一、學(xué)院簡介

揚(yáng)州大學(xué)獸醫(yī)學(xué)院最早起源于1902年張謇先生創(chuàng)建的通海農(nóng)學(xué)堂，1952年在揚(yáng)辦學(xué)。學(xué)院學(xué)科優(yōu)勢突出：獸醫(yī)學(xué)科為江蘇省優(yōu)勢學(xué)科，教育部第五輪學(xué)科評估為A，全國排名第三，獸醫(yī)專業(yè)學(xué)位評估為A+，2022軟科中國最好學(xué)科排名第二。學(xué)院圍繞動(dòng)物健康與食品安全國家重大需求和學(xué)科前沿，形成了畜禽重要疫病流行規(guī)律與防控、動(dòng)物疫病病原體致病與免疫機(jī)理、人獸共患病與食品安全、動(dòng)物營養(yǎng)代謝病和中毒病防控、實(shí)驗(yàn)動(dòng)物與比較醫(yī)學(xué)等5個(gè)特色鮮明的學(xué)科研究方向。學(xué)院師資隊(duì)伍實(shí)力雄厚：現(xiàn)有專任教師118人，80%具有海外背景。擁有中國工程院院士1人，各類國家級人才項(xiàng)目入選者8人次，榮獲全國模范教師1人，全國優(yōu)秀教師1人，國家級有突出貢獻(xiàn)中青年專家2人，全國高校黃大年式教師團(tuán)隊(duì)、全國教育系統(tǒng)先進(jìn)集體等榮譽(yù)。人才培養(yǎng)體系特色鮮明：擁有國家級人才培養(yǎng)模式創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)區(qū)、國家一流專業(yè)建設(shè)點(diǎn)等人才培養(yǎng)平臺(tái)，13個(gè)省（部）級重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室和工程研究中心、動(dòng)物生物安全三級實(shí)驗(yàn)室等科研創(chuàng)新平臺(tái)。堅(jiān)持理論與實(shí)踐緊密結(jié)合，形成了富有特色的一流人才培養(yǎng)體系，獲國家級教學(xué)成果二等獎(jiǎng)2項(xiàng)。產(chǎn)學(xué)研深度融合成果豐碩：近五年，教師承擔(dān)國家863、973、國家自然科學(xué)基金、“十三五”國家重點(diǎn)研發(fā)計(jì)劃、國家成果重點(diǎn)推廣計(jì)劃、中科院創(chuàng)新基金、科技部農(nóng)業(yè)科技成果轉(zhuǎn)化、省自然科學(xué)基金等各類科研課題，年到賬經(jīng)費(fèi)約5500萬元；獲國家技術(shù)發(fā)明和科技進(jìn)步二等獎(jiǎng)各1項(xiàng)、省部級科技進(jìn)步一等獎(jiǎng)3項(xiàng)；國家發(fā)明專利授權(quán)58項(xiàng)、國家新獸藥證書10個(gè)、國家及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)9個(gè)；成果轉(zhuǎn)化總經(jīng)費(fèi)1.4億元，產(chǎn)生顯著的經(jīng)濟(jì)和社會(huì)效益。

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二、招聘崗位和引進(jìn)待遇

（一）杰出人才（A），一般為中國科學(xué)院院士、中國工程院院士、發(fā)達(dá)國家科學(xué)院或工程院院士、“諾貝爾獎(jiǎng)”或國家最高科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)獲得者，或取得重大理論創(chuàng)新成果、前沿技術(shù)突破、解決重大工程技術(shù)難題、在經(jīng)濟(jì)社會(huì)事業(yè)發(fā)展中作出重大貢獻(xiàn)的與以上人才學(xué)術(shù)水平相當(dāng)?shù)慕艹鋈瞬拧ＲM(jìn)待遇面議，薪酬（稅前）不低于150萬/年。

杰出人才（B），一般為國家級重大人才工程項(xiàng)目入選者，或取得重大理論創(chuàng)新成果、前沿技術(shù)突破、解決重大工程技術(shù)難題、在經(jīng)濟(jì)社會(huì)事業(yè)發(fā)展中作出重大貢獻(xiàn)的杰出人才。購房補(bǔ)貼、安家費(fèi)和科研啟動(dòng)費(fèi)等總計(jì)不低于800萬元，薪酬（稅前）不低于130萬/年。

（二）領(lǐng)軍人才（A），一般為國家級人才工程項(xiàng)目入選者，或取得重要理論創(chuàng)新成果、前沿技術(shù)突破、解決重大工程技術(shù)難題、在經(jīng)濟(jì)社會(huì)事業(yè)發(fā)展中作出重要貢獻(xiàn)的領(lǐng)軍人才。購房補(bǔ)貼、安家費(fèi)和科研啟動(dòng)費(fèi)等總計(jì)不低于670萬元，薪酬（稅前）不低于90萬/年。

領(lǐng)軍人才（B），一般為國家級人才工程項(xiàng)目（青年）入選者，或取得重要理論創(chuàng)新成果、前沿技術(shù)突破、解決重大工程技術(shù)難題、在經(jīng)濟(jì)社會(huì)事業(yè)發(fā)展中作出突出貢獻(xiàn)的領(lǐng)軍人才。購房補(bǔ)貼、安家費(fèi)和科研啟動(dòng)費(fèi)等總計(jì)不低于500萬元，薪酬（稅前）不低于70萬/年。

