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江蘇省南通市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)2025年公開招聘16名事業(yè)編制工作人員公告

:2025年06月11日 高校人才網(wǎng)
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根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)[2020]9號)、《關(guān)于進(jìn)一步完善全省事業(yè)單位公開招聘人員工作的意見》(蘇人社發(fā)[2022]153號)等相關(guān)規(guī)定,為進(jìn)一步優(yōu)化醫(yī)療衛(wèi)生人才隊伍結(jié)構(gòu),充實基層...

根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)[2020]9號)、《關(guān)于進(jìn)一步完善全省事業(yè)單位公開招聘人員工作的意見》(蘇人社發(fā)[2022]153號)等相關(guān)規(guī)定,為進(jìn)一步優(yōu)化醫(yī)療衛(wèi)生人才隊伍結(jié)構(gòu),充實基層醫(yī)務(wù)人員力量,南通市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)(以下簡稱南通開發(fā)區(qū))衛(wèi)健系統(tǒng)面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員16名,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

一、招聘崗位

招聘崗位及各崗位招聘條件等詳見《南通市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)2025年公開招聘事業(yè)編制工作人員崗位簡介表》(附件1,以下簡稱《崗位簡介表》)。《崗位簡介表》可在南通市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(https://rsj.nantong.gov.cn/,下同)、南通開發(fā)區(qū)管理委員會網(wǎng)站(http://www.netda.gov.cn,下同)查詢。

二、招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍,遵守中華人民共和國憲法和法律,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度。

2.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行。

3.19896月至20075月期間出生。具有博士研究生學(xué)歷及學(xué)位的人員、具有中級職稱資格的人員,以及依法退出現(xiàn)役的退役軍人應(yīng)聘,可放寬至19846月以后出生;具有高級專業(yè)技術(shù)職稱人員,可放寬至19796月以后出生。

4.具備正常履行崗位職責(zé)的身體條件。

5.具備報考崗位要求的其他資格條件。

1)資格條件中的“2025年畢業(yè)生,指在2025年畢業(yè)并已取得學(xué)歷(學(xué)位)證書,且報名時無工作單位的人員。其中,能夠提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》(原件)的2025年普通高校畢業(yè)生,取得學(xué)歷(學(xué)位)證書的日期可放寬至2025831日。2025年博士畢業(yè)生,取得學(xué)歷(學(xué)位)證書的日期可放寬至20251231日。

2023年、2024年普通高校畢業(yè)生,以及國(境)外同期畢業(yè)且已完成學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證的人員,如報名時無工作單位,可應(yīng)聘面向2025年畢業(yè)生崗位。聘用后有關(guān)事項按國家規(guī)定辦理。

2)參加基層服務(wù)項目的人員,如參加服務(wù)項目前無工作經(jīng)歷,服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi)的,可應(yīng)聘面向2025年畢業(yè)生崗位。

3)以普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)征入伍服義務(wù)兵役的人員,退役后1年內(nèi)的,可應(yīng)聘面向2025年畢業(yè)生崗位。

4)面向社會招收的普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生培訓(xùn)對象,住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格當(dāng)年在醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)就業(yè)的,在招聘中按當(dāng)年應(yīng)屆畢業(yè)生同等對待。對經(jīng)住培合格的本科學(xué)歷臨床醫(yī)師,在人員招聘中與臨床醫(yī)學(xué)、口腔醫(yī)學(xué)、中醫(yī)專業(yè)學(xué)位碩士研究生同等對待(其中住培合格證書中的培訓(xùn)專業(yè)原則上應(yīng)當(dāng)與招聘崗位的專業(yè)或類別要求相一致)。(以下簡稱兩個同等對待對象

兩個同等對待對象,報名時須根據(jù)崗位要求,已取得學(xué)歷(學(xué)位)證書。

5專業(yè)條件參照《江蘇省2025年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》(附件2,以下簡稱專業(yè)參考目錄)。專業(yè)條件中還包括部分未列入專業(yè)參考目錄但確有高等學(xué)校開設(shè)且有事業(yè)單位需要的專業(yè)。

專業(yè)參考目錄和招聘條件中都未列出的專業(yè)、留學(xué)人員的畢業(yè)專業(yè),由南通開發(fā)區(qū)社會事業(yè)局和招聘單位根據(jù)招聘公告中明確的專業(yè)條件、應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)課程、研究方向等認(rèn)定是否符合招聘崗位的專業(yè)要求。專業(yè)名稱已經(jīng)調(diào)整的專業(yè),如調(diào)整前或調(diào)整后的專業(yè)符合招聘崗位的專業(yè)要求,畢業(yè)院校以書面形式證明調(diào)整前后的專業(yè)為同一專業(yè)或?qū)I(yè)課程基本一致,視為符合專業(yè)要求。

