3月12日,南京市高淳區(qū)等12個縣(市、區(qū))被評為江蘇省義務(wù)教育優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展縣(市、區(qū)),全省義務(wù)教育正加速從“基本均衡”邁向“優(yōu)質(zhì)均衡”。2015年,江蘇成為第一個實現(xiàn)所有縣(市、區(qū))全部通過國家...
3月12日,南京市高淳區(qū)等12個縣(市、區(qū))被評為江蘇省義務(wù)教育優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展縣(市、區(qū)),全省義務(wù)教育正加速從“基本均衡”邁向“優(yōu)質(zhì)均衡”。
2015年,江蘇成為第一個實現(xiàn)所有縣(市、區(qū))全部通過國家義務(wù)教育發(fā)展基本均衡縣督導(dǎo)評估認定的省份,如今全省義務(wù)教育優(yōu)質(zhì)均衡達標率由2017年的62.04%提高到86.68%,95個縣(市、區(qū))中已有75個申請省級評估、44個通過省級評估,12個接受國家督導(dǎo)評估。10年的時間,江蘇步履堅定,交出新時代義務(wù)教育均衡發(fā)展新答卷。
先行先試,高站位統(tǒng)籌部署
教育興則國家興,教育強則國家強。面向未來,黨的二十大報告明確了義務(wù)教育改革發(fā)展的下一個目標:加快義務(wù)教育優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展和城鄉(xiāng)一體化。
初心所指,教育必達。近年來,江蘇認真貫徹《義務(wù)教育法》和《教育部關(guān)于進一步推進義務(wù)教育均衡發(fā)展的若干意見》,深入實施教育規(guī)劃綱要,大力推進義務(wù)教育優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展,努力探索具有區(qū)域特色的體制機制改革路徑,積極構(gòu)建充滿活力、富有效率、更加開放、有利于科學(xué)發(fā)展的義務(wù)教育體制機制,形成了優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展的“江蘇模式”。
邁向優(yōu)質(zhì)均衡之路,藍圖一步步繪就。江蘇省委、省政府將義務(wù)教育優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展擺在重中之重的地位,全面統(tǒng)籌,系統(tǒng)推進。
上下一心,義務(wù)教育優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展的路線圖、時間表、任務(wù)書不斷明確,工作推進更富整體性、協(xié)調(diào)性、系統(tǒng)性。江蘇省委、省政府與各市簽訂責任書,統(tǒng)一目標任務(wù),統(tǒng)一標準要求,統(tǒng)籌經(jīng)費保障,統(tǒng)籌實施步驟。各市、縣(市、區(qū))政府制定了具體行動計劃,項項落細,層層落實,促進形成了黨委領(lǐng)導(dǎo)、政府推進、人大政協(xié)監(jiān)督、部門協(xié)同、社會助力的工作機制。
黨委政府成為義務(wù)教育優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展最強有力的后盾。各地黨委政府始終堅持教育優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略,全面落實教育經(jīng)費“兩個只增不減”要求。全省各地各校全力保障義務(wù)教育經(jīng)費投入,全省每年近50%教育經(jīng)費用于義務(wù)教育。2023年,全省義務(wù)教育經(jīng)費總投入1892.39億元,為推動義務(wù)教育優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展提供有力支撐。
