根據《事業單位人事管理條例》《江蘇省事業單位公開招聘人員辦法》等有關規定，結合睢寧縣教育事業發展的需要，經研究決定，2025年睢寧縣面向社會公開招聘教師、教練員共213名。現將有關事項公告如下：

一、招聘崗位

《2025年睢寧縣面向社會公開招聘教師、教練員公告》在徐州市人力資源和社會保障局網站（http://hrss.xz.gov.cn）、睢寧縣人民政府官網（http://www.cnsn.gov.cn/）和“睢寧教育星空”微信公眾號（snjyxk）發布，具體的崗位名稱、招聘人數、資格條件等詳見《2025年睢寧縣面向社會公開招聘教師、教練員崗位表》（附件1，以下簡稱《崗位表》）。

二、招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產黨領導和社會主義制度。

3.具備良好的品行和職業道德。

4.具備正常履行崗位職責所需的身體條件和心理素質，熱愛教育事業，具備教師的基本素質和教育教學能力。

5.年齡在18周歲及以上、35周歲及以下（即1989年6月13日至2007年6月17日之間出生），博士研究生或具有與崗位相適應的中級職稱的人員，年齡不超過40周歲（即1984年6月13日之后出生），具有與崗位相適應的副高級職稱的人員，年齡不超過45周歲（即1979年6月13日之后出生）。

6.具備《崗位表》中崗位要求的資格條件。

《崗位表》中“專業”條件由睢寧縣教育局參照《江蘇省2025年度考試錄用公務員專業參考目錄》（以下簡稱“專業參考目錄”）設置。專業參考目錄中沒有的專業，如有院校開設并且有事業單位需要的，已列入招聘條件的“專業”要求之中。

專業參考目錄和招聘條件中都未列出的專業、留學人員的畢業專業，由睢寧縣教育局根據招聘公告中明確的專業條件、應聘人員所學專業課程、研究方向等認定是否符合招聘崗位的專業要求。專業名稱已經調整的專業，如調整前或調整后的專業符合招聘崗位的專業要求，畢業院校以書面形式證明調整前后的專業為同一專業或專業課程基本一致，視為符合專業要求。

7.技工院校中級工班、高級工班、預備技師（技師）班畢業生，在符合其他招聘條件的前提下，可分別按中專、大專、本科學歷報名應聘相應崗位。

8.本次公開招聘對應聘人員戶籍不作要求。

9.取得祖國大陸普通高校學歷的臺灣學生和取得祖國大陸承認學歷的其他臺灣居民應聘時按國家和江蘇省的有關規定執行。

10.具有符合招聘崗位要求的教師資格證：2025年畢業生最遲于2025年8月1日前取得相應教師資格證；非2025年畢業生須提供相應教師資格證。中職部分崗位暫不要求教師資格證書（詳見《崗位表》），聘用之日起三年內不能取得與報考崗位相應教師資格證的予以解聘。報考教練員崗位的不要求教師資格證書。

11.有下列情形之一的，不得報考：

①現役軍人或國民教育序列普通高校在讀非2025屆畢業生。

②《事業單位人事管理回避規定》明確應當回避的崗位。

③2025年12月17日前，5年服務期未滿的新錄用公務員、經公開招聘被江蘇省地方各類事業單位聘用且3年服務期未滿的在編（在冊）人員、有規定（含協議明確）不得解聘離開現工作單位（崗位）的人員。