（三）拔尖人才-特聘教授（A）（B）（C），一般為我校學(xué)科建設(shè)急需，并在相應(yīng)領(lǐng)域有較高造詣的專家。購房補(bǔ)貼、安家費(fèi)和科研啟動(dòng)費(fèi)等總計(jì)105-200萬元，薪酬（稅前）35-45萬/年。

拔尖人才-青年百人，一般為相應(yīng)學(xué)科領(lǐng)域有較強(qiáng)學(xué)術(shù)影響力和較大發(fā)展?jié)摿Φ那嗄耆瞬拧Ｙ彿垦a(bǔ)貼、安家費(fèi)和科研啟動(dòng)費(fèi)總計(jì)不低于75萬元，薪酬（稅前）不低于30萬/年。

（四）優(yōu)秀人才，包括一般教授、海內(nèi)外優(yōu)秀博士（A）（B）、學(xué)科和專業(yè)建設(shè)緊缺的博士、副教授、一般博士。購房補(bǔ)貼、安家費(fèi)和科研啟動(dòng)費(fèi)等總計(jì)35-60萬元，租房補(bǔ)貼1000元/月（支持3年）。

（五）創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)，對于在學(xué)科前沿領(lǐng)域已取得突出成就或具有顯著創(chuàng)新潛力，以上述第一至三類型人才為帶頭人或核心成員的團(tuán)隊(duì)，除團(tuán)隊(duì)成員享受以上相應(yīng)人才類別待遇外，根據(jù)實(shí)際水平采取一事一議的方式，給予團(tuán)隊(duì)特別支持。

三、優(yōu)秀青年科學(xué)基金項(xiàng)目（海外）

申請人具有博士學(xué)位，年齡在40周歲以下；研究方向主要為自然科學(xué)、工程技術(shù)等，取得同行專家認(rèn)可的科研或技術(shù)等成果，且具有成為該領(lǐng)域?qū)W術(shù)帶頭人或杰出人才的發(fā)展?jié)摿Γ辉谌〉貌┦繉W(xué)位后至申請當(dāng)年3月15日前，一般應(yīng)在海外高校、科研機(jī)構(gòu)、企業(yè)研發(fā)機(jī)構(gòu)獲得正式教學(xué)或者科研職位，且具有連續(xù)36個(gè)月以上工作經(jīng)歷，在海外取得博士學(xué)位且業(yè)績特別突出的，可適當(dāng)放寬工作年限要求；申請人尚未全職回國（來華）工作，或者回國（來華）工作時(shí)間在1年以內(nèi)，且獲資助通知后須辭去海外工作或在海外無工作，全職回國（來華）工作不少于3年。資助強(qiáng)度：100-300萬，資助期限：3年。

四、招聘博士后研究人員

取得博士學(xué)位，年齡在35周歲以下；具備全日制進(jìn)站工作條件；已取得的科研成果原則上不低于學(xué)校該學(xué)科博士學(xué)位授予的基本要求；擬開展的研究工作與流動(dòng)站的研究方向基本一致，并具有創(chuàng)新性。普通全職博士后年薪25萬（稅前），師資博士后年薪30萬（稅前）。

五、主要支持措施

學(xué)校對于全職引進(jìn)的高層次人才，符合省主管部門條件的可以納入江蘇省事業(yè)編制管理，在醫(yī)療、養(yǎng)老等方面享受國家規(guī)定的福利待遇；學(xué)校在人才培養(yǎng)、職稱評聘、項(xiàng)目申報(bào)等方面將提供大力支持和政策優(yōu)惠；學(xué)校根據(jù)人才類別和實(shí)際情況提供辦公和實(shí)驗(yàn)用房、團(tuán)隊(duì)助手、住房、周轉(zhuǎn)房、租房補(bǔ)貼、配偶工作、子女入學(xué)、醫(yī)療保障等支持條件和服務(wù)措施；在教學(xué)科研崗位無專業(yè)技術(shù)職務(wù)但科研特別突出的優(yōu)秀博士，可在兩年內(nèi)享受副教授職責(zé)績效。符合揚(yáng)州市相關(guān)人才政策資助條件的優(yōu)秀人才，可享受地方人才政策。

六、招聘流程

獸醫(yī)學(xué)院（比較醫(yī)學(xué)研究院）招聘工作常年開展，隨時(shí)接受應(yīng)聘申請。主要程序：

材料投遞：提交個(gè)人相關(guān)電子版材料到指定郵箱；發(fā)送郵件主題格式：姓名+應(yīng)聘學(xué)科、專業(yè)（方向）+畢業(yè)院校。

資格審核：學(xué)院根據(jù)人才引進(jìn)基本條件對應(yīng)聘材料進(jìn)行審核。

面試考察：面試內(nèi)容包括教學(xué)試講、科研匯報(bào)、工作設(shè)想三部分內(nèi)容，面試時(shí)間控制在30分鐘以內(nèi)。

擬錄用人員上報(bào)：經(jīng)面試考核小組及學(xué)院黨政聯(lián)席會(huì)議審議確定擬錄用人員，報(bào)學(xué)校人事處審核。

學(xué)校審核：人事處審核擬錄用人員并呈學(xué)校人事領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議審議最終確定錄用人員。

辦理入職手續(xù)：錄用人員帶齊材料到學(xué)校人事處辦理入職手續(xù)。

七、聯(lián)系方式和地址

院長：0514-87991448

郵箱：zqwang@yzu.edu.cn

書記：0514-87979216

郵箱：lycai@yzu.edu.cn

主任：0514-87979275

郵箱：qbli@yzu.edu.cn

地址：揚(yáng)州市文匯東路48號揚(yáng)州大學(xué)文匯路校區(qū)29號樓5樓507室。

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