接下來,學(xué)校要在基層管理干部的育選管用全鏈條機(jī)制改革上持續(xù)發(fā)力,系統(tǒng)優(yōu)化干部管理體制和選人用人機(jī)制,實(shí)現(xiàn)“統(tǒng)好、進(jìn)準(zhǔn)、選優(yōu)、育強(qiáng)、管嚴(yán)、用活”。
6月8日,中國人民大學(xué)召開新時代科級干部大會,這是學(xué)校首次面向全體基層管理干部召開的大會,旨在深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神和習(xí)近平總書記在學(xué)校考察調(diào)研時重要講話精神,持續(xù)推進(jìn)主題教育推動發(fā)展、檢視整改等工作部署,著力解決干部隊(duì)伍建設(shè)突出問題,激勵廣大基層管理干部奮力擔(dān)當(dāng)作為,積極投身“走新路”具體實(shí)踐,在全校范圍內(nèi)凝聚加快建設(shè)教育強(qiáng)國的強(qiáng)大動能。
該校黨委書記張東剛表示,在學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想主題教育持續(xù)深入開展期間,學(xué)校黨委決定專門召開新時代科級干部大會,具有重要意義。走好建設(shè)中國特色、世界一流大學(xué)新路,加快建設(shè)教育強(qiáng)國,迫切需要一支“政治過硬、適應(yīng)新時代要求、具備領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)代化建設(shè)能力”的高素質(zhì)干部隊(duì)伍,重視和加強(qiáng)基層管理干部隊(duì)伍建設(shè),是貫徹新時代黨的組織路線、做好新時代學(xué)校干部人才工作的必然要求,是落實(shí)“走新路”任務(wù)部署的迫切需要,破除制約基層管理干部成長發(fā)展的體制機(jī)制障礙,是改革所急、基層所盼的民心工程。
張東剛根據(jù)主題教育調(diào)查研究掌握的一手資料和數(shù)據(jù),全面分析了學(xué)校基層管理干部隊(duì)伍現(xiàn)狀,深入分析了干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)、成長路徑、能力素養(yǎng)、管理機(jī)制等方面存在的與新時代新征程新任務(wù)不相適應(yīng)的問題及成因,明確了加強(qiáng)和改進(jìn)基層管理干部隊(duì)伍建設(shè)的方向和重點(diǎn)。接下來,學(xué)校將在基層管理干部的育選管用全鏈條機(jī)制改革上持續(xù)發(fā)力,系統(tǒng)優(yōu)化干部管理體制和選人用人機(jī)制,實(shí)現(xiàn)“統(tǒng)好、進(jìn)準(zhǔn)、選優(yōu)、育強(qiáng)、管嚴(yán)、用活”。
該校信息學(xué)院黨委書記、副院長陳紅表示,信息學(xué)院黨委一直以來重視優(yōu)秀年輕干部的培養(yǎng),不斷完善優(yōu)秀年輕干部培養(yǎng)體制,逐步形成了“學(xué)院黨委—教師黨支部—教師發(fā)展工作委員會”多方位培養(yǎng)體系。學(xué)院黨委為優(yōu)秀年輕干部的成長和發(fā)展提供廣闊平臺,實(shí)現(xiàn)年輕教師“在育人中自育”;教師黨支部充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用,深化教師黨性教育;教師發(fā)展工作委員會全面保障教師權(quán)益,關(guān)注教師思想動態(tài)和成長發(fā)展。此外,通過向?qū)W校推薦優(yōu)秀教師掛職鍛煉,以及舉辦“信息面對面”“青年學(xué)者論壇”等活動給優(yōu)秀教師充分展示自我、鍛煉自我的機(jī)會。
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