一、公司簡介

健民藥業(yè)集團，中國知名醫(yī)藥品牌，始創(chuàng)于明崇禎十年（1637年），原名“葉開泰”，享有“中國四大藥號之一”的美譽，1953年經(jīng)過現(xiàn)代化改制成為武漢市健民制藥廠，經(jīng)過不斷的發(fā)展，于2004年在上海證券交易所上市（A股代碼600976）。

如今，健民集團是一家以中醫(yī)藥發(fā)展為核心，重點建設(shè)小兒用藥、婦科用藥和特色中藥大品種的優(yōu)質(zhì)上市公司，旗下?lián)碛兄谐伤帯⒒帯Ⅲw外培育牛黃原料藥及制劑、中醫(yī)診療服務(wù)、大健康產(chǎn)業(yè)公司、區(qū)域型商業(yè)公司等業(yè)務(wù)板塊。公司為中華老字號企業(yè)，中國制藥工業(yè)百強企業(yè)，擁有“健民”和“龍牡”兩個中國馳名商標，入選“中國最有價值品牌500強”。集團產(chǎn)品資源豐富，品類結(jié)構(gòu)完善，鉆石單品“龍牡壯骨顆粒”是治療兒童不愛吃飯、發(fā)育遲緩、夜驚多汗和兒童補鈣的唯一國家一級中藥保護品種，上市30多年來，創(chuàng)造了累積銷售300億袋，健康三代人的奇跡。

二、招聘職位

1、OTC市場管培生（28人）

崗位要求：統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，經(jīng)管類、藥學(xué)、中藥學(xué)、醫(yī)學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮，其中選拔出定向管培生3人。

工作內(nèi)容：

（1）管培期內(nèi)由營銷中心導(dǎo)師帶教，掌握OTC終端銷售全流程的工作技能，包括貼柜培訓(xùn)、產(chǎn)品陳列、促銷推廣、數(shù)據(jù)分析等；掌握OTC全國重點連鎖客戶的開發(fā)維護的工作技能，包括戰(zhàn)略合作、市場策略、上量支持、投入產(chǎn)出分析等；

（2）管培期內(nèi)由OTC市場部提供一線品種和梯隊品種產(chǎn)品知識的系統(tǒng)性、持續(xù)性學(xué)習(xí)，有效掌握產(chǎn)品生產(chǎn)、質(zhì)量保障以及職能服務(wù)等運營全過程

（3）負責(zé)目標區(qū)域連鎖客戶開發(fā)、銷售推廣和市場調(diào)研、市場活動的策劃與執(zhí)行；

（4）掌握目標區(qū)域商業(yè)、大型連鎖的運營流程，建立與維護良好的客戶關(guān)系。

工作地址：江蘇、陜西、山東、安徽、浙江、廣東、重慶、四川、廣西、江西、河北、山西、湖北、河南長期定點外派。

薪酬待遇：6.5K-12K、五險一金、工作餐及各項補貼

2、醫(yī)院市場管培生（28人）

崗位要求：統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷醫(yī)學(xué)、中醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、中藥學(xué)、護理學(xué)等相關(guān)專業(yè)。其中選拔出定向管培生3人。

工作內(nèi)容：

（1）管培期內(nèi)由營銷中心導(dǎo)師帶教，掌握終端推廣全流程的工作技能，包括客戶拜訪、學(xué)術(shù)活動、市場策略、數(shù)據(jù)分析等

（2）管培期內(nèi)由醫(yī)院市場部提供一線品種和梯隊品種產(chǎn)品知識的系統(tǒng)性、持續(xù)性學(xué)習(xí)，有效掌握產(chǎn)品生產(chǎn)、質(zhì)量保障以及職能服務(wù)等運營全過程

（3）負責(zé)目標區(qū)域醫(yī)療機構(gòu)客戶開發(fā)和銷售推廣。開展臨床學(xué)術(shù)活動，熟悉公司產(chǎn)品、市場調(diào)研和競品分析方法；

（4）掌握區(qū)域目標渠道的維護與開拓，建立并維護與醫(yī)院、客戶的良好溝通，與客戶保持良好的關(guān)系。

工作地址：湖南、廣西、江西、廣東、河北、遼寧、安徽、山西、山東、四川、重慶、浙江、江蘇、河南長期定點外派。

薪酬待遇：6.5K-12K，五險一金、工作餐及各項補貼

3、研發(fā)（4人）

崗位要求：統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷醫(yī)學(xué)、中醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、中藥學(xué)等相關(guān)專業(yè)。其中選拔出定向管培生2人。