④有《未成年人學校保護規定》等相關法律、法規或上級政策要求不得從事教師職業的情形。

⑤國家、江蘇省另有規定不得應聘到事業單位的人員。國家、江蘇省另有規定不得到有關崗位工作的人員，不能應聘相應崗位。

三、報名安排

（一）報名方式、時間

本次招聘采用網上報名方式進行。報名信息、照片上傳、資格初審和繳費確認，通過網絡同步進行。

報名網址：江蘇省睢寧縣公開招聘考試報名系統（http://sndlzx.pzhl.net/index.php）。

1.報名、資料上傳、修改和補充信息時間：2025年6月13日9:00-6月17日16:00；

2.資格初審時間：2025年6月13日9:00-6月18日16:00；

3.應聘人員對資格初審異議的陳述申辯時間：2025年6月13日9:00-6月19日12:00；

4.資格初審異議的處理時間：2025年6月13日9:00-6月19日17:00；

5.繳費時間：2025年6月13日9:00-6月19日22:00。

（二）網上確認

1.睢寧縣教育局將按照本公告、國家和江蘇省事業單位公開招聘人員相關規定對應聘人員的報名資格進行初審并負責解釋。

應聘人員網上提交報名信息24小時后可到報名網站查詢資格初審意見。如對初審意見有異議，請及時向睢寧縣教育局陳述申辯。

2.通過初審后的應聘人員須在網上繳納報名費100元。

3.通過初審并且完成照片上傳、繳費確認的人員，即報名成功。

繳費成功后，除應聘崗位被取消人員外，不退還報名費。

4.規定時間內未在網上確認報名資格、上傳照片、繳納報名費的，視為報名無效。逾期不再提供報名服務。

（三）打印筆試準考證

通過資格初審和繳費確認的應聘人員，可在筆試前3天內到原報名網站下載并打印筆試準考證。

（四）報名注意事項

1.應聘人員應按崗位要求和網上提示，真實、準確、完整地填寫有關信息，并上傳本人電子證件照片（近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295×413像素，大小20-100kb）。

2.應聘人員應誠信報考。凡弄虛作假的，一經查實，即取消應聘資格。除本公告另有說明，或國家、江蘇省另有規定外，信息真實性以報名時的實際情況為準。面試前將對進入面試的人員進行資格復審。

3.報名結束后如未達到開考比例，將核減或取消該招聘崗位。睢寧縣教育局負責通知應聘崗位被取消的報名成功人員在2025年6月20日14:00—17:00登錄報名網站改報其他符合條件的崗位。

4.每人只能選擇一個崗位進行報名。資格初審通過后，不能再更改報名信息。未通過資格初審的應聘人員，在報名期內，可以改報符合資格條件的其他崗位。應聘人員須使用有效期內的第二代居民身份證進行報名，報名與考試使用的身份證必須一致。

【特別提醒：應聘人員務必誠信報名，參加報名即視為認可本次招聘公告確定的報名辦法和招聘程序等規定，個人信息應針對崗位資格條件，真實、準確、有效的填寫。應聘人員應確認本人完全符合相關崗位的資格條件，如對資格條件和崗位要求存在疑問，應及時向睢寧縣教育局進一步咨詢確認。如不符合資格條件仍然堅持報名的，由此產生的后果自行承擔。資格審查工作貫穿于招聘工作全過程。在招聘各個環節，如發現應聘人員報名時填報信息不實且影響報名審核結果的、弄虛作假騙取報考資格的，將隨時終止或取消考試聘用資格。對惡意注冊報名信息，擾亂報名秩序或者偽造學歷證明及其他有關材料騙取考試資格等嚴重違紀違規行為的，將按照有關規定處理】

四、考試安排

本次公開招聘考試采取筆試和面試相結合的方式進行。

招聘對象為“睢寧籍2025年畢業的江蘇省鄉村定向師范生”的崗位只進行筆試；學歷要求為研究生的崗位，報名成功人數未超過30人（含30人）的，無需參加筆試，只進行面試；其他崗位均參加筆試和面試。

（一）筆試

筆試主要考察公共基礎知識、教育教學綜合知識和專業知識等，總分100分。筆試不指定復習用書。

筆試時間：2025年6月29日（周日）。

應聘人員應按照準考證上規定的時間和地點，攜帶準考證和本人有效期內的二代身份證原件參加筆試（須與報名時姓名、身份號碼相一致），遲到30分鐘不得入場。筆試為全程封閉考試，考試期間不得提前交卷、退場。

筆試成績將在“睢寧教育星空”微信公眾號及報名網址（http://sndlzx.pzhl.net/index.php）公布。

（二）資格復審

筆試閱卷結束后，劃定筆試合格線，并從應聘各崗位筆試成績合格人員中，按崗位招聘人數與報考人數1:3的范圍內從高分到低分確定資格復審人選。末位成績并列的，一并參加，如不足相應比例的，按實際人數確定。

