南京科技職業(yè)學院圍繞“穩(wěn)就業(yè)”“保就業(yè)”大局,落實就業(yè)優(yōu)先政策,多措并舉,促進學生充分高質(zhì)量就業(yè)。
南京科技職業(yè)學院圍繞“穩(wěn)就業(yè)”“保就業(yè)”大局,落實就業(yè)優(yōu)先政策,多措并舉,促進學生充分高質(zhì)量就業(yè)。
深化“全員+全程”雙協(xié)同,強化就業(yè)工作責任落實。全員抓就業(yè),學校積極落實就業(yè)“一把手”工程,按照“明目標、清職責、共推進、重考核”的原則,制定就業(yè)工作量化督導實施辦法、就業(yè)質(zhì)量考核指標等,推進全員參與就業(yè);全程助就業(yè),學校通過全學段課內(nèi)課外全覆蓋,設(shè)置就業(yè)與創(chuàng)業(yè)指導、職業(yè)生涯規(guī)劃等課程,定期組織職業(yè)生涯規(guī)劃大賽、模擬面試、座談會和專題講座,深化就業(yè)指導,落細落實就業(yè)工作責任。
夯實“校企+校地”雙陣地,實現(xiàn)就業(yè)崗位有效匹配。學校與30余家經(jīng)濟園區(qū)簽署了人才供需戰(zhàn)略合作協(xié)議,與200余家知名企業(yè)長期合作并共建校外實訓基地,與50余家優(yōu)質(zhì)企業(yè)簽訂合作辦學協(xié)議共同開展就業(yè)育人項目。學校積極融入江北新區(qū)“三區(qū)一平臺”戰(zhàn)略,主動服務(wù)“鄉(xiāng)村振興”“碳達峰碳中和”,在教學、教研、實習和就業(yè)等方面開展訂單培養(yǎng),提升學生能力,促進人崗有效匹配。
打造“線上+線下”雙平臺,精準幫扶學生就業(yè)。學校加強就業(yè)信息精準服務(wù),通過智慧就業(yè)平臺云推送、云招聘、云服務(wù)、云簽約等方式,及時發(fā)布就業(yè)政策,精準發(fā)布就業(yè)信息,暢通信息渠道。上線學校“智慧就業(yè)”云平臺簡化就業(yè)程序,實現(xiàn)線上對接、線上簽約。舉辦“服務(wù)發(fā)展促就業(yè)”云專場招聘、春季網(wǎng)絡(luò)招聘會、“訪企拓崗促就業(yè)”網(wǎng)絡(luò)招聘會等系列云招聘活動。校領(lǐng)導帶隊開展就業(yè)專題走訪,深化與行業(yè)企業(yè)、校友企業(yè)的合作。學校按照“一人一檔、一生一策”要求,建立動態(tài)跟蹤臺賬,開展個性化就業(yè)服務(wù),實現(xiàn)“一對一”精準幫扶就業(yè)。
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