中新網(wǎng)上海4月21日電 (呂客 吳斯琦許婧)在建校71周年校慶之際，上海應(yīng)用技術(shù)大學(xué)20日召開應(yīng)用型人才培養(yǎng)改革推進(jìn)會(huì)。推進(jìn)會(huì)現(xiàn)場(chǎng)發(fā)布了一系列重要舉措，致力于打造校企改革共同體，將“校企雙元”落實(shí)到人才培養(yǎng)各環(huán)節(jié)。

據(jù)介紹，繼香料香精化妝品學(xué)部、智能技術(shù)學(xué)部之后，上應(yīng)大組建成立“材料技術(shù)學(xué)部”和“化工與能源技術(shù)學(xué)部”兩個(gè)新學(xué)部，并積極籌建城市建設(shè)與生態(tài)技術(shù)學(xué)部。學(xué)校持續(xù)推進(jìn)應(yīng)用型高校新型學(xué)部制探索，將原有的9個(gè)工科學(xué)院重組為5個(gè)技術(shù)學(xué)部，學(xué)部下設(shè)產(chǎn)教深度融合的產(chǎn)業(yè)學(xué)院和技術(shù)研究院。

“重組新學(xué)部不是單一學(xué)院的簡(jiǎn)單升格、幾個(gè)學(xué)院的簡(jiǎn)單合并，更不是傳統(tǒng)的學(xué)科建設(shè)思路，而是突出面向產(chǎn)業(yè)需求、突出深度產(chǎn)教融合以及突出有組織人才培養(yǎng)和技術(shù)創(chuàng)新。”上應(yīng)大校長(zhǎng)汪小帆說，以新型學(xué)部制重塑和引領(lǐng)高素質(zhì)應(yīng)用型人才培養(yǎng)，讓每個(gè)學(xué)部都成為產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新的策源地，讓每間實(shí)驗(yàn)室和每一門課程都能體現(xiàn)企業(yè)的需求。

4月20日，一批知名企業(yè)、研究中心負(fù)責(zé)人受聘成為上海應(yīng)用技術(shù)大學(xué)第一屆應(yīng)用型學(xué)科專業(yè)設(shè)置委員會(huì)委員。上海應(yīng)用技術(shù)大學(xué)供圖

會(huì)上還舉行了第一屆應(yīng)用型學(xué)科專業(yè)設(shè)置委員會(huì)委員聘任儀式。來自宇樹科技有限公司、上海化工研究院、上海港機(jī)重工有限公司等知名企業(yè)、研究中心的負(fù)責(zé)人組成委員會(huì)委員。在這一架構(gòu)下，行業(yè)企業(yè)專家深度參與學(xué)校的專業(yè)設(shè)置、課程設(shè)計(jì)和教學(xué)實(shí)施全過程，進(jìn)一步強(qiáng)化企業(yè)的聲音，實(shí)現(xiàn)人才培養(yǎng)與社會(huì)需求“零距離”匹配。

作為首屆企業(yè)委員，上海港機(jī)重工有限公司董事長(zhǎng)胡中望受訪時(shí)說，將主動(dòng)架起教育與產(chǎn)業(yè)的“雙向賦能之橋”，讓產(chǎn)業(yè)的前沿技術(shù)、應(yīng)用案例、專家資源引入人才培養(yǎng)過程，在校企協(xié)同育人中做到深度參與專業(yè)設(shè)置和課程體系的調(diào)整，深度參與實(shí)習(xí)實(shí)踐教學(xué)改革，深度參與人才評(píng)價(jià)改革，共同培養(yǎng)出大批產(chǎn)業(yè)真正需要的高素質(zhì)應(yīng)用型人才。

會(huì)上同時(shí)舉行上海應(yīng)用技術(shù)大學(xué)-中國(guó)移動(dòng)上海公司產(chǎn)教融合發(fā)展基金會(huì)成立儀式。據(jù)悉，上海移動(dòng)將依托自身在5G、云計(jì)算、人工智能等領(lǐng)域的技術(shù)優(yōu)勢(shì)，與校方共同推進(jìn)“教育新基建”。

作為上海市首批應(yīng)用型人才培養(yǎng)改革試點(diǎn)高校，也是全國(guó)第一所冠名“應(yīng)用技術(shù)”的大學(xué)，上應(yīng)大把應(yīng)用型人才培養(yǎng)模式改革作為深化學(xué)校綜合改革的中心任務(wù)，制定出爐《應(yīng)用型人才培養(yǎng)模式改革總體方案》。

汪小帆解釋道，作為應(yīng)用型人才培養(yǎng)改革的核心任務(wù)，上應(yīng)大建立了“隨產(chǎn)而動(dòng)、隨需而調(diào)”的“學(xué)院-專業(yè)-課程”動(dòng)態(tài)調(diào)整機(jī)制，提出改革專業(yè)設(shè)置機(jī)制和招生選拔、改革校企協(xié)同育人機(jī)制和培養(yǎng)體系、改革雙師隊(duì)伍建設(shè)機(jī)制和評(píng)聘考核、改革學(xué)院(部)考核激勵(lì)方案等四大舉措。學(xué)校以“四雙四改”實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量“四建”，試點(diǎn)學(xué)部和專業(yè)全力打造具有示范意義的經(jīng)驗(yàn)和模式全面帶動(dòng)學(xué)校所有學(xué)院(部)、所有專業(yè)、所有課程的深度變革與優(yōu)化升級(jí)。

上應(yīng)大黨委書記郭慶松表示，71年來，學(xué)校始終堅(jiān)守應(yīng)用型人才培養(yǎng)的初心，走出了一條“緣行業(yè)而立、依企業(yè)而強(qiáng)”的發(fā)展道路，未來將努力在產(chǎn)教深度融合中樹立標(biāo)桿、在與產(chǎn)業(yè)共生共榮中彰顯自身價(jià)值。(完)