fā)展情況報告;
4.負(fù)責(zé)對全行消金營銷隊伍進行業(yè)務(wù)指導(dǎo),推進對其的培訓(xùn)、評價、考核和績效管理;
5.制定信用卡及消費金融業(yè)務(wù)營銷方案及配套的考核與獎懲方案,推動區(qū)域營銷能力提升;
6.根據(jù)業(yè)務(wù)需求,提供數(shù)據(jù)支持,并根據(jù)業(yè)務(wù)變化優(yōu)化或開發(fā)新的報表,保證數(shù)據(jù)及時性和準(zhǔn)確性,根據(jù)業(yè)務(wù)端需求,完成專項的數(shù)據(jù)分析報告;
7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項。
任職條件:
1.年齡35周歲及以下,具備與崗位要求相適應(yīng)的教育背景,經(jīng)濟類、管理類、計算機類等專業(yè)優(yōu)先;
2.具有3年及以上商業(yè)銀行營銷或相關(guān)業(yè)務(wù)推動工作經(jīng)驗,熟悉個人消費信貸業(yè)務(wù)的操作流程及相關(guān)政策;
3.具備一定的市場敏銳性和業(yè)務(wù)創(chuàng)新能力,熟悉金融監(jiān)管政策及金融知識,具有CFA、銀行從業(yè)資格、基金從業(yè)資格者優(yōu)先;
4.有較強的學(xué)習(xí)能力與責(zé)任心,能夠獨立開展工作,具備良好的團隊協(xié)作意識;
5.熟練運用excel、PowerPoint等辦公軟件。
二、招聘流程
報名及資格審查、筆試、面試、背景調(diào)查、體檢、錄用。
三、注意事項
1.應(yīng)聘者個人信息僅用于此次招聘,蘇州銀行對未被錄用人員的材料將代為保密,恕不退還;
2.應(yīng)聘者對個人填報信息的真實性負(fù)責(zé),如與事實不符,蘇州銀行有權(quán)取消其錄取資格。
四、報名方式及相關(guān)說明
1.報名時間:即日起至2022年1月18日;
2.報名方式:登陸蘇州銀行網(wǎng)站人才招聘頁面(hr.suzhoubank.com/zpweb.do)進行網(wǎng)上申請。網(wǎng)上報名為唯一報名方式,請勿投送紙質(zhì)簡歷;
3.在法律法規(guī)允許范圍內(nèi),蘇州銀行可根據(jù)報名情況,取消或終止個別崗位的招聘工作;
4.應(yīng)聘渠道以蘇州銀行官網(wǎng)網(wǎng)申為準(zhǔn);蘇州銀行招聘不會收取任何費用!
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