根據(jù)《關(guān)于印發(fā)〈關(guān)于創(chuàng)新公立醫(yī)院人員編制管理的實(shí)施意見（試行）〉的通知》（蘇編辦發(fā)[2015]6號(hào)）《關(guān)于創(chuàng)新公立醫(yī)院和基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)人員編制管理的實(shí)施辦法（試行）》（昆編辦[2016]9號(hào)）等有關(guān)文件，昆山市衛(wèi)生健康系統(tǒng)將公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員66名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘單位、崗位、人數(shù)

本次公開招聘衛(wèi)技人員的單位有昆山市第一人民醫(yī)院、昆山市中醫(yī)醫(yī)院、昆山市婦幼保健院和昆山市精神衛(wèi)生中心四家公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)。具體招聘崗位、人數(shù)及條件等詳見《2025年昆山市衛(wèi)生健康系統(tǒng)公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員崗位簡介表》（以下簡稱《崗位簡介表》）。

二、招聘基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵紀(jì)守法，品行端正，團(tuán)結(jié)同志，無犯罪記錄，并具有正常履行崗位職責(zé)必備的身體條件和招聘崗位所規(guī)定的具體資格條件。

2.崗位條件中的“2025年畢業(yè)生”，指在2025年畢業(yè)并取得學(xué)歷、學(xué)位證書的人員。其中，能夠提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》（原件）的普通高校畢業(yè)生，取得學(xué)歷、學(xué)位證書的日期可放寬至2025年12月31日；國（境）外同期畢業(yè)人員，取得學(xué)歷、學(xué)位證書的日期可適當(dāng)放寬，但須在2025年12月31日前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證。

2023年、2024年的普通高校畢業(yè)生可應(yīng)聘面向2025年畢業(yè)生崗位，須滿足如下條件：有不缺聯(lián)且未簽約的畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書；檔案關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門、畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心、人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)。國（境）外2023年、2024年同期畢業(yè)生已完成學(xué)歷認(rèn)證的，可應(yīng)聘面向2025年畢業(yè)生崗位。

經(jīng)認(rèn)定的住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)基地面向社會(huì)招收的普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生培訓(xùn)對(duì)象，在住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格當(dāng)年在醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)就業(yè)的，在招聘方面按當(dāng)年應(yīng)屆畢業(yè)生同等對(duì)待；對(duì)經(jīng)住培合格的本科學(xué)歷臨床醫(yī)師，在人員招聘中與臨床醫(yī)學(xué)、口腔醫(yī)學(xué)、中醫(yī)專業(yè)學(xué)位碩士研究生同等對(duì)待（其中住培合格證書中的培訓(xùn)專業(yè)原則上應(yīng)當(dāng)與招聘崗位的專業(yè)或類別要求相一致）。

委培生、定向生須由委培或定向單位出具同意報(bào)考證明，并經(jīng)所在院校同意后方可報(bào)名。

3.研究生及以下學(xué)歷應(yīng)聘人員須在1989年6月7日及以后出生，博士研究生須在1979年6月7日及以后出生。具有副高衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)職稱資格且職稱與崗位要求相符的應(yīng)聘人員，可放寬至1984年6月7日以后出生；具有正高衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)職稱資格且職稱與崗位要求相符的應(yīng)聘人員，可放寬至1979年6月7日以后出生。戶籍不限。

4.以本科學(xué)歷應(yīng)聘的，其本科學(xué)歷須為全日制普通高校學(xué)歷（大專升全日制本科的畢業(yè)生，其?？?/span>學(xué)歷須為全日制普通高校學(xué)歷）；以研究生學(xué)歷應(yīng)聘的，其本科階段學(xué)歷須為全日制普通高校學(xué)歷。

本科及以上學(xué)歷應(yīng)聘人員應(yīng)取得與其畢業(yè)學(xué)歷相對(duì)應(yīng)的學(xué)位。非本碩連讀的碩士研究生學(xué)歷畢業(yè)生，須同時(shí)取得相應(yīng)本科學(xué)歷和學(xué)位。

