堅(jiān)決杜絕拖欠教師工資行為發(fā)生,堅(jiān)決防止“不低于”不落實(shí)的情況反彈。
5月19日記者獲悉,國(guó)務(wù)院教育督導(dǎo)委員會(huì)辦公室再次向各省(區(qū)、市)發(fā)出提醒函,要求進(jìn)一步鞏固義務(wù)教育教師平均工資收入水平不低于當(dāng)?shù)毓珓?wù)員平均工資收入水平(簡(jiǎn)稱“不低于”)成果,確保“不低于”持續(xù)落實(shí)落地。
國(guó)務(wù)院教育督導(dǎo)委員會(huì)辦公室在提醒函中明確提出三條要求:一是加大省級(jí)統(tǒng)籌,督促指導(dǎo)所屬縣(市、區(qū))將義務(wù)教育教師工資待遇列為政府必保支出,按時(shí)足額發(fā)放到位,堅(jiān)決杜絕拖欠教師工資行為發(fā)生,堅(jiān)決防止“不低于”不落實(shí)的情況反彈。
二是加強(qiáng)宣傳溝通,對(duì)工資政策、發(fā)放方案、支付形式等與義務(wù)教育教師切身利益相關(guān)的政策舉措,加大宣傳解釋力度,及時(shí)傾聽呼聲、回應(yīng)訴求,引導(dǎo)廣大義務(wù)教育教師消除疑慮誤解,形成合理預(yù)期。
三是嚴(yán)肅追責(zé)問(wèn)責(zé),進(jìn)一步加大對(duì)所屬縣(市、區(qū))落實(shí)義務(wù)教育教師工資待遇的監(jiān)測(cè)核查力度,一發(fā)現(xiàn)問(wèn)題立即督促整改,并依據(jù)《教育督導(dǎo)問(wèn)責(zé)辦法》嚴(yán)肅問(wèn)責(zé)相關(guān)責(zé)任人員。
國(guó)務(wù)院教育督導(dǎo)委員會(huì)辦公室表示,對(duì)個(gè)別問(wèn)題嚴(yán)重的地區(qū),將適時(shí)進(jìn)行掛牌督辦。
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