6)資格條件中有工作經(jīng)歷要求的,是指截至20256月的累計工作經(jīng)歷(按月計算,以社保繳納時間為準(zhǔn))。

7)技工院校中級工班、高級工班、預(yù)備技師(技師)班畢業(yè)生,在符合其他招聘條件的前提下,可分別按中專、大專、本科學(xué)歷報名應(yīng)聘相應(yīng)崗位。

8)取得祖國大陸普通高校學(xué)歷的臺灣學(xué)生和取得祖國大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺灣居民應(yīng)聘時按國家和江蘇省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

6.報考實行執(zhí)業(yè)準(zhǔn)入資格制度崗位的人員,如符合本《公告》規(guī)定暫未取得相應(yīng)專業(yè)技術(shù)(執(zhí)業(yè))資格的,須在聘用2年內(nèi)取得相應(yīng)執(zhí)業(yè)或技術(shù)資格,否則予以解聘。

7.有下列情形之一的,不得報名:

1)現(xiàn)役軍人或國民教育序列普通高校在讀非2025屆畢業(yè)生;

2)南通開發(fā)區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)事業(yè)單位在職在編人員;

3)尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員,刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

4)依照《事業(yè)單位人員管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的人員;

5)國(境)外留學(xué)畢業(yè)但截至報名前未取得教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》的人員;

620251216日前,5年服務(wù)期未滿的新錄用公務(wù)員、經(jīng)公開招聘被江蘇省地方各類事業(yè)單位聘用且3年服務(wù)期未滿的在編(在冊)人員、有規(guī)定(含協(xié)議明確)不得解聘離開現(xiàn)工作單位(崗位)的人員;

7)國家、江蘇省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

國家、江蘇省另有規(guī)定不得到有關(guān)崗位工作的人員,不能應(yīng)聘相應(yīng)崗位。

三、報名安排

本次公開招聘報名、照片上傳、資格初審均通過網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行。報名網(wǎng)址:https://ntjob.nantong.cn/exam

(一)報名程序

1.報名、照片上傳。時間:20256129:0061616:00。照片要求:本人近期免冠正面二寸證件照(35×45毫米,jpg格式,大小不超過20KB

2.資格初審。資格初審時間為20256129:0061716:00。招聘單位及其主管部門按照本公告、國家和江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員相關(guān)規(guī)定對應(yīng)聘人員的報名資料進(jìn)行資格初審,對應(yīng)聘人員填報的信息有疑義的,注明缺失或需補(bǔ)充的內(nèi)容,并要求其完善補(bǔ)充,也可要求其提交有關(guān)佐證材料。

3.信息查詢。應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報名信息24小時后,可到報名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審,資格初審?fù)ㄟ^即視為報名成功。如對初審意見有異議,請及時向南通開發(fā)區(qū)社會事業(yè)局陳述申辯,聯(lián)系電話:0513-85922548。陳述申辯時間為2025612日~617日期間10:0017:00。對初審異議的處理時間為20256129:0061717:30

請報名成功者在通知時間內(nèi)登錄報名網(wǎng)站下載、打印準(zhǔn)考證,逾期責(zé)任自負(fù)。

(二)注意事項

1.應(yīng)聘人員應(yīng)仔細(xì)閱讀網(wǎng)上報名誠信協(xié)議,并按崗位要求和系統(tǒng)提示,真實準(zhǔn)確完整地填寫有關(guān)信息、提交報名材料。

2.每人只能選擇一個崗位報名。資格未初審或資格初審未通過的,在報名期內(nèi)可以改報符合本公告招聘條件的其他崗位。資格初審?fù)ㄟ^后或報名時間截止后,不得更改報名信息,不能改報其他崗位。應(yīng)聘人員須使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報名,報名與考試使用的身份證必須一致。

3.應(yīng)聘人員須誠信應(yīng)聘,不弄虛作假、不違規(guī)違紀(jì),須對照招聘崗位要求如實填報個人信息,所填專業(yè)需與畢業(yè)證書(學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書、畢業(yè)生就業(yè)推薦表)上專業(yè)完全一致,否則按虛假填報處理。在整個招聘過程中,凡有弄虛作假、違規(guī)違紀(jì)行為者,一經(jīng)查實,將根據(jù)有關(guān)規(guī)定分別給予取消報考資格、考試成績、聘用資格等處理,構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責(zé)任。除本公告另有說明,或者國家、省另有規(guī)定外,信息真實性以報名時的實際情況為準(zhǔn)。