5.具備《崗位簡介表》中報(bào)考崗位所規(guī)定的具體專業(yè)、技能資格條件及相關(guān)要求。其中要求納入或完成住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)的，其培訓(xùn)專業(yè)原則上應(yīng)當(dāng)與招聘崗位的專業(yè)或類別要求相一致。

6.下列人員不得應(yīng)聘：

（1）現(xiàn)役軍人或普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生；

（2）與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘事業(yè)單位的組織（人事）、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)財(cái)務(wù)崗位；與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系的，不得應(yīng)聘到崗后形成直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理類崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的崗位；

（3）尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；

（4）2025年12月11日前，5年服務(wù)期未滿的新錄用公務(wù)員、經(jīng)公開招聘被江蘇省地方各類事業(yè)單位聘用且3年服務(wù)期未滿的在編（在冊(cè)）人員、有規(guī)定（含協(xié)議明確）不得解聘離開現(xiàn)工作單位（崗位）的人員；

（5）國家、江蘇省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。國家、江蘇省另有規(guī)定不得到有關(guān)崗位工作的人員，不能應(yīng)聘相應(yīng)崗位。

7.招聘崗位其他條件中有工作經(jīng)歷要求的，工作經(jīng)歷按實(shí)累積計(jì)算，計(jì)算的截止時(shí)間為2025年6月11日，以社保繳費(fèi)清單代為證明。靈活就業(yè)、個(gè)體經(jīng)營的人員，也可視為具有工作經(jīng)歷，其工作經(jīng)歷時(shí)間自登記靈活就業(yè)并審批確認(rèn)或營業(yè)執(zhí)照頒發(fā)之日算起。在全日制院校就讀期間的社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷，不能視為工作經(jīng)歷。

8.應(yīng)聘人員須對(duì)照本《公告》規(guī)定的招聘崗位和招聘條件如實(shí)申報(bào)，所提供的應(yīng)聘材料必須齊全且真實(shí)有效。在整個(gè)招聘過程中，凡有弄虛作假、違規(guī)違紀(jì)行為者，一經(jīng)查實(shí)，將根據(jù)有關(guān)規(guī)定分別給予取消報(bào)考資格、考試成績、聘用等處理，構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責(zé)任。除本公告另有說明，或者國家、江蘇省另有規(guī)定外，信息真實(shí)性以報(bào)名時(shí)的實(shí)際情況為準(zhǔn)。

三、招聘程序及方法

（一）網(wǎng)上報(bào)名

1.時(shí)間：2025年6月7日上午9:00—6月11日下午16:00。

應(yīng)聘人員未在報(bào)名截止時(shí)間之前提交報(bào)名信息，系統(tǒng)自動(dòng)關(guān)閉的，視作“報(bào)名不成功”；2025年6月11日16:00后，報(bào)考資格未審核或資格審核未通過的，不能再更改報(bào)名信息，也不能再改報(bào)其他崗位。

2.方式：應(yīng)聘人員需登錄“昆山市衛(wèi)生健康招聘平臺(tái)系統(tǒng)”（https://zpks.ks-ihealth.cn:19001/net/index使用谷歌瀏覽器），按照要求注冊(cè)本人基本信息，并如實(shí)填寫報(bào)名信息及上傳資格審查所需材料。

3.應(yīng)聘人員應(yīng)認(rèn)真閱讀招聘公告，并對(duì)照《崗位簡介表》的要求，選擇符合條件的1個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名（系統(tǒng)即時(shí)顯示崗位報(bào)名人數(shù)）。崗位一經(jīng)選定后，其資格確認(rèn)、筆試、面試均在該崗位內(nèi)進(jìn)行，成績僅在該崗位內(nèi)有效，與其他崗位無關(guān)聯(lián)。

4.應(yīng)聘人員填寫報(bào)名信息時(shí)，人員信息要與身份證、戶口簿信息一致；學(xué)習(xí)情況等信息要與畢業(yè)證書、畢業(yè)生就業(yè)推薦表、執(zhí)業(yè)（資格）證書等材料信息一致。