2017年,根據(jù)國家督導(dǎo)評估辦法,我省迅速出臺推進優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展專門意見,制定義務(wù)教育優(yōu)質(zhì)均衡監(jiān)測實施方案、評估實施辦法,構(gòu)建動態(tài)監(jiān)測—省級評估—擇優(yōu)推薦的工作機制。全省確立了“辦好每一所學(xué)校,教好每一個學(xué)生”優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展目標和具體任務(wù),全面設(shè)計了城鄉(xiāng)一體化的義務(wù)教育發(fā)展機制與行動路徑。省教育廳指導(dǎo)、督促各地制定和實施專項規(guī)劃,合理調(diào)整中小學(xué)布局,分層分類推進創(chuàng)建工作,指導(dǎo)各地根據(jù)人口規(guī)模、經(jīng)濟基礎(chǔ)、教育發(fā)展水平等編制和落實創(chuàng)建規(guī)劃。
“我們緊扣規(guī)劃進程,將義務(wù)教育優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展水平納入對市、縣高質(zhì)量發(fā)展年度考核教育指標,納入對地方政府履行教育職責督導(dǎo)評價內(nèi)容,壓緊壓實創(chuàng)建工作主體責任,確保按照既定規(guī)劃完成創(chuàng)建。”省教育廳二級巡視員李金泉說。面向2035年的義務(wù)教育優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展的規(guī)劃部署,江蘇適度超前設(shè)定規(guī)劃進程和目標,計劃到2025年,全省60%左右的縣(市、區(qū))通過國家義務(wù)教育優(yōu)質(zhì)均衡評估;到2030年,力爭所有縣(市、區(qū))通過國家評估。
近年來,全省聚焦義務(wù)教育改革發(fā)展的重要領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié),堅持改革創(chuàng)新,推進試點先行,不斷將義務(wù)教育優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展引向深入。一方面率先啟動義務(wù)教育優(yōu)質(zhì)均衡改革發(fā)展示范區(qū)建設(shè),推動示范區(qū)圍繞改造薄弱學(xué)校、促進教師交流、提高教育質(zhì)量等關(guān)鍵環(huán)節(jié),先行先試,探索路子,提供經(jīng)驗。另一方面開展項目試點,作為國家教育體制改革試點項目,蘇錫常區(qū)域整體聯(lián)動推進義務(wù)教育優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展,大力實施城鄉(xiāng)一體先行區(qū)、優(yōu)質(zhì)資源富集區(qū)、素質(zhì)教育樣板區(qū)、改革創(chuàng)新先導(dǎo)區(qū)建設(shè)計劃。
無錫市新吳區(qū)落實《教育系統(tǒng)基層黨建創(chuàng)新發(fā)展實施辦法》,掛牌成立教育系統(tǒng)“基層黨建工作指導(dǎo)站”,加強黨支部標準化規(guī)范化建設(shè),深化優(yōu)質(zhì)教育發(fā)展共同體黨建聯(lián)盟建設(shè),基層黨建工作水平不斷提升。常州市經(jīng)開區(qū)將創(chuàng)建工作列入黨工委教育工作領(lǐng)導(dǎo)小組年度工作目標,認真制定推進實施方案,每年9月召開“教育強區(qū)”建設(shè)推進會,形成創(chuàng)建工作“全區(qū)一盤棋”的良好局面。南京市建鄴區(qū)2017年在全省率先編制《建鄴教育地圖》,頂層設(shè)計科學(xué)、部門協(xié)同有力、措施執(zhí)行堅決。蘇州市姑蘇區(qū)將推進義務(wù)教育優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展作為全區(qū)最大的實事工程,做到“四個優(yōu)先”,即教育事項優(yōu)先研究、教育項目優(yōu)先規(guī)劃、教育投入優(yōu)先撥付、教育資源優(yōu)先配置,確保義務(wù)教育資源配置適度超前于城市發(fā)展。
