眼下，正是2022屆高校畢業生就業的“沖刺期”。為多渠道拓寬高校畢業生求職路徑，護航高校畢業生高質量就業，記者采訪獲悉，8月6日下午，2022年度南京江北新區科技園新材料大學生就業招聘會上，園區內40余家企業總計提供500多個就業崗位。

企業求賢若渴，求助者看重個人的職業發展與成長

記者了解到，本次招聘會通過積極訪企拓崗，總計吸引來自化工、新材料、生物醫藥、環保、制造業等領域的40多家企業，當天下午，就有492名高校畢業生分時段、分批次前來應聘，204人達成初步意向。

記者在現場采訪發現，本次招聘會中民營企業是擴大就業的重要力量，招聘會現場民營企業的身影居多。其中，江蘇新瀚新材料股份有限公司主要從事芳香族酮類產品的研發、生產和銷售，于去年10月在深交所創業板掛牌上市。作為資本新丁，公司不斷集聚要素、搶占先機，此次招聘更是拿出9個崗位，“狂攬”53人。

揚子石化—巴斯夫有限責任公司是現場最炙手可熱的一家企業，前來面試的求職者排起了長龍，該企業現場的招聘專員表示，“企業對人才的需求較大，釋放的崗位主要圍繞化工及新材料相關專業，專業對口和有相關經驗的畢業生拿到offer的可能性更大。”

“這家企業比較正規，很讓人放心，而且薪資比較客觀，待遇很好。”南京科技職業學院畢業生倪天偉將簡歷投給了這家企業，他告訴記者，自己應聘的崗位是化工操作工。據悉，這家企業在招聘簡章上介紹“擁有完整的培養體系、多樣的人才發展路徑、全面的薪酬福利和豐富的活動，有利于個人的職業發展與成長”，現場不少來應聘的同學都看重這些特點。

助企紓困，南京江北新材料科技園有實招

招聘會現場，南京江北新材料科技園管理辦公室黨工委副書記、紀工委書記徐云峰接受記者采訪時表示，“招工難”成為企業面臨的一大難點，園區搭建了專業、便捷、免費的南京江北新區新材料科技園招聘平臺，企業可以通過該平臺免費發布招聘信息，就業者也可以上傳自己的簡歷供企業篩選?！拔磥?，科技園將持續強化優化穩就業措施，加大紓困助企力度，持續聚合資源、挖掘潛力，為畢業生求職紓困，為企業引才助力?！?/p>

據悉，今年以來，為解決科技園企業“招聘難”的問題，新材料科技園還在南京工業大學、南京曉莊學院、河海大學舉辦現場招聘會；園區積極組織區內企業參加各高校舉辦的校園招聘活動以及社會招聘活動，截至目前，共組織企業參與招聘活動十余場，提供招聘崗位1000余個。

揚子晚報/紫牛新聞記者  王赟

實習生  張亦寧

校對 徐珩