不需參加筆試的報名成功人員直接參加資格復審。

睢寧縣教育局負責資格復審工作，在“睢寧教育星空”微信公眾號上公布進入資格復審人員名單、資格復審的時間、地點及應聘人員應提供的相關證明材料等。

資格復審應聘人員須提供符合報考條件的相關證明材料：

1.網上報名成功后下載打印的《2025年睢寧縣面向社會公開招聘教師、教練員資格審查表》。

2.有效期內二代居民身份證原件和復印件。

3.畢業證書、學位證書原件和復印件，《教育部學歷證書電子注冊備案表》《中國高等教育學位在線驗證報告》（在“學信網”上打印，網址為：http://www.chsi.com.cn）。

暫未取得學歷證書、學位證書的2025年畢業生提供信息完整蓋章的《畢業生雙向選擇就業推薦表》的原件、復印件和《教育部學籍在線驗證報告》,但須在2025年8月1日前提供學歷學位證書、《教育部學歷證書電子注冊備案表》《中國高等教育學位在線驗證報告》。

國（境）外學歷學位報考者另提供教育部留學服務中心出具的國（境）外學歷學位認證證明原件和復印件。

4.教師崗位需提供教師資格證原件和復印件：

①非2025年畢業生須提供相應教師資格證原件和復印件。

②2025年畢業生可先提供免試認定證明或《中小學教師資格考試合格證明》（在中國教育考試網打印，網址為：http://ntce.neea.edu.cn），但須承諾在2025年8月1日前提供相應教師資格證，否則取消聘用資格。

5.教練員崗位需提供：運動員經歷材料，運動員等級證書；個人運動成績證書、成績冊、秩序冊、各類獲獎證書等材料；工作經歷（含帶隊經歷）證明材料；帶隊成績，提供所帶運動員比賽成績證明材料等。

6.《同意報考證明》：行政、事業單位在編人員須按照人事管理權限提供單位及主管部門同意報考的證明；委培、定向、聯辦的畢業生須提供委培、定向、聯辦單位和所就讀院校共同出具的同意報考證明。其他簽訂過勞動合同的人員須提供所在單位同意報考證明。

7.其它與應聘崗位相關的證明材料。

以上材料原件審核后返還本人，復印件由睢寧縣教育局留存。

資格復審合格人員繳納面試費100元/人，當場領取《面試通知單》，按《面試通知單》要求參加面試。經復審，不具備報考資格、材料不全或材料信息不實影響資格復審結果的，取消其面試資格。應聘人員如對資格復審有異議，可當場向睢寧縣教育局陳述申辯。

進入資格復審的應聘人員，未在規定時限內參加資格復審，視為自動放棄面試資格。因應聘人員資格復審不通過或放棄等原因出現缺額時，在應聘同崗位筆試合格人員中按筆試成績從高分到低分的順序一次性遞補人員參加資格復審。遞補人員資格復審時間和地點另行通知。

（三）面試

資格復審結束后，進入面試人員名單、面試要求等在“睢寧教育星空”微信公眾號上發布。面試時間、地點詳見《面試通知單》。

對于應聘教師崗位的，面試形式為模擬課堂與答辯相結合的方式進行：①模擬課堂，時間為10分鐘，總分70分。②答辯，時間為5分鐘，總分30分。

對于應聘教練員崗位的，面試形式為專業技能測試和專業項目模擬訓練教學相結合的方式進行：①專業技能測試，總分70分。②專業項目模擬訓練教學，時間為15分鐘，總分30分。

面試總分為100分，60分及以上為合格。面試成績當場通知應聘人員。

（四）成績計算

招聘對象為“睢寧籍2025年畢業的江蘇省鄉村定向師范生”的崗位，總成績計算方法按定向培養政策為：筆試成績占40%、培養院校綜合考核成績占30%、國家教師資格考試筆試成績占30%，三項成績相加之和為該考生的總成績（三項成績須換算成百分制納入總成績計算辦法）。

只參加面試的崗位總成績=面試成績。

教師崗位總成績＝筆試成績×40%+面試成績×60%。

教練員崗位總成績=筆試成績×30%+面試成績×70%。

筆試、面試、總成績均按百分制計算。成績計算環節均取兩位小數，第三位小數“四舍五入”。

在筆試、面試合格的應聘人員中，根據應聘人員的總成績（總成績并列者，按面試成績由高分到低分排序，面試成績并列的，按模擬課堂（教練員崗位專業技能測試）成績由高分到低分排序；模擬課堂（教練員崗位專業技能測試）成績并列的，以筆試試卷高分題得分高者優先并以此類推；仍然并列的，組織加試，加試時間與方式另行通知），按崗位擬聘人員計劃數1:1的比例從高分到低分確定參加選崗人員名單。

