中新網上海4月23日電(記者陳靜)新冠肺炎疫情防控之下，即將走上社會的高校畢業生面臨求職難題。如何幫助大學生更快、更充分就業？上海的高校多措并舉，確保就業服務不斷線，暖心陪伴不停歇。

記者23日獲悉，上海立信會計金融學院通過視頻會議形式先后舉辦了三場校企線上推介交流活動，架起訪企拓崗的線上“云梯”。該校黨委書記、校長通過網絡為學生“代言”、向企業問需，二級學院的書記、院長化身主播，為學生爭取成功求職的機會。

三場活動共吸引了120余家用人單位和500多名畢業生代表，實現了校企的“雙向奔赴”。推介會同步啟動了立信2022屆畢業生的線上雙選活動，開通了畢業生與企業現場面試交流的“直播間”和“直通車”，500多名畢業生來到現場，與企業嘉賓“隔空交流”，積極“自我推薦”。

據不完全統計，3場活動中，共計提供800余個就業崗位，涉及會計、審計、稅收、勞動社會保障、行政管理、金融學、金融科技、證券投資、保險、市場營銷等20多個專業領域，現場投遞簡歷400余份，80余人達成了初步就業意向。

據悉，該校黨委書記解超帶領會計學院、財稅與公共管理學院，邀請多家會計師事務所、律師事務所等61家相關企業，開展“云走訪”，向用人單位介紹學院的專業特色和學生特點。

解超表示，學校面向上海“五個中心”和長三角一體化國家戰略，適應新業態新模式發展需求，培養了一大批高素質、應用型、復合型財經人才。當前由于疫情防控形勢嚴峻，企業招聘和學生求職都面臨著巨大的挑戰。云端交流活動就是為畢業生和用人單位搭起“連心橋”，讓企業了解學生，也讓學生走近用人單位，期待各企業能夠給畢業生更多的就業機會。會議現場，解超親自“直播薦才”，向企業特別推薦了來自會計學院和財稅學院的畢業生代表，希望各企業都能在學校找到滿意的優秀人才。

在金融學院、金融科技學院的推薦會上，該校黨委副書記、校長楊力與60余家金融行業單位的嘉賓連線交流。他指出，最近幾年里，立信在學科建設、教育教學、人才培養、創新創業教育、產教融合協同育人等方面都取得了豐碩的成果。學校會以交流會為契機，從云端“打開”校門，廣納建議，進一步提升人才培養質量。

3場推介活動中，二級學院的院長們紛紛站到鏡頭前，曬出辦學核心指標，介紹育人特色優勢，就各自的人才培養亮家底、曬干貨，向各企事業單位“種草”推薦，為畢業生求職就業“打Call”。

“我們高度重視與上海立信會計金融學院的合作交流，每年會定期開展校企聯合招聘會，去年也簽訂了戰略合作協議，進一步拓寬了合作的領域。”郵儲銀行虹口支行的副行長謝靜思在會上詳細介紹了該行2022年的招聘計劃。她說，立信畢業生踏實務實，深受企業的喜愛，很多都已經成長為了骨干人才，作為校友，自己倍感自豪，希望能在郵儲見到更多來自立信的學弟學妹。

來自金融科技學院的2022屆畢業生黃可欣也已簽約中國工商銀行上海市分行。面對疫情和就業壓力，她用自己的成功經歷告訴其他同學，“要主動出擊，把握好目前的求職黃金期；要勇于實踐，更好地了解自身的優勢；要準確定位，迅速完成從學生到職業人的角色轉換，自覺成為有時代抱負和責任擔當的新時代青年人。”

校方透露，接下來，學校千方百計拓展就業空間，把“穩就業、保就業”作為重點工作謀劃推進，還將陸續開展國際經貿、保險、工商管理、法學、信息管理、統計與數學、外國語學院等7場專場線上校企交流推介活動。

面對疫情下“就業難”與“招人難”并存的困境，上海對外經貿大學轉變方式，積極適應疫情防控期間學生就業服務的個性化需求，打破了線下招聘活動的地域和時間限制，有效整合線上線下資源，讓企業和學生網上“牽手”；學校還調動多方資源形成合力，打造求職者的“后援團”，幫助用人單位更好地了解求職者的真實情況，打好助力就業的“組合拳”。

為切實幫助更多的2022屆畢業生完成求職擇業人生大事，上海理工大學聯合楊浦區就促(人才)中心舉辦2022年“研職在線”就業促進周活動。活動邀請多位資深企業導師，以“半小時講解，半小時咨詢”的方式，助力學生順利就業。導師們通過回復彈幕、連麥的方式，為學生提供咨詢，并達到了一人咨詢，多人收聽受益的效果。(完)