強化保障,高標準推進落實
素有“江南福地”美譽的常熟市,每年的外來人口流入數(shù)量位于江蘇前列,無論是長居于此的“老市民”,還是滿懷憧憬的“新市民”,都對當?shù)亟逃в泻芨叩钠诖!八辛x務(wù)教育階段的孩子都是就近入學(xué),沒有例外,我們不折不扣地做到了‘零擇?!!背J焓形逃の瘯涄w明華介紹說。近5年來,該市新建投用義務(wù)教育學(xué)校28所,改擴建投用18所,總投入71億元,“全市處處有新學(xué)校、學(xué)校處處有新亮點”成為常熟教育的靚麗名片。
常熟的做法,是江蘇積極適應(yīng)學(xué)齡人口、城鎮(zhèn)化、人口遷移等因素變化,科學(xué)指導(dǎo)各地制定縣域城鄉(xiāng)學(xué)校布局、建立完善與常住人口變化相協(xié)調(diào)的基本公共教育服務(wù)供給機制的一個成功案例。在江蘇,哪怕是最偏遠的農(nóng)村教學(xué)點,孩子們也踏上了塑膠跑道,坐進了標準教室,享受到了優(yōu)質(zhì)的教育資源。
究其原因,最重要的一條就是江蘇在“標準化”上下功夫、求突破。早在2011年,江蘇省政府與教育部簽署義務(wù)教育均衡發(fā)展備忘錄,著力推進義務(wù)教育學(xué)校標準化建設(shè),均衡配置教師、設(shè)備、圖書、校舍等資源,逐步縮小義務(wù)教育差距。
2015年,江蘇省政府辦公廳印發(fā)《江蘇省義務(wù)教育學(xué)校現(xiàn)代化辦學(xué)標準(試行)》,為此后全面推進義務(wù)教育優(yōu)質(zhì)均衡提供了最基本的政策指引。
近年來,江蘇更是把義務(wù)教育學(xué)校標準化建設(shè)作為義務(wù)教育優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展的基礎(chǔ)和起點,持續(xù)實施義務(wù)教育學(xué)校標準化建設(shè)工程,建立健全標準引領(lǐng)、動態(tài)監(jiān)測、反饋改進的“全鏈條”推進機制。截至2023年,90%以上的義務(wù)教育學(xué)??傮w達到省定辦學(xué)標準。
為了讓更多孩子在家門口“上好學(xué)”,2023年無錫市實施優(yōu)化教育資源供給行動,持續(xù)加強教育資源配置,全年開工新建義務(wù)教育學(xué)校18所、幼兒園12所,完成新建高中1所、改擴建高中3所。該市還深入推進集團化辦學(xué),鼓勵優(yōu)質(zhì)教育資源跨區(qū)域集團化辦學(xué),優(yōu)化外來務(wù)工人員子女入學(xué)政策,保障在錫平等接受義務(wù)教育。
推進義務(wù)教育優(yōu)質(zhì)均衡,硬件的標準化固然是題中之義,通過“教師交流輪崗”讓優(yōu)質(zhì)教育資源流動起來更是標準化的“升級版”。近年來,江蘇全面推進“縣管校聘”管理體制改革,督促各地切實做到“三二一”。其中,“三”即三統(tǒng)籌,統(tǒng)籌管理縣域內(nèi)教師編制、職稱崗位、績效工資等教師資源;“二”即兩創(chuàng)新,創(chuàng)新“集團校教師統(tǒng)一配置”“名特優(yōu)教師縣區(qū)直接管理”兩種教師配置管理模式;“一”即一落實,落實學(xué)校辦學(xué)自主權(quán),嚴格教師規(guī)范管理。