工作內(nèi)容：

（1）管培期內(nèi)由研發(fā)中心導(dǎo)師帶教，掌握研發(fā)項目全流程的工作技能，包括藥物制劑、分析、新藥注冊申報、臨床監(jiān)察等；

（2）管培期內(nèi)由研發(fā)中心提供藥物制劑、分析、新藥注冊申報、臨床監(jiān)察系統(tǒng)性、持續(xù)性學(xué)習(xí)。有效掌握藥物處方設(shè)計、工藝研究、工藝放大等制劑研究；掌握儀器檢驗分析方法；

1、（3）開展質(zhì)量研究與標準制訂、穩(wěn)定性研究；臨床研究、藥理毒理、處方設(shè)計、工藝研究、工藝放大等制劑研究；

2、開展質(zhì)量研究與標準制訂、穩(wěn)定性研究，對原始記錄、申報資料等相關(guān)文檔進行撰寫與整理，參與藥物注冊申報及現(xiàn)場核查

工作地址：武漢

薪酬待遇：6K-12K，五險一金、工作餐及各項補貼

4、質(zhì)量QC\QA經(jīng)理儲備（25人）

崗位要求：統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷藥學(xué)、中藥學(xué)、制藥工程、生物化學(xué)等相關(guān)專業(yè)。其中選拔出定向管培生2人。

工作內(nèi)容：

（1）管培期內(nèi)由質(zhì)量部導(dǎo)師帶教，掌握質(zhì)量管理體系及全流程以及產(chǎn)品制25造工藝技術(shù)路線；

（2）管培期內(nèi)由質(zhì)量管理部提供專業(yè)質(zhì)量培訓(xùn)，管培期內(nèi)在質(zhì)量部內(nèi)部輪崗，也可根據(jù)公司需要及個人意愿向采購、物流及生產(chǎn)管理橫向發(fā)展；

（3）QA現(xiàn)場管理、包材檢查、留樣管理、GMP管理

（4）QC儀器檢驗、微生物檢驗、理化檢驗、原料檢驗

工作地址：湖北隨州

薪酬待遇：4.5K-12K，五險一金、免費公寓、工作餐及各項補貼

5、制造車間干部儲備（4.5K-12K）4人

崗位要求：統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷藥學(xué)、中藥學(xué)、制藥工程、生物化學(xué)、工業(yè)工程等相關(guān)專業(yè)。其中選拔出定向管培生2人。

工作內(nèi)容：

（1）管培期內(nèi)由制造中心導(dǎo)師帶教，掌握生產(chǎn)管理全流程、車間現(xiàn)場管理基本要求以及產(chǎn)品制造工藝技術(shù)路線；

（2）管培期內(nèi)由精益辦提供精益生產(chǎn)的基礎(chǔ)管理培訓(xùn)，有效掌握生產(chǎn)供應(yīng)鏈等運營全過程協(xié)助精益生產(chǎn)工具的培訓(xùn)和推廣應(yīng)用；

（3）精益生產(chǎn)：協(xié)助精益項目運營過程中周、月度作業(yè)完成情況的統(tǒng)計；5S、標準作業(yè)等先進生產(chǎn)管理的組織實施；參與制定并組織實施精益生產(chǎn)推進計劃；提供項目實施所需的精益工具和方法支持，推進全員改善，消除浪費，提升產(chǎn)品質(zhì)量、提高生產(chǎn)效率；協(xié)助生產(chǎn)管理經(jīng)理根據(jù)生產(chǎn)作業(yè)計劃進行人員，設(shè)備的調(diào)度配合，確保生產(chǎn)任務(wù)按時完成；

（4）生產(chǎn)管理：協(xié)助生產(chǎn)管理經(jīng)理根據(jù)生產(chǎn)作業(yè)計劃核對物料需求，負責(zé)所需物料的跟催工作；協(xié)助生產(chǎn)管理經(jīng)理根據(jù)生產(chǎn)作業(yè)計劃及生產(chǎn)任務(wù)單監(jiān)督各車間的生產(chǎn)進度及任務(wù)完成情況；撰寫調(diào)度會議紀要，及時下發(fā)至各與會部門及相關(guān)車間并跟蹤會議結(jié)果的落實情況。

