近日，知名博主“大力如山”曝光了幾家知名券商的研究所的實習生，冒充正式員工招聘實習生，幫其完成實習工作的事情，或是打著正式員工的旗號，大搞“付費內推”。

被點名的中金公司、廣發證券以及開源證券，紛紛發布公告回應此事。

廣發證券：堅決抵制付費實習

23日盤后，廣發證券發布聲明稱，近日，網絡中關于內推廣發證券實習、校園招聘直通等虛假信息屢次出現，不實信息發布機構及個人以提供筆面試輔導、推薦實習及全職工作機會為由，向求職者索取相關費用，或冒用廣發證券員工名義發布虛假實習機會，嚴重損害了廣發證券的形象及求職者利益。

廣發證券還表示，從未授權任何機構或個人代表廣發證券進行面試輔導或提供實習及工作機會，更不存在“保過”等捷徑。

此外，廣發證券在招聘過程中不收取報名費、輔導費、中介費、手續費等任何形式的費用，且堅決抵制任何形式的付費實習行為。

對于，此前曝光的類似問題，廣發證券表示保留追究不實信息發布機構及個人法律責任的權利。同時，公司將對候選人過往經歷進行背景調查，如有發現任何申請者與此類機構、個人達成類似“保過推薦”協議或所謂“考試材料”等文件的交易，公司將視情況采取取消其應聘資格、取消其錄用通知等措施，并依法追究相關人員的法律責任。

中金公司：

官網是獲取應聘者簡歷的唯一渠道

中金公司表示，目前市場上存在若干第三方機構或個人，冒用中金公司名義，以提供中金公司面試、實習、內推等機會為由，向求職者發布虛假信息并索取相關費用，或冒用中金公司員工名義，發布虛假實習機會。此等行為嚴重損害了中金公司的聲譽及合法權益，也給求職者造成誤導和相應損失。對此，中金公司非常重視并發布如下聲明：

針對校園招聘和實習生招聘，中金公司官網是中金公司目前獲取應聘者簡歷的唯一渠道；中金公司未與任何單位、第三方求職機構或個人有任何簡歷推薦合作，也從未授權任何機構或個人代表中金公司進行筆試、面試輔導或提供中金公司面試、實習或工作機會，也從未編輯或出版過任何關于筆試、面試等內部資料和信息。中金公司人力資源部會與應聘者直接溝通，不會索取任何費用。所有擬錄用人員，人力資源部均會直接與其溝通辦理入職手續，入職手續全部完成后方可正式開展工作。

請各位應聘者提高警惕，注意辨別虛假信息。切勿相信網絡上非中金公司發布的信息，謹防上當受騙。同時，針對發布不實信息的第三方機構和個人，中金公司保留追究其法律責任的權利。

此外，開源證券也發布了類似的聲明。

八部門聯合印發規定：

明確禁止賺取實習“人頭費”

近幾年，經常有中介機構或者個人宣傳，只要支付一定費用，就可以拿到知名企業的內推名額，順利進入其中實習。

不少中介還對于向往高薪的金融圈的學生們說，只有進入公司實習，才能有機會留下來。因此，面對從幾千到幾萬不等的費用，不少學生都入了坑。

據此前報道，有中介公司居然開出了41999元的套餐收費標準，包括專業技能一對一提升、面試提升、內推服務，最重要的是保證其能拿到A類金融公司的實習機會。

但是，事實上這些中介機構可能只是認識行業內的某些在職員工，可以幫忙內推一下，但是最終能不能獲得實習機會，還是要取決于你自身的簡歷能不能通過人事部門的考驗。

一旦不能通過，這些機構還會編造一套假的實習流程，有假的導師帶著遠程實習，最后得到一份假的實習證明。

除此之外，還有“小黑工”和遠程實習。

小黑工”往往是一個項目臨時有用人需求的本部門招聘，雖然不走人事流程，但也算是參與了實習，支持背景調查，開不出實習證明，這種難度低，交錢就保過。

實際中，真正有項目需要的“小黑工”數量有限，無法滿足中介機構大量的實習需求，因此也有中介買通內部員工，制造并不存在的實習需求，線上給學生布置收集資料、整理數據的雜活兒，通過遠程實習蒙混過去。

遠程實習由于不能見面，水分很大，也是騙局最集中的地帶。

“小黑工”遠程實習至少還算是實習，但有些遠程實習完全是憑空捏造，甚至由中介冒充企業“導師”，有的甚至卷款跑路，坑騙學生。有員工為了讓學生相信自己真的幫忙找到了實習機會，還冒充企業人事部門打電話通知錄取，再通過遠程實習布置簡單任務，不知情的學生不僅花了冤枉錢，還花了冤枉時間。

為了打擊這些實習亂想，今年1月，教育部等八部門聯合印發新修訂的《職業學校學生實習管理規定》，明確“不得僅安排學生從事簡單重復勞動”“不得安排學生從事Ⅲ級強度及以上體力勞動或其他有害身心健康的實習”“嚴禁以營利為目的違規組織實習”。

教育部表示，中介機構介入實習賺取“人頭費”，是產生強制實習、付費實習的重要源頭。規定明確實習三方協議必須由職業學校、實習單位、學生三方簽署，不得通過中介機構或有償代理組織、安排和管理學生實習工作。違反本規定從事學生實習中介活動或有償代理的，法律法規規定了法律責任的，由相關部門依法依規追究責任；構成犯罪的，依法追究刑事責任。