（二）網(wǎng)上資格初審

1.資格初審時(shí)間：2025年6月7日9:00—6月12日12:00。

應(yīng)聘人員在系統(tǒng)提交報(bào)名信息后應(yīng)隨時(shí)關(guān)注查看審核結(jié)果，并根據(jù)初審意見盡快修改上傳相關(guān)資料。在初審截止時(shí)間前未能完成修改上傳的，視為資格初審不通過，取消報(bào)名資格。

2.應(yīng)聘人員對(duì)資格初審異議的陳述申辯和資格初審單位處理資格初審異議的截止時(shí)間：2025年6月12日16:00。

3.資格初審?fù)ㄟ^后，應(yīng)聘人員不得更改報(bào)名信息，不能改報(bào)其他崗位。未通過資格初審的應(yīng)聘人員，在6月11日16:00前可以改報(bào)符合條件的其他崗位。

4.資格初審以應(yīng)聘人員上傳的材料（需以PDF格式上傳）為依據(jù)，具體材料有：

（1）照片要求：近期免冠正面二寸證件照（像素130*170，JPG格式，30KB以下）；

（2）基礎(chǔ)資料：本人有效期內(nèi)第二代身份證（正反兩面）、畢業(yè)證書和學(xué)位證書（非2025年畢業(yè)生須提供）等；

（3）由學(xué)校（學(xué)院）開具的符合報(bào)考崗位所需的專業(yè)方向證明（研究生學(xué)歷需提供）；

（4）未簽約的畢業(yè)生空白就業(yè)協(xié)議書完整版（簽好本人姓名，不得缺聯(lián)；尚未發(fā)放或網(wǎng)簽的必須出具高校蓋章的紙質(zhì)證明，并注明是否簽約）；

（5）畢業(yè)生就業(yè)推薦表；

（6）畢業(yè)于國（境）外院校的應(yīng)聘人員應(yīng)上傳教育部留學(xué)服務(wù)中心《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》，如果尚未取得《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》，須上傳國（境）外學(xué)籍相關(guān)材料（中英文對(duì)照）；

（7）崗位條件中所要求的其他相關(guān)資料（如規(guī)范化培訓(xùn)證明材料、資格證書或考試成績截圖等，將以上材料按順序生成一個(gè)多頁PDF文檔上傳至報(bào)名系統(tǒng)）。

（三）網(wǎng)上繳費(fèi)

網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)繳費(fèi)時(shí)間：2025年6月7日9:00—6月12日16:00。通過資格初審的應(yīng)聘人員須使用具有網(wǎng)上支付功能的銀行卡在網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)繳納筆試費(fèi)100元/人，收費(fèi)依據(jù)為：江蘇省物價(jià)局、財(cái)政廳《關(guān)于明確事業(yè)單位公開招聘工作人員考試收費(fèi)政策的復(fù)函》（蘇價(jià)費(fèi)函[2007]146號(hào)）。通過資格初審并且完成繳費(fèi)確認(rèn)的應(yīng)聘人員，即報(bào)名成功。未通過資格初審或未按時(shí)繳費(fèi)的，視為無效報(bào)名。

享受最低生活保障的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村貧困家庭的應(yīng)聘人員，憑民政部門發(fā)放的相關(guān)證明到衛(wèi)健委辦理減免考試費(fèi)用手續(xù)。繳費(fèi)成功后，除符合條件的貧困家庭人員外，不退還筆試費(fèi)。

（四）招聘崗位核減或取消

本次招聘各崗位設(shè)置筆試開考比例，詳見《崗位簡介表》。網(wǎng)上報(bào)名、資格初審、網(wǎng)絡(luò)繳費(fèi)結(jié)束后，如未達(dá)到開考比例的崗位，將由衛(wèi)健委核減或取消該招聘崗位。崗位核減公告將在“昆山市衛(wèi)生健康招聘平臺(tái)系統(tǒng)”另行發(fā)布。應(yīng)聘崗位被取消的報(bào)名成功人員可在2025年6月13日9:00—12:00登錄網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)，改報(bào)其他符合條件的崗位。逾期未改報(bào)或改報(bào)不成功的，視為放棄，由衛(wèi)健委統(tǒng)一辦理退費(fèi)手續(xù)。

