蘇州市職業(yè)大學是經(jīng)江蘇省人民政府批準、教育部備案，由蘇州市人民政府主辦的全日制普通高等?？茖W校，前身為創(chuàng)辦于1911年的蘇州工業(yè)專科學校。自1981年成立以來，秉承"勤、勇、忠、信"的校訓，贏得了顯著的社會聲譽，成為區(qū)域品牌院校。學校牢牢把握社會主義辦學方向，緊緊抓住立德樹人、成就師生根本任務(wù)，積極推進教育供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革，加強整體規(guī)劃，堅持質(zhì)量為先，堅定精準發(fā)展，大力培養(yǎng)"高品德、高技能、高適應"的人才隊伍，實現(xiàn)學校發(fā)展與地方經(jīng)濟社會協(xié)同創(chuàng)新、融合共贏，努力建設(shè)全國一流品質(zhì)院校，并積極實現(xiàn)應用型本科高校的辦學目標。

學?，F(xiàn)有石湖、干將路、潭山和吏舍弄四個校區(qū)，占地面積1262余畝，校舍建筑面積49余萬平方米，館藏紙質(zhì)圖書161.67萬冊，教學科研儀器設(shè)備總值3.27億元。設(shè)有12個學院（部），現(xiàn)有涵蓋理工、文史、藝術(shù)、師范、體育等科類共56個專業(yè)，普通全日制在校生1.3萬余名。專任教師793名，其中正高職稱64名，副高以上職稱354名，具有碩士以上學位的教師占專任教師的77.78%；有江蘇省突出貢獻中青年專家1人，省"六大人才高峰"培養(yǎng)對象3人，省"333高層次人才培養(yǎng)工程"培養(yǎng)對象19人，省"青藍工程"培養(yǎng)對象36人，省級教學名師1人，省級優(yōu)秀教學團隊2個，省級科技創(chuàng)新團隊2個。

因?qū)W校發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會公開招聘高層次人才21名。

一、招聘對象及基本條件

1、具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利；堅持四項基本原則，擁護中國共產(chǎn)黨的路線、方針、政策；

2、遵紀守法，品行端正，團結(jié)同志，廉潔奉公；

3、適應崗位要求的身體條件；

4、年齡在40周歲以下（1979年5月4日以后出生）；具有博士研究生學歷或正高級專業(yè)技術(shù)職稱資格的應聘人員，年齡可放寬至45周歲（1974年5月4日以后出生）；戶籍不限；

5、招聘崗位詳見下面"高層次人才崗位簡介表"中的基本條件和其他資格條件；

6、有下列情形之一的，不得應聘：（1）現(xiàn)役軍人或普通高校在讀非應屆畢業(yè)生；（2）事業(yè)單位負責人員的秘書崗位或者人事、財務(wù)、審計、紀檢崗位招聘人員，應聘人員與事業(yè)單位負責人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，以及應聘人員與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系，到崗后又有直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的；（3）尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員。

二、招聘崗位簡介

應聘人員報名前請務(wù)必聯(lián)系崗位咨詢電話，確保充分了解崗位要求及工作職責。

三、報名

1、報名時間：全年招聘。

2、報名方式：采用網(wǎng)絡(luò)報名方式，信息填報、材料上傳、資格初審均通過網(wǎng)絡(luò)進行。專業(yè)填報以滿足崗位學歷要求的個人學歷（學位）證書上專業(yè)名稱為準。

報名網(wǎng)址：http://zhaopin.jssvc.edu.cn/

電話：0512-66875137鄭老師，0512-66503830沈老師，來電時請說明是在高校人才網(wǎng)看到的信息。

聯(lián)系郵箱：rsc@jssvc.edu.cn

3、報名材料：

（1）上傳個人2寸免冠照片（30KB以下，jpg格式，像素130X170）、個人簡歷、身份證、各層次學歷學位證、各層次職稱證書，以及應聘崗位所需的其它相關(guān)資格證書（件）；

（2）全日制普通高校應屆畢業(yè)生還需在"學習簡歷"中上傳畢業(yè)生推薦表、就業(yè)協(xié)議書、成績單。應屆畢業(yè)生須于2020年8月31日前取得招聘崗位要求的學歷、學位證書；

（3）歸國留學人員另須在"學習簡歷"中上傳國家教育部留學服務(wù)中心《國外學歷學位認證書》。

4、報名者須嚴格對照招聘崗位條件、專業(yè)參考目錄（附件）如實申報，所提供的應聘材料必須齊全且真實有效，凡弄虛作假或違反招聘簡章規(guī)定的，隨時取消應聘和錄取資格，責任由報名者自負。

四、待遇

本次招聘崗位均為蘇州市市屬事業(yè)單位編制，學校根據(jù)業(yè)績能力、學術(shù)水平、專業(yè)學科緊缺程度，為高層次教師崗位提供住房補貼、科研啟動經(jīng)費、過渡教師公寓、工作量減免等引進優(yōu)惠待遇：

（1）蘇州市市屬事業(yè)單位編制，年收入不低于15萬元；

（2）給予一次性房補，博士研究生30萬左右，教授50-70萬元；

（3）給予科研啟動金，博士研究生5-10萬元，教授20-30萬元。帶入科研項目的，根據(jù)學校規(guī)定給予配套，并且每項目另增加科研啟動金2-8萬元；

（4）博士或副高職稱及以上人員，引進第一年教學工作量全免、第二年減半；推薦參加企業(yè)專業(yè)實踐的，脫產(chǎn)期間視同完成教學任務(wù)，學校及企業(yè)給予一定的工作津補貼；

（5）提供過渡性教師公寓。

五、本《簡章》由蘇州市職業(yè)大學組織人事部負責解釋。

附件：專業(yè)參考目錄

蘇州市職業(yè)大學

2019年12月31日