4.應(yīng)聘人員與事業(yè)單位工作人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親及其他須回避的親屬關(guān)系的,不得應(yīng)聘《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》要求回避的崗位。聘用單位負(fù)責(zé)人員和公開招聘工作人員與應(yīng)聘人員有上述親屬關(guān)系的,或者有其他情形可能影響公開招聘公正性的,應(yīng)當(dāng)實行回避。

5.報名結(jié)束后,同一崗位報名成功人數(shù)與崗位招聘人數(shù)達(dá)到《崗位簡介表》規(guī)定開考比例方可開考。達(dá)不到開考比例的則相應(yīng)核減該崗位的招聘人數(shù),直至取消該招聘崗位。核減或取消崗位情況在南通市人力資源和社會保障局網(wǎng)站和南通開發(fā)區(qū)管理委員會網(wǎng)站予以公告。

6.請應(yīng)聘人員在整個招聘過程中保持聯(lián)系方式暢通,聯(lián)系不到者視為自動放棄。

四、招聘辦法

招聘由筆試、資格復(fù)審和面試組成,由南通開發(fā)區(qū)社會事業(yè)局組織實施。報考3713崗位的考生無需筆試。

(一)筆試

1.筆試方式和內(nèi)容。采取閉卷方式,內(nèi)容以擬招聘崗位專業(yè)要求相關(guān)的知識、技能為主,不指定考試大綱和教材。

2.筆試時間、地點。詳見準(zhǔn)考證,考生應(yīng)攜帶準(zhǔn)考證和居民身份證,按照規(guī)定時間和地點參加筆試。

3.筆試成績公布。筆試成績以百分制計算,滿分為100分,合格分?jǐn)?shù)線為60分。筆試成績、入圍資格復(fù)審人員名單以及資格復(fù)審具體事項將于筆試結(jié)束后10個工作日內(nèi)在南通開發(fā)區(qū)管理委員會網(wǎng)站進(jìn)行公告。

(二)資格復(fù)審

1.資格復(fù)審對象。報考3713崗位的資格初審?fù)ㄟ^人員直接進(jìn)入資格復(fù)審;報考其他崗位的考生,在筆試合格人員中,根據(jù)筆試成績,從高分到低分按崗位招聘人數(shù)的3倍確定資格復(fù)審人員(末位同分的,一并進(jìn)入資格復(fù)審),不足3倍的,按實際合格人數(shù)確定進(jìn)入資格復(fù)審人員。

2.現(xiàn)場資格復(fù)審的時間、地點將在南通開發(fā)區(qū)管理委員會網(wǎng)站另行公告,請報名者予以關(guān)注,具體復(fù)審程序和有關(guān)注意事項詳見公告。

3.進(jìn)入資格復(fù)審的人員應(yīng)攜帶相關(guān)材料,在規(guī)定時間、地點進(jìn)行資格復(fù)審。如應(yīng)聘者本人不能到現(xiàn)場參加資格復(fù)審的,可書面委托家人或親友代為進(jìn)行,被委托人另須出示其身份證原件和復(fù)印件。逾期不參加資格復(fù)審的考生,視為自動放棄,取消面試資格。資格復(fù)審合格人員當(dāng)場領(lǐng)取《面試通知書》。

4.經(jīng)復(fù)審,不具備報考資格、材料不全或材料信息不實影響資格復(fù)審結(jié)果的,取消其面試資格,被取消面試資格者如對資格復(fù)審有異議,應(yīng)當(dāng)場進(jìn)行陳述申辯。

5.資格復(fù)審人選遞補(bǔ)。在資格復(fù)審過程中如因應(yīng)聘人員填報信息與真實情況不一致、不符合報考條件、弄虛作假、自動放棄等原因?qū)е氯鳖~的,在報考同一崗位的筆試合格者中從高分到低分一次性遞補(bǔ)(末位同分的一并遞補(bǔ))。應(yīng)聘人員在成績公布后,須保持聯(lián)系方式暢通,以便通知資格復(fù)審遞補(bǔ),聯(lián)系不到者視為自動放棄。資格復(fù)審遞補(bǔ)人員名單在南通開發(fā)區(qū)管理委員會網(wǎng)站進(jìn)行公告。

(三)面試

1.面試時間、地點詳見《面試通知書》。考生應(yīng)攜帶面試通知書和身份證,按照規(guī)定的時間、地點參加考試,逾期視為放棄。

2.面試主要測試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)、崗位匹配知識和能力等,采取結(jié)構(gòu)化面試形式進(jìn)行。

