軟件工程學院、網絡安全學院

軟件工程、信息安全、網絡空間安全、計算機科學與技術、控制科學與工程、電子科學與技術、信息與通信工程、管理科學與工程、數學、地理學、資源環境與遙感信息、電氣工程、機械工程、儀器科學與技術、天體測量與天體力學、農業工程、農學、水利工程。

張老師；

（025）86188581

18168092087

zhangzheng@jit.edu.cn

計算機工程學院

計算機科學與技術、軟件工程、控制科學與工程、信息與通信工程、電子科學與技術、儀器科學與技術、系統科學、數學、地理學。

朱老師

18168092326

zhudz@jit.edu.cn

電子信息工程學院

電子科學與技術、信息與通信工程、計算機科學與技術、儀器科學與技術、材料科學與工程。

陳老師

(025)86188053

18913805525

zych@jit.edu.cn

網絡與通信工程學院

信息與通信工程、計算機科學與技術、軟件工程、物理電子學、光學工程。

田老師

18913804017

jim.tian@jit.edu.cn

智能科學與控制工程學院

控制科學與工程、儀器科學與技術、電氣工程、動力工程及工程熱物理、兵器科學與技術、計算機科學與技術、軟件工程、電子科學與技術、信息與通信工程、測繪科學與技術、大氣科學、海洋科學、交通運輸工程、軟件工程、機械工程、航空宇航科學與技術。

楊老師

（025）86188561

yz@jit.edu.cn

機電工程學院

機械工程、航空宇航科學與技術、儀器科學與技術、兵器科學與技術、林業工程、電氣工程、電子科學與技術、控制科學與工程、軟件工程、信息與通信工程、農業工程、計算機科學與技術、光學工程、動力工程及工程熱物理、交通運輸工程、船舶與海洋工程。

鞠老師

（025）86188972

ju@jit.edu.cn

建筑工程學院

管理科學與工程、建筑學、土木工程、工程力學、城鄉規劃學、人文地理學、風景園林學。

宣老師

18913805508

xwh@jit.edu.cn

材料工程學院

電子科學與技術、光學、光學工程、物理學、眼科學、計算機科學與技術、儀器科學與技術、材料科學與工程、物理學、光學工程、計算機科學與技術、電子科學與技術、機械工程、力學、地質學。

郝老師

（025）86188617

18913806362

hly@jit.edu.cn

藝術學院

設計學、建筑學、美術學。

邢老師

18913805741

art@jit.edu.cn

動漫學院

新聞傳播學、戲劇與影視學、廣播電視藝術學、計算機科學與技術、設計學、設計藝術學。

王老師

18168092085

wxb@jit.edu.cn

園藝園林學院

園藝學、生物學、生態學、農業工程、城鄉規劃學、風景園林學、建筑學。

宰老師

18913805279

zxm1@jit.edu.cn

動科學院

預防獸醫學、臨床獸醫學、基礎獸醫學、動物遺傳育種與繁殖、動物營養與飼料科學、生物與醫藥、生物醫學工程、食品科學與工程、營養與食品衛生學。

戴老師

（025）85393361

18913806221

daimingrui@jit.edu.cn

商學院

應用數學、管理科學與工程、理論經濟學、應用經濟學、交通運輸工程、農林經濟管理、工商管理、法學。

顧老師

（025）86188876

gxy@jit.edu.cn

人文學院

計算機科學與技術、軟件工程、圖書情報與檔案管理、設計學、新聞傳播學、教育學、公共管理、寫作學、應用文體學、文藝學、語言學及應用語言學、漢語言文字學、新聞傳播學、企業管理。

張老師

18913805201

zhangweiya@jit.edu.cn

外國語學院

外國語言文學、翻譯。

張老師

18913805809

zhangzhigang@jit.edu.cn

馬克思主義學院

哲學、政治學、馬克思主義理論、歷史學。

王老師

18913805189

wst@jit.edu.cn

理學院

數學、統計學、物理學。

張老師

（025）86188012

18913805896

gyzhang@jit.edu.cn

lixy@jit.edu.cn

體育部

體育學。

沈老師

18913806333

sh@jit.edu.cn

杰出人才

掌握本學科領域的最新發展動態，學術水平達到國內領先，能負責本學科建設工作，帶領梯隊成員進行科學前沿研究；具有較高的學術造詣和突出的學術成果，在本學科領域有一定的學術知名度，與國內外同行有著廣泛的學術聯系。具有教授專業技術職務或已被海外知名高校聘為教授職務。年齡原則上不超過50歲。

取得的業績符合下列條件之一：

1、入選國家級高層次人才計劃；或為國家級有突出貢獻中青年專家、國家級教學名師、國家重點招標項目首席專家、具有擔任國家重點學科或重點實驗室帶頭人經歷者、國務院學位學院會學科評議組成員，或相當者。