五、選崗、體檢及考察

體檢考察前，睢寧縣教育局統一組織應聘人員選擇具體工作崗位。同一招聘崗位，根據總成績從高分到低分依次選擇，一經選定，個人不得更改。

應聘人員簽字確認后，因應聘人員明確放棄或其他原因導致的空缺崗位，從高分到低分依次遞補，遞補人員僅在空缺的崗位中從高分到低分依次選崗。

選崗結束后，體檢、考察工作由睢寧縣教育局組織實施。

體檢在二級及以上綜合醫院進行。體檢標準參照《江蘇省教師資格認定體檢標準》《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發[2016]140號）等規定執行。體檢表須由主檢醫生審核后明確提出體檢是否合格的結論性意見并簽名，加蓋醫療機構體檢專用章或醫療機構公章。應聘人員對體檢結果有疑問的，本人可以申請復查一次，并到指定的醫療機構重新檢查。

因體檢不合格或應聘人員放棄體檢資格出現缺額時，在該崗位筆試、面試均合格的應聘人員中，按考試總成績從高分到低分一次性遞補。

睢寧縣教育局組織對體檢合格人員的應聘資格條件、思想政治表現、道德品質、業務能力和綜合素養等進行全面考察。

對應聘人員作出體檢、考察不合格決定前，應當告知應聘人員擬作出的決定及相關事實、理由和依據，并告知應聘人員依法享有陳述和申辯的權利。對應聘人員提出的事實、理由和證據進行復核。

因考察不合格或應聘人員放棄聘用資格出現缺額時，不予遞補。

六、公示和聘用

睢寧縣教育局根據考試、體檢、考察結果研究確定擬聘用人員。擬聘用人員將在睢寧縣人民政府官網(http://www.cnsn.gov.cn/)和“睢寧教育星空”微信公眾號（snjyxk）公示7個工作日。公示內容包括招聘單位、崗位名稱，擬聘用人員姓名、學歷、專業、畢業院校、現工作單位，招聘考試的各項成績、總成績、排名等。擬聘用人員名單公示后，應聘人員如無正當理由放棄聘用資格的，睢寧縣教育局可以在名單公示結束后的1年內取消其再次應聘本部門的資格。

公示期間接受社會監督。舉報者應實事求是地反映問題，提供必要的調查線索和聯系方式，由具體組織實施部門負責查實。公示期滿，符合聘用條件的人員，辦理聘用備案手續；對反映問題查有實據，不符合聘用條件的人員，不予聘用；對反映的問題，一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。

因擬聘人員公示結果影響聘用、擬聘人員放棄聘用或其他情形導致擬聘崗位出現空缺時，不予遞補。辦理聘用備案手續后，不再進行遞補。

招聘單位按規定與擬聘人員及時簽訂聘用合同，按照政策規定約定試用期，嚴格按照聘用合同進行管理。擬聘用人員與招聘單位訂立5年以上（含試用期）聘用合同的，除依法依規解除聘用合同外，應當在招聘單位最低服務5年（含試用期）。試用期內被證明不符合崗位要求的，取消聘用資格，解除聘用合同。

被聘用人員與原單位簽有勞動或聘用合同以及其他協議的，由應聘人員本人在規定的期限內自行負責處理。

七、工作紀律

應聘人員在報名、考試、體檢、考察過程中或聘用后查實存在違紀違規行為的，招聘單位和招聘工作人員有違紀違規行為的，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部第35號令）的相關規定進行處理。

八、招聘咨詢

睢寧縣教育局政策咨詢電話：0516-80376836。

九、招聘工作監督

睢寧縣紀委派駐第四紀檢監察組對本次招聘工作全程監督。監督電話：0516-67031964。

十、招聘工作舉報

睢寧縣人力資源和社會保障局舉報電話：0516-88307809

睢寧縣教育局舉報電話：0516-80376835，舉報郵箱：snxjyjrsk@163.com。

咨詢、舉報時間：招聘期間工作日9:00-11:30；14:30-17:00

附件：

1.2025年睢寧縣面向社會公開招聘教師、教練員崗位表

2.江蘇省2025年度考試錄用公務員專業參考目錄

睢寧縣人力資源和社會保障局

睢寧縣教育局

2025年6月9日

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