（五）筆試

1.筆試時(shí)間初定于2025年6月21日（如有變動(dòng)將另行公告）；筆試地點(diǎn)、準(zhǔn)考證打印及有關(guān)事項(xiàng)將在“昆山市衛(wèi)生健康招聘平臺(tái)系統(tǒng)”進(jìn)行公告。

2.筆試采取閉卷筆試法。筆試內(nèi)容為報(bào)考崗位相關(guān)的專業(yè)知識(shí)，各招聘崗位所對(duì)應(yīng)的試卷類別詳見《崗位簡介表》。筆試不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

3.筆試成績以百分制計(jì)算，設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線。在合格分?jǐn)?shù)線以上根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序，按報(bào)考崗位招聘計(jì)劃人數(shù)1:3的比例確定進(jìn)入面試人選；不足1:3比例的，按實(shí)際合格人數(shù)確定進(jìn)入面試人選。筆試成績占考試總成績的50%。

4.參加筆試的應(yīng)聘人員隨時(shí)關(guān)注“昆山市衛(wèi)生健康招聘平臺(tái)系統(tǒng)”查閱本人成績及是否進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)等信息。

（六）資格復(fù)審

1.資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)、網(wǎng)上繳費(fèi)及有關(guān)事項(xiàng)將在“昆山市衛(wèi)生健康招聘平臺(tái)系統(tǒng)”另行公告。

2.應(yīng)聘人員應(yīng)根據(jù)公告要求，在規(guī)定時(shí)間段內(nèi)進(jìn)行面試費(fèi)用網(wǎng)上繳費(fèi)。收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為：100元/人，收費(fèi)依據(jù)為：江蘇省物價(jià)局、財(cái)政廳《關(guān)于明確事業(yè)單位公開招聘工作人員考試收費(fèi)政策的復(fù)函》（蘇價(jià)費(fèi)函[2007]146號(hào)）。繳費(fèi)成功后，除符合條件的貧困家庭人員及資格復(fù)審不通過的人員外，不退還面試費(fèi)用。

3.網(wǎng)上繳費(fèi)成功的應(yīng)聘人員進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)，應(yīng)按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)到現(xiàn)場參加資格復(fù)審，逾期不參加的，視為自動(dòng)放棄面試資格。

4.經(jīng)復(fù)審，不具備報(bào)考資格、材料不全或材料信息不實(shí)影響資格復(fù)審結(jié)果的，經(jīng)招聘單位報(bào)衛(wèi)健委同意后，取消面試資格。被取消面試資格者如對(duì)資格復(fù)審有異議，應(yīng)當(dāng)場向負(fù)責(zé)資格審核的招聘單位陳述申辯。因復(fù)審不合格或應(yīng)聘人員放棄造成缺額時(shí)，在報(bào)考同一崗位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)面試人選。應(yīng)聘人員應(yīng)在筆試成績公布后，保持聯(lián)系方式暢通，以便接收資格復(fù)審或遞補(bǔ)信息，通訊方式（手機(jī)）聯(lián)系不到者視為自動(dòng)放棄。

5.通過資格復(fù)審的應(yīng)聘人員發(fā)放《面試準(zhǔn)考證》。

（七）面試及總成績計(jì)算

1.面試具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見《面試準(zhǔn)考證》。

2.本場招聘采取結(jié)構(gòu)化面試的形式，重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的綜合能力。面試不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

3.面試成績以百分制計(jì)算，保留2位小數(shù)，第3位四舍五入。設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線，面試成績不合格者不計(jì)算考試總成績。面試成績占考試總成績的50%，面試成績當(dāng)場公布。

4.按照考試總成績從高到低的順序依次對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行排名。根據(jù)應(yīng)聘人員排名，按照擬錄用人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人員。若同一崗位內(nèi)考試總成績相同，將筆試成績高者確定為參加體檢人員。

5.面試結(jié)束當(dāng)天，將在“昆山市衛(wèi)生健康招聘平臺(tái)系統(tǒng)”公布考試總成績及進(jìn)入體檢情況。

（八）體檢

1.參加體檢人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢，體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。招聘崗位條件中對(duì)身體條件另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢不合格者不予錄用。