2、近五年獲國家級或教育部優秀科研成果獎二等獎以上（排名第一）；或者獲全國高等教育教學成果二等獎以上（排名第一），或相當者。

3、近五年主持過國家級重點項目、863項目、973項目、教育部重大科研項目1項及以上，或相當者。

安家費：重點建設的學科專業緊缺急需人才300-500萬元，其他學科專業建設急需人才150-300萬元；

工作啟動費：重點建設的學科專業緊缺急需人才200-400萬元，其他學科專業建設急需人才50-200萬；

租房補貼一年：3000元/月；

三年內，可實行年薪制，金額面議。三年后，考核合格仍可實行年薪制，金額另議。

領軍人才

在國內學術界有一定的學術成就和影響，具有較強的學科梯隊建設能力和組織領導能力。具有教授專業技術職務或已被海外知名高校聘為教授職務。年齡原則上不超過50歲。

取得的業績符合下列條件之一：

1、入選國家級高層次人才計劃青年項目；或具有擔任一級學科博士點、省（部）級重點學科或重點實驗室帶頭人經歷者；或江蘇省“特聘教授”；或其他與上述水平相當的杰出人才。

2、近五年獲國家級或教育部優秀科研成果獎二等獎以上的（排名前三）；或者獲全國高等教育教學成果二等獎以上的（排名前三），或相當者。

3、近五年主持過國家級項目科研項目3項以上，或相當者。

安家費：重點建設的學科專業緊缺急需人才150-300萬元，其他學科專業建設急需人才50-150萬元；

工作啟動費：重點建設的學科專業緊缺急需人才50-200萬元，其他學科專業建設急需人才30-80萬；

租房補貼一年：3000元/月；

三年內，可實行年薪制。重點建設的學科專業緊缺急需人才年薪50-100萬元；其他學科專業建設急需人才年薪40-50萬。三年后，考核合格，仍可實行年薪制，金額另議。

高水平人才

教授（正高級專業技術職務人員）

具有良好的職業道德，治學嚴謹，開拓創新，具有較強的團結協作精神和學術組織管理能力；具有一定的學科梯隊建設能力和組織領導能力。年齡原則上不超過50歲。

取得的業績符合下列條件之一：

1、近5年主持完成過國家級科研項目1項以上，或相當者。

2、近5年獲得過省（部）級及以上科教研二等獎以上（排名第一），或相當者。

3、具有博士學位且正高三級以上專業技術崗位。學校急需專業，經組織專家評定具有突出科研水平或工程技術能力專長的學歷可適當降低要求。

安家費：重點建設的學科專業緊缺急需人才50-150萬元，其他學科專業建設急需人才20-50萬元；

工作啟動費：重點建設的學科專業緊缺急需人才20-50萬元，其他學科專業建設急需人才5-30萬元；

租房補貼一年：2000元/月；

三年內，軟件類學科專業特別優秀的教授、博士可實行年薪制。其中，教授年薪40-50萬元，博士年薪30-40萬元。

博士（海外著名大學或國內著名高校畢業的博士研究生）

具有良好的職業道德，治學嚴謹，開拓創新，善于合作；具有較強的從事教學、科研能力或工程技術創新能力。第一學歷原則上為國內知名大學畢業。年齡原則上不超過40歲，具有副高職稱的可放寬至45周歲。

取得的業績符合下列條件之一：

1、全國優秀博士學位論文獎獲獎者，或相當者。

2、近5年主持完成省（部）級科研項目2項以上或作為主要參加人完成國家級科研項目（排名前三）2項以上，或相當者。

3、近5年在Science、Nature及本學科其他權威刊物發表高水平論文1篇以上，或相當者。此項條件需經同行專家認定。

優秀人才

成果顯著、業績突出的博士，年齡原則上不超過40歲，具有副高職稱的可放寬至45周歲。

取得的業績符合下列條件之一：

1、海歸博士或國內知名大學且有一年以上海外留學經歷，或相當者。

2、近5年在（SCI、EI、CPCI、SSCI、CSSCI、A&HCI）收錄論文3篇以上者（EI收錄的國內大學學報論文和非核心論文除外），或相當者。此項條件需經同行專家認定。

3、近5年作為主要參加人完成省部級科研項目（排名前三）2項以上，或相當者。

安家費：重點建設的學科專業緊缺急需人才15-70萬元，其中具有副高級職稱30-70萬元；其他學科專業建設急需人才5-30萬元；工作啟動費：重點建設的學科專業緊缺急需人才10-30萬元，其他學科專業建設急需人才不超過15萬元；

租房補貼一年：1000元/月；

三年內，軟件類學科專業特別優秀的博士可實行年薪制，年薪20-35萬元。