蘇州工藝美術職業技術學院將畢業生就業工作擺在突出位置，樹立“責任意識、質量意識、服務意識”，調動各方力量、整合多種資源，全力推進畢業生更加充分更高質量就業。

上下聯動促就業。學校黨委專題討論研究就創業工作，定期聽取就創業工作匯報，明確校院兩級及相關單位的工作職責和就業創業工作考核機制，形成周周有推進，人人都參與，月月有總結的就業專項工作機制，凝聚工作合力，營造全員參與抓就業的濃厚氛圍。

訪企拓崗促就業。學校深化校企合作，加強供需對接，深入推進“訪企拓崗促就業”行動，書記校長帶頭開展“訪企拓崗”，增進與用人單位的深度溝通和交流，了解并精準對接行業企業及其用人單位的資源情況、對接畢業生的需求情況等，大力開拓畢業生就業市場，挖潛更多優質崗位資源，促進畢業生高質量就業。二級學院黨政領導同步走訪企業，開拓就業崗位，為學生拓展更多實習機會和就業崗位打下堅實基礎。

搭建平臺促就業。通過拓寬畢業實習渠道，搭建廣闊的就業平臺，繼續加大就業基地建設，為學生就業創造更多機會。與蘇州市相城區人社局共建“蘇州市相城區技能人才培養基地”；與蘇州市姑蘇區人社局成立“強技助業·才聚姑蘇”就業能力提升平臺和“家門口的人社服務站”；與鹽城市濱海縣人社局共建“引才工作站”；與蘇州市吳中區人社局共建“就業實踐基地”。舉辦線上線下招聘會，搭建企業和畢業生“雙向奔赴”橋梁。各二級學院積極邀請與專業特色相匹配的企業開展小而精、專而優、多頻次的專場招聘，為畢業生提供更加精準和高效的就業服務。

校友助力促就業。邀請近百名各行各業的優秀校友回到母校，通過優秀事跡主題講座、校友企業推介等多種形式，與在校生進行面對面溝通和指導，校友及校友企業積極與學校共建就業實訓基地，為在校生提供就業信息、職業規劃、創新創業等方面的建議和幫助，大大增強畢業生的就業信心和能力。充分發揮黨支部戰斗堡壘和黨員先鋒模范作用，對未就業畢業生，特別是家庭經濟困難畢業生全面開展“一對一”結對幫扶工作；突出畢業生黨員就業引領作用，開展朋輩教育幫扶。