在優(yōu)質(zhì)均衡的探索中,全省各地全面發(fā)展的理念更鮮明,學(xué)校標準化建設(shè)程度更高,教師隊伍更強,人民群眾更滿意。各級教育行政部門因地制宜、因校施策,努力實現(xiàn)教師從“學(xué)校人”到“系統(tǒng)人”的轉(zhuǎn)變,激發(fā)師資隊伍建設(shè)“一池春水”,讓學(xué)生和家長真正受益。
常州市武進區(qū)是江蘇推進“縣管校聘”的“先行者”,自2016年起該區(qū)先后出臺崗位績效、人才引育、教師評價等方面的改革舉措10多項。目前,區(qū)管校聘、崗位聘任已完成第四輪,評聘分開、高職低聘被教師接受并成為常態(tài),全區(qū)教師隊伍能進能出、能上能下,多勞多得、優(yōu)績優(yōu)酬的管理制度已經(jīng)逐漸成熟。揚中市委編辦對教師編制給予傾斜,做到缺編即補、有編就補,充分保障教育系統(tǒng)用編需求,編制調(diào)配向農(nóng)村邊遠學(xué)校傾斜。張家港市加大教師招聘力度,教師(含備案制、事業(yè)編制教師)招聘數(shù)量由2019年的527名提升至2020年的1035名,2021年、2022年教師招聘數(shù)均超過1000名。
創(chuàng)新機制,高效率補弱固強
“目前,1000余名骨干教師從城區(qū)學(xué)校向農(nóng)村學(xué)校流動,城區(qū)優(yōu)質(zhì)品牌學(xué)校領(lǐng)銜組建覆蓋所有城鄉(xiāng)義務(wù)教育學(xué)校的12個教育集團,城鄉(xiāng)教育一體化發(fā)展的‘一池春水’真的活了?!闭f起近年義務(wù)教育優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展成果,丹陽市教育局局長丁葉俊如數(shù)家珍。
作為鎮(zhèn)江教育體量最大的縣級市,丹陽市給出了“學(xué)校多、學(xué)生多、區(qū)位發(fā)展不平衡”條件下推進義務(wù)教育優(yōu)質(zhì)均衡的一個范例。近年來,丹陽市政府出臺《統(tǒng)籌推進城鄉(xiāng)義務(wù)教育一體化 促進優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展的實施意見》,為改革提供政策保障,教育行政部門有序推進縣管校聘、集團化辦學(xué)等改革,成效顯著。
優(yōu)質(zhì)均衡并非削峰填谷,而是高位均衡。江蘇通過集團化辦學(xué)、學(xué)區(qū)管理、學(xué)校聯(lián)盟、托管幫扶等方式,創(chuàng)新辦學(xué)機制,促進優(yōu)質(zhì)學(xué)校常態(tài)化輻射帶動薄弱學(xué)校,加快實施城鄉(xiāng)學(xué)校共同體建設(shè),有效促進城鄉(xiāng)辦學(xué)優(yōu)質(zhì)均衡。目前,全省共建成1600個義務(wù)教育集團,82%的義務(wù)教育學(xué)校參與集團化辦學(xué),其中農(nóng)村學(xué)校占比76%。
為增強優(yōu)質(zhì)教育資源的輻射力,常州市于2007年啟動基礎(chǔ)教育集團化辦學(xué),并逐步探索出委托管理、城鄉(xiāng)共建、校際聯(lián)盟、項目合作等形式多樣的集團化辦學(xué)模式,鼓勵跨學(xué)段組建教育集團,迅速提升薄弱校、鄉(xiāng)村校的辦學(xué)水平和教育質(zhì)量。該市天寧區(qū)小學(xué)采取“一體化”和“聯(lián)盟式”方式,初中采取市屬優(yōu)質(zhì)學(xué)校與區(qū)內(nèi)薄弱學(xué)校結(jié)對方式,實現(xiàn)區(qū)域集團化辦學(xué)全覆蓋;鐘樓區(qū)通過管理互促、研訓(xùn)聯(lián)動、項目共建、質(zhì)量同進、文化共育等實現(xiàn)從集團聯(lián)盟工程向集團優(yōu)質(zhì)教育工程縱深推進,促進區(qū)域義務(wù)教育優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展?!澳壳?,常州市所有新建校均納入集團化辦學(xué)管理?!背V菔姓f(xié)副主席、市教育局局長完利梅介紹說。
