“2023年全省高校畢業生27.4萬人，畢業生規模再創近年新高，就業形勢依然嚴峻，就業任務依然艱巨。”近日，貴州省教育廳發布了《關于做好2023屆全省普通高校畢業生就業創業工作的通知》（以下簡稱通知），提出了促進學生就業創業的多條舉措。

通知提出要更大力度開拓市場化就業渠道，首要是聚焦省內重大產業拓展崗位。各高校要加強與有關工業園區、行業企業對接，大力開辟就業市場，千方百計拓展崗位信息來源，著力引導畢業生到新型工業化、新型城鎮化、農業現代化、旅游產業化等重點領域就業創業。

同時，深化“書記校長訪企拓崗促就業”專項行動，并深入實施“企業進校園計劃”，發揮中小企業吸納就業作用，加強與中小企業供需對接，為中小企業進校招聘提供便利，引導更多高校畢業生到中小企業就業創業。每年3至6月和9至12月為全省高校校園招聘服務季，各高校每周至少舉辦1場中小型專場招聘會，每月至少舉辦1場大型綜合招聘會。此外要加強創新創業服務平臺建設，支持高校畢業生自主創業。

對于政策性崗位，通知提出要積極拓寬基層就業空間，各高校要配合組織實施好“特崗計劃”“三支一扶”“西部計劃”等基層就業項目，拓展“城鄉社區專項計劃”。要落實好畢業生到基層就業學費補償貸款代償、考研升學加分等優惠政策，采取有效措施引導更多畢業生到中西部地區、到貴州省艱苦邊遠地區和基層、鄉村振興一線就業創業。

優化政策性崗位招錄安排。各高校要統籌安排好各類升學考試招生時間，碩士研究生和普通專升本考試2023年5月底前全部完成，第二學士學位招錄2023年6月底前完成。強化部門協調聯動，統籌推動盡早安排機關、事業單位、國有企業等招考招聘時間，為高校畢業生離校前留出充足求職擇業時間。

在就業指導服務方面，各高校要健全完善分階段、全覆蓋的大學生生涯規劃與就業指導體系，確保有需要的學生都能獲得有效的就業指導。通過校企供需對接、職業規劃競賽、簡歷撰寫指導、面試求職培訓、一對一咨詢等多種形式，為學生提供個性化就業指導和服務。要打造校內外互補、專兼結合的就業指導教師隊伍，鼓勵用人單位、行業組織更多參與高校生涯教育和就業指導。

還要用好“互聯網+就業”新模式。各高校要推廣“互聯網+就業”新模式，因地制宜為學生參與網絡面試等提供軟硬件支持和便利，促進線上線下招聘相結合，提高求職就業成功率。

此外，還要完善就業與招生培養聯動機制各高校要建立完善就業與招生、培養聯動的有效機制，把高校畢業生就業狀況作為高等教育結構調整的重要內容。要重點布局社會需求強、就業前景廣、人才缺口大的學科專業，及時淘汰或更新升級已經不適應社會需要的學科專業。