2.體檢費(fèi)用應(yīng)聘人員自理。未按規(guī)定時(shí)間參加體檢、復(fù)檢的應(yīng)聘人員，視為自動(dòng)放棄。

3.懷孕應(yīng)聘人員X光等項(xiàng)目暫不檢查，先進(jìn)行考察（政審），孕期結(jié)束完成體檢。

（九）考察（政審）

1.本次招聘對(duì)通過考試且體檢合格的應(yīng)聘人員進(jìn)行考察（政審），考察（政審）標(biāo)準(zhǔn)參照蘇州市公務(wù)員招錄考察（政審）相關(guān)要求進(jìn)行?？疾欤ㄕ彛┎缓细裾卟挥桎浻?。

2.因應(yīng)聘人員體檢、考察（政審）不合格或主動(dòng)放棄等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，經(jīng)招聘單位申請(qǐng)，主管部門同意，可在報(bào)考同一崗位的應(yīng)聘人員中按考試總成績從高到低的順序進(jìn)行遞補(bǔ)，也可以決定不遞補(bǔ)。

（十）資格再審、錄用和聘用

1.本次招聘對(duì)通過考試且體檢合格、考察（政審）合格的應(yīng)聘人員進(jìn)行資格條件再審。對(duì)不符合《公告》規(guī)定的本次公開招聘的基本條件及招聘崗位所需專業(yè)、技能等資格條件的人員，取消其錄取資格。

2.各招聘崗位擬錄取人員名單將在昆山市人民政府網(wǎng)站公示，公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日。經(jīng)公示無異議，有關(guān)錄用材料經(jīng)招聘單位報(bào)主管部門審核同意后辦理相關(guān)錄用手續(xù)。

3.因資格再審不合格或擬錄用人員自公示之日起放棄錄用資格的，不予遞補(bǔ)。

4.應(yīng)聘人員在辦理錄用報(bào)到手續(xù)前，應(yīng)及時(shí)將本人檔案關(guān)系轉(zhuǎn)移至昆山市衛(wèi)生健康委員會(huì)檔案管理室。如遇特殊情況無法在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供相應(yīng)證件，擬錄用人員應(yīng)向招錄單位說明情況，經(jīng)單位同意后向主管部門提出書面申請(qǐng)，可延期辦理錄用手續(xù)，最晚延期至2025年12月31日，逾期不能提供相關(guān)證件或無法轉(zhuǎn)遞檔案的，取消錄用資格。

5.擬錄用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到并辦理錄用手續(xù)，簽訂聘用合同，期限不低于3年，并約定試用期。試用期滿，經(jīng)考核合格者予以定崗定級(jí)；考核不合格者解除合同，自謀職業(yè)。擬錄用人員與招聘單位訂立3年以上（含試用期）聘用合同的，除依法依規(guī)解除聘用合同外，應(yīng)當(dāng)在招聘單位最低服務(wù)3年（含試用期）。

因應(yīng)聘人員個(gè)人原因逾期未辦理相關(guān)錄用手續(xù)的，取消其錄取資格。試用期內(nèi)被證明不符合崗位要求的，取消聘用資格，解除聘用合同。

6.新錄用工作人員自滿足專業(yè)技術(shù)資格考試報(bào)名條件起2年內(nèi)未取得所錄用崗位相應(yīng)執(zhí)業(yè)資格或技術(shù)資格、不能正式聘用到專業(yè)技術(shù)崗位的，將終止（解除）工作合同。

7.應(yīng)聘人員錄用后按照備案制工作人員（相關(guān)待遇參照事業(yè)編制）進(jìn)行管理，按照規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)。

8.進(jìn)入錄取階段的應(yīng)聘人員，因個(gè)人原因單方面違約的，須與招聘單位進(jìn)行協(xié)商，并遵照招聘單位相關(guān)規(guī)定解除協(xié)議。

9.擬錄用人員自名單公示后，無故放棄的，在名單公示結(jié)束后的一年內(nèi)不再接受其再次應(yīng)聘我市衛(wèi)健系統(tǒng)自主公開招聘