“聯(lián)動發(fā)展”是全省各地推進義務(wù)教育優(yōu)質(zhì)均衡的共同策略。各地堅持以全域視野推進創(chuàng)新發(fā)展,構(gòu)建聯(lián)動機制,激發(fā)學(xué)校辦學(xué)活力和教師隊伍內(nèi)生動力,打造特色鮮明、重點突出的協(xié)同發(fā)展格局。
聯(lián)動模式下,教師成長有了更多可能。南京市雨花臺區(qū)出臺“專家型校長八條約定”和“智慧教師八條約定”,優(yōu)化實施“雨教杰青”培育計劃、骨干教師專業(yè)發(fā)展協(xié)調(diào)推進計劃等,推動中小學(xué)教師“區(qū)管校用”工程,同時積極促進外部交流,有序推進名校、名師、名校長“三名”工程,與金陵中學(xué)、中華中學(xué)等市屬名校合作辦學(xué),加強名師交流;重視名校長內(nèi)育外引,在區(qū)內(nèi)建立梯隊式、進階式、浸潤式培養(yǎng)模式。
追求“高位均衡”,不忘“各美其美”。在深化內(nèi)涵建設(shè)、提升辦學(xué)質(zhì)量的大方向下,各地還積極探索學(xué)校主動發(fā)展模式,提升每所學(xué)校的辦學(xué)質(zhì)量。在無錫市,濱湖區(qū)面向所有義務(wù)教育學(xué)校實施三年一輪的“校本提升”主動發(fā)展項目,以“一校一策”指導(dǎo)學(xué)校提煉核心辦學(xué)理念和核心辦學(xué)文化,激發(fā)辦學(xué)內(nèi)驅(qū)力,提升發(fā)展品質(zhì);江陰市推進高品質(zhì)示范學(xué)校和優(yōu)質(zhì)特色學(xué)校建設(shè),圍繞文化建設(shè)、課程建設(shè)、教學(xué)改革、教師發(fā)展、學(xué)生成長、評價改革等六方面,形成層進式評價機制,整體提升全市學(xué)校辦學(xué)品質(zhì)……一所所特色鮮明的學(xué)校、一個個內(nèi)涵豐富的育人品牌,讓義務(wù)教育優(yōu)質(zhì)均衡的圖景逐漸成為現(xiàn)實。
深化改革,高質(zhì)量增效賦能
下課鈴一響,太倉市鎮(zhèn)洋小學(xué)的流動書柜前就排起了“長龍”,學(xué)生們興致盎然地討論著哪本書有趣。該校校長胡鄭蓉介紹說,自太倉錨定區(qū)域教育優(yōu)質(zhì)均衡多元特色發(fā)展目標以來,學(xué)校圍繞“活教活學(xué),力行力臻”教育改革創(chuàng)新理念,開展了一系列“活力校園”“活力課堂”“活力教師”“活力學(xué)生”的探索活動,“學(xué)生呈現(xiàn)出的這種朝氣蓬勃的精神狀態(tài),讓學(xué)?!盍Α瘽M滿。”
邁入優(yōu)質(zhì)均衡階段,義務(wù)教育要更加關(guān)注內(nèi)涵建設(shè),重在落實立德樹人根本任務(wù),堅持育人為本,全面推進“五育”并舉,強化教師隊伍建設(shè),提升教育教學(xué)質(zhì)量,切實減輕學(xué)生過重課業(yè)負擔,促進學(xué)生德智體美勞全面發(fā)展和健康成長。
為了以內(nèi)涵發(fā)展促進教學(xué)提“質(zhì)”,江蘇各縣(市、區(qū))不斷深化教育科研創(chuàng)新和課程教學(xué)改革,學(xué)校辦學(xué)品質(zhì)全面提高,特色發(fā)展百花齊放,教育教學(xué)內(nèi)涵質(zhì)量顯著提升。
2003年起,南通市海門區(qū)實施了“以教師成長為起點,以營造書香校園等十大行動為路徑,以幫助師生過一種幸福完整的教育生活為目標”的新教育實驗改革行動,成為海門素質(zhì)教育的重要推手。“完整就是指德、智、體、美、勞,身、心、靈的完整,我們的教育不能只有考試、只有分數(shù),要讓孩子們?nèi)姘l(fā)展。”南通市教育局副局長許新海說。
