近日,蘇州太倉市被認定為“國家學(xué)前教育普及普惠區(qū)”。近年來,太倉市始終堅持以國家學(xué)前教育普及普惠縣創(chuàng)建和高質(zhì)量幼兒園建設(shè)為抓手,在強化政府主體責(zé)任、健全普惠保障機制、均衡教育資源配置、提升...
近日,蘇州太倉市被認定為“國家學(xué)前教育普及普惠區(qū)”。近年來,太倉市始終堅持以國家學(xué)前教育普及普惠縣創(chuàng)建和高質(zhì)量幼兒園建設(shè)為抓手,在強化政府主體責(zé)任、健全普惠保障機制、均衡教育資源配置、提升保教質(zhì)量上下功夫,努力探索高質(zhì)量推進學(xué)前教育普及普惠安全發(fā)展的“太倉實踐”。
完善管理機制,落實政府責(zé)任。加強黨對學(xué)前教育的領(lǐng)導(dǎo),完善以市為主,市、區(qū)鎮(zhèn)(街道)共建的管理機制,形成黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政齊抓共管、部門各負其責(zé)的工作格局。
制定發(fā)展規(guī)劃,擴大普惠資源。制定科學(xué)合理的近遠期規(guī)劃,將普惠園建設(shè)納入城鄉(xiāng)規(guī)劃,完成專項規(guī)劃修編。縣域內(nèi)公辦園比例持續(xù)增長,公辦幼兒園和融合教育資源中心實現(xiàn)區(qū)鎮(zhèn)全覆蓋,優(yōu)質(zhì)園在園幼兒占比約92%。
深化機制創(chuàng)新,促進資源共享。實行幼教中心一體化“五同步四統(tǒng)一”管理模式,建立需求為導(dǎo)向的幼兒園師資配置和管理機制,出臺《太倉市備案制教師管理辦法》,從制度政策層面保證和推進高素質(zhì)教師隊伍建設(shè)。同時,創(chuàng)新共建機制,組織幼教發(fā)展共同體,促進公、民辦園協(xié)同發(fā)展。
聚焦科學(xué)規(guī)范,提升教育質(zhì)量。積極優(yōu)化保教質(zhì)量評估體系,落實一日活動調(diào)研督導(dǎo),提升幼兒園辦園質(zhì)量。完善區(qū)域教研機制,構(gòu)建四級教研網(wǎng)絡(luò),提高課堂教學(xué)效果?。縱深推進幼兒園課程游戲化,提升課程建設(shè)的水平和課程實踐的能力?。
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