3.面試成績以百分制計算,合格分?jǐn)?shù)線為60分,面試成績不合格者不計算總成績。面試成績在面試結(jié)束后當(dāng)場通知考生。

(四)總成績計算

報考3713崗位的考生,面試成績即為總成績。報考其他崗位的考生按照筆試和面試成績各占50%合計總成績(小數(shù)點后保留二位)。

從面試合格者中,根據(jù)應(yīng)聘人員的總成績,按招聘崗位招聘人員計劃數(shù)1:1的比例從高分到低分確定體檢人員(如考試總成績相同的,以面試成績高者在前,如考試總成績和面試成績均相同的,通過加試確定,取加試成績高者)。進(jìn)入體檢人員名單在南通開發(fā)區(qū)管理委員會網(wǎng)站公示。

五、體檢、考察

(一)體檢

體檢由南通開發(fā)區(qū)社會事業(yè)局組織實施。體檢時間、地點等另行通知,體檢標(biāo)準(zhǔn)按照最新的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,體檢費(fèi)自理。

(二)考察

體檢合格人員進(jìn)入考察程序。考察工作由南通開發(fā)區(qū)社會事業(yè)局組織實施,參照《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》執(zhí)行。

六、公示、聘用和遞補(bǔ)

(一)公示

根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果,南通開發(fā)區(qū)社會事業(yè)局研究確定擬聘用人員名單,擬聘用人員名單在南通市人力資源和社會保障局網(wǎng)站和南通開發(fā)區(qū)管理委員會網(wǎng)站公示,公示時間為7個工作日。公示內(nèi)容包括崗位代碼、招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、現(xiàn)工作或?qū)W習(xí)單位、學(xué)歷、專業(yè)、畢業(yè)院校、招聘考試的各項成績、總成績、排名等。擬聘用人員名單公示后,應(yīng)聘人員如無正當(dāng)理由放棄聘用資格的,在名單公示結(jié)束后的1年內(nèi)取消其再次應(yīng)聘我區(qū)衛(wèi)生健康事業(yè)單位工作人員的資格。

(二)聘用

在公示結(jié)束后,經(jīng)公示無異議的擬聘用人員名單由南通開發(fā)區(qū)社會事業(yè)局審批后,報南通開發(fā)區(qū)人力資源和社會保障局備案。擬聘用人員須于2025831日前(2025年博士畢業(yè)生可放寬至20251231日)與聘用單位簽訂聘用合同,辦結(jié)相關(guān)手續(xù)。擬聘用人員須在聘用前提供學(xué)歷學(xué)位證書、執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證、專業(yè)技術(shù)資格證等崗位要求的證書原件及復(fù)印件,如無法提供或所提供材料與招聘崗位要求不一致的,取消聘用資格。在規(guī)定時間內(nèi)因應(yīng)聘人員原因未辦結(jié)聘用手續(xù)的,視為自動放棄。擬聘用人員已經(jīng)與有關(guān)單位簽訂勞動合同或聘用協(xié)議的,由本人自行負(fù)責(zé)解決。

(三)遞補(bǔ)

在體檢、考察、公示和辦理聘用過程中,因下列情形導(dǎo)致招聘崗位出現(xiàn)空缺時,在該崗位面試合格人員中,按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ):

1.應(yīng)聘人員考察或者體檢不符合要求的;

2.擬聘用人選公示的結(jié)果影響聘用的;

3.擬聘用人選明確放棄聘用的;

4.其他導(dǎo)致擬聘用崗位空缺的情形。

聘用審批后放棄聘用資格的,不再遞補(bǔ)。

七、相關(guān)政策

引進(jìn)的醫(yī)學(xué)人才按《南通開發(fā)區(qū)基層衛(wèi)生人才政策實施辦法》(通開發(fā)管辦[2024]26號)給予相應(yīng)的補(bǔ)助,政策部分摘要見附件3

八、紀(jì)律監(jiān)督

事業(yè)單位公開招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,全過程接受社會各界和紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督。招聘工作以本《公告》為依據(jù),一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實不符合本《公告》規(guī)定以及徇私舞弊、弄虛作假的,即取消應(yīng)聘人員的應(yīng)聘或聘用資格,并追究相關(guān)工作人員責(zé)任。

九、政策咨詢

本《公告》由南通開發(fā)區(qū)社會事業(yè)局負(fù)責(zé)解釋。

政策咨詢電話:0513-85922548(南通開發(fā)區(qū)社會事業(yè)局)

監(jiān)督舉報電話:0513-83596030(南通開發(fā)區(qū)紀(jì)委監(jiān)委派駐社會事業(yè)局紀(jì)檢監(jiān)察組)。

南通市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)社會事業(yè)局

202569

附件1:崗位簡介表.xlsx

附件2:專業(yè)參考目錄.doc

附件3:南通開發(fā)區(qū)基層衛(wèi)生人才政策摘要.docx

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關(guān)鍵詞: 根據(jù) 江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法 辦發(fā) 2020 9號

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