日前，江蘇省特級教師、正高級教師夏春來應邀回母校江蘇大學，為該學校外國語學院近200名青年教師和師范生做了一場題為“新手教師如何做科研”的講座。這也是江蘇大學外語學院實施“雛雁助飛”計劃，助力青年教師成長的系列舉措之一。

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據悉，江蘇大學外國語學院擁有40歲以下的青年教師16人，大都為博士和青年講師，約占全院教師總數的12%。“雛雁助飛計劃”是該院針對青年教師量身定制的一項人才成長工程，從職業素養培養、教學能力提升、科研能力培養三個方面入手，為青年教師鋪設快速成長之路，打造學院未來發展的中堅力量。在職業素養方面，學院通過定期開展師德師風專題教育活動，引導青年教師樹立正確的職業價值觀；在教學能力上，強化崗前培訓、試講制度，并推行導師制，為青年教師提供一對一的指導；在科研方面，則設立專項基金，搭建學術平臺，鼓勵青年教師參與國內外學術交流，拓寬學術視野。

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近年來，江大外國語學院秉承“融中外 懷家國 善話語”的院訓，踐行“教學立院、科研興院、人才強院、特色名院、制度治院、文化潤院”的辦院理念，不斷探索人才隊伍建設的方法路徑。根據“雛雁助飛計劃”，江大外院的16位青年教師們向學院遞交了“雛雁助飛計劃”培養任務書，明確了未來兩年的目標與任務。同時，學院給予了實質性的支持，一方面為每位青年教師配備了師德高尚、教學科研能力突出的導師，另一方面給每人提供1.2萬元專項經費資助，用于支持青年教師的科研項目申報、學術論文發表及學術交流活動。