工作地址：湖北隨州

薪酬待遇：4.5K-12K，五險一金、免費公寓、工作餐及各項補貼

6、采購專員（4.5K+）2人

崗位要求：統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷中藥學(xué)專業(yè)。

工作內(nèi)容：

（1）采購計劃確定并按照采購計劃合理安排回貨、倉庫驗收及跟蹤入庫；

（2）引進優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商及供應(yīng)商管理體系工作；

（3）采購文件留檔（比質(zhì)比價資料、來貨登記、合同、價格執(zhí)行表等）；

（4）隨州武漢兩地物料調(diào)撥；

（5）保持市場行情敏銳度，適時進行產(chǎn)地考察及戰(zhàn)略采購。

工作地址：湖北隨州、武漢

薪酬待遇：4.5K-5.5K，五險一金、免費公寓、工作餐及各項補貼

7、工藝技術(shù)（2人）

崗位要求：統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，中藥學(xué)、藥學(xué)、食品工程相關(guān)專業(yè)

工作內(nèi)容：

（1）定期組織工藝巡查，進行工藝指導(dǎo)和工藝維護；對生產(chǎn)車間工藝執(zhí)行及工藝指標完成情況進行檢查；

（2）生產(chǎn)記錄的修訂、完善和復(fù)制發(fā)放；管輔記錄的印刷及收集整理歸檔等；

（3）協(xié)助生產(chǎn)工藝的優(yōu)化與改進；

（4）協(xié)助公司新產(chǎn)品試制及工藝缺陷項整改方案的實施、落實及生產(chǎn)過程中質(zhì)量風(fēng)險的把控。

工作地址：湖北隨州、武漢

薪酬待遇：4.5K-5.5K，五險一金、免費公寓、工作餐及各項補貼

8、設(shè)備管理（1人）

崗位要求：統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，機電一體化相關(guān)專業(yè)；

工作內(nèi)容：

（1）協(xié)助設(shè)備資料的收集與整理并建立檔案；

（2）協(xié)助設(shè)備驗證及再驗證資料方案的編制及配合完成相應(yīng)的驗證工作；

（3）協(xié)助設(shè)備的維護保養(yǎng)規(guī)程的新訂或修訂，設(shè)備操作規(guī)程、清潔規(guī)程的匯總和整理；

（4）協(xié)助廠房設(shè)施改造立項及廠房小型維修流程及處理。

工作地址：湖北隨州

薪酬待遇：4.5K-5.5K，五險一金、免費公寓、工作餐及各項補貼

9、物流管理（2人）

崗位要求：統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，中藥學(xué)、藥學(xué)、計算機、物流管理相關(guān)專業(yè)

工作內(nèi)容：

（1）每月對呆滯品、近效期品的統(tǒng)計及進行相應(yīng)的處理；

（2）根據(jù)質(zhì)保部要求進行GMP文件編制及修訂；

（3）每月及時進行GMP、安全、消防管理自查報告進行整改；及時處理收、發(fā)貨物突發(fā)事情的處理；

（4）每月組織對倉庫存貨的盤點；協(xié)助GMP/GSP合規(guī)性管理、倉儲5S管理；

工作地址：湖北隨州

薪酬待遇：4.5K-5.5K，五險一金、免費公寓、工作餐及各項補貼

四、招聘流程

（1）簡歷投遞：

發(fā)送簡歷至校招專用郵箱：hr@whjm.com，注意！郵件標題格式為“姓名+畢業(yè)院校+專業(yè)”，簡歷要以附件呈現(xiàn)。

（2）面試流程：

一面：簡歷投遞后，工作人員會通過QQ、電話溝通，填寫《候選人登記表》，預(yù)約面試時間，通過騰訊會議在線面試；

二面：二面即為終面，面試形式會根據(jù)學(xué)生情況采用到武漢集團總部現(xiàn)場面試和在線面試兩種形式。

（3）簽三方協(xié)議：面試通過后一周內(nèi)簽訂三方協(xié)議

（4）入職培訓(xùn)：預(yù)計開始時間為2022年6月

五、咨詢方式

QQ群：435658693（健民藥業(yè)集團校招群）QQ：2111425049

手機：13986259829（趙老師）

微信：rencaishalong

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