據(jù)媒體報(bào)道，臨近畢業(yè)季，部分MCN（多頻道網(wǎng)絡(luò)）機(jī)構(gòu)及直播公會(huì)以“零門檻”“新人速成”“高薪”等向大學(xué)畢業(yè)生拋來(lái)橄欖枝。記者暗訪后發(fā)現(xiàn)，這背后竟隱藏著一條以“簽約費(fèi)為餌、嚴(yán)苛條款為籠、仲裁違約為終”的盈利鏈條。

不可否認(rèn)，直播行業(yè)為大學(xué)生提供了更多的靈活就業(yè)機(jī)會(huì)，但暗藏的風(fēng)險(xiǎn)也不容小覷。MCN機(jī)構(gòu)設(shè)置的“高薪簽約”迷局，從一開(kāi)始就步步為營(yíng)，以誘人的簽約費(fèi)為餌，讓大學(xué)生看到了快速致富的可能，不知不覺(jué)放下防備。然而，一旦簽下合約，嚴(yán)苛的條款便如同緊箍咒，將簽約者牢牢束縛。

直播行業(yè)本身的不穩(wěn)定性，也讓大學(xué)生主播面臨的風(fēng)險(xiǎn)呈幾何倍數(shù)增長(zhǎng)。盡管直播電商近年來(lái)發(fā)展迅猛，但行業(yè)內(nèi)競(jìng)爭(zhēng)異常激烈。頭部主播憑借先發(fā)優(yōu)勢(shì)和資源積累，幾乎壟斷了流量，腰部、尾部主播想要嶄露頭角，簡(jiǎn)直難如登天。大學(xué)生主播即便順利簽約，也很可能因缺乏充足經(jīng)驗(yàn)和獨(dú)特風(fēng)格，難以吸引觀眾，無(wú)法完成機(jī)構(gòu)設(shè)定的直播時(shí)長(zhǎng)、帶貨業(yè)績(jī)目標(biāo)。如此一來(lái)，不僅拿不到高薪，還可能因違約背負(fù)沉重債務(wù)。湖北某高校學(xué)生被索賠3.5萬(wàn)元、北京某MCN公司批量起訴數(shù)十名學(xué)生索賠上百萬(wàn)元等案例，都在警示著“造夢(mèng)”變“噩夢(mèng)”的殘酷現(xiàn)實(shí)。此外，直播行業(yè)受市場(chǎng)變化、政策調(diào)整等因素影響較大，一旦行業(yè)遇冷，機(jī)構(gòu)為降低成本，極有可能采用各種手段迫使主播違約，獨(dú)自承擔(dān)后果。

在求職就業(yè)時(shí)選擇直播行業(yè)，必須清醒地認(rèn)識(shí)其中的風(fēng)險(xiǎn)。面對(duì)“高薪簽約”的誘惑，切不可盲目沖動(dòng)。要多做調(diào)查研究，理性評(píng)估自己能否滿足公司的各項(xiàng)要求和合同的約定。在簽約之前，務(wù)必全面了解直播行業(yè)的真實(shí)發(fā)展?fàn)顩r，以及公司的營(yíng)業(yè)資質(zhì)、經(jīng)營(yíng)狀況、薪酬體系和孵化機(jī)制等關(guān)鍵信息。一旦遇到不明確之處，及時(shí)向師長(zhǎng)、親友以及專業(yè)人士尋求幫助。

職業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展，需建立在能力匹配與長(zhǎng)期積累之上。即便是頭部主播，也需經(jīng)歷漫長(zhǎng)的粉絲沉淀、供應(yīng)鏈磨合與內(nèi)容迭代。看似靈活的主播工作，實(shí)則包含選品、運(yùn)營(yíng)、客服等復(fù)雜環(huán)節(jié)，絕非“對(duì)著鏡頭聊天”這般簡(jiǎn)單。在一些所謂的高薪誘惑面前，大學(xué)生切莫聽(tīng)信他人的一面之詞，要沉下心來(lái)培養(yǎng)核心競(jìng)爭(zhēng)力。無(wú)論是扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)、稀缺的技術(shù)能力，還是差異化的創(chuàng)意表達(dá)，都是抵御風(fēng)險(xiǎn)的“硬通貨”。

對(duì)于一些MCN機(jī)構(gòu)及直播公會(huì)的不法行為，相關(guān)部門應(yīng)完善監(jiān)管機(jī)制，定期審查相關(guān)公司的運(yùn)營(yíng)情況，確保其合法合規(guī)經(jīng)營(yíng)，從源頭上保障包括大學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)生在內(nèi)的勞動(dòng)者的合法權(quán)益。

就業(yè)的道路上，從來(lái)沒(méi)有捷徑可走。大學(xué)生應(yīng)當(dāng)牢記，所謂的“零門檻”“高薪速成”，很可能只是偽裝的陷阱。唯有以理性眼光審視機(jī)會(huì)，以務(wù)實(shí)態(tài)度規(guī)劃發(fā)展，才能在充滿不確定性的時(shí)代，找到真正可持續(xù)發(fā)展的人生賽道。

（作者孔德淇系廣州市青年聯(lián)合會(huì)委員）