優(yōu)質(zhì)均衡并不意味著“千校一面”。江蘇各地各校在義務(wù)教育優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展過程中,不斷凝練特色經(jīng)驗,形成了地方實踐范式。
在揚中市推進義務(wù)教育優(yōu)質(zhì)均衡的過程中,教育人更為關(guān)注的是如何依托當?shù)刭Y源,從校園特色與文化入手,最大限度地滿足學(xué)生個性化需求。于是,便有了豐裕中心小學(xué)的剪紙、新壩中心小學(xué)的特色版畫、八橋中學(xué)的“廣善教育”……一校一特色、一鎮(zhèn)一主題,成為當?shù)貏e具特色的教育風景。
“特色”與“主題”并非只拘泥于本校或者本鎮(zhèn)。遍布揚中市城鄉(xiāng)各校的生態(tài)館、民俗文化體驗館、會師合編紀念館等22個主題教育場館均對全市學(xué)生開放。2020年,該市統(tǒng)籌各鎮(zhèn)(街、區(qū))、各校既有資源,繪制《中小學(xué)生社會實踐基地研學(xué)地圖》,全市6個鎮(zhèn)(街、區(qū))46個校內(nèi)優(yōu)秀場館和校外優(yōu)秀基地均納入其中,成為每個揚中學(xué)生課外社會實踐和研學(xué)的好去處。
“雙減”工作事關(guān)義務(wù)教育高質(zhì)量發(fā)展,是關(guān)系到廣大中小學(xué)生和家長切身利益的民心工程。江蘇將“雙減”落地作為義務(wù)教育優(yōu)質(zhì)均衡推進的關(guān)鍵,在校內(nèi)減負增效、校外培訓(xùn)機構(gòu)治理兩方面同步發(fā)力。全省線下學(xué)科類校外培訓(xùn)機構(gòu)壓減率達97.6%,超過全國平均水平,線上學(xué)科類培訓(xùn)機構(gòu)壓減83.3%;課后服務(wù)擴面提質(zhì),實現(xiàn)所有義務(wù)教育學(xué)校和有需求的學(xué)生100%全覆蓋。
為確保學(xué)生學(xué)好學(xué)足,我省大力整合教育教學(xué)資源,著力提升課堂教學(xué)質(zhì)量。一方面,教研部門發(fā)揮學(xué)科教學(xué)指南的引領(lǐng)作用,建立省市縣校四級培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò),全面提升新課標下的教師教學(xué)能力;另一方面,多地出臺進一步提高義務(wù)教育階段教學(xué)質(zhì)量的措施,全面推進區(qū)域課改,打造課堂教學(xué)改革品牌。
以南京市江寧區(qū)為例,“雙減”以來,該區(qū)積極探索區(qū)域教改實踐范式,將深化教學(xué)改革三年行動計劃列為區(qū)政府教育發(fā)展改革重點任務(wù),將“雙減”工作要求與課堂教學(xué)相融合,要求每所學(xué)校的教改目標、內(nèi)容、策略、進程等都要體現(xiàn)校本特色。如今全區(qū)各校不斷找到新的“生長點”,探索出了極具特色的江寧教改經(jīng)驗。
邁入優(yōu)質(zhì)均衡階段,教育事業(yè)應(yīng)鎖定“高質(zhì)量發(fā)展”目標,讓越來越多的學(xué)生不僅能夠“有學(xué)上”,還能“上好學(xué)”“學(xué)得好”。“學(xué)有優(yōu)教”的民生幸福標桿正在江蘇逐步樹起。
“全省教育系統(tǒng)將以更高站位、更寬視野、更實舉措,破解重點難點問題,加快構(gòu)建優(yōu)質(zhì)均衡的基本公共教育服務(wù)體系,努力推動義務(wù)教育優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展‘走在前、做示范’,為教育強國建設(shè)作出更大貢獻?!笔〗逃龔d廳長、黨組書記、省委教育工委書記江涌說。
來源:江蘇教育報
編輯:王筱
審核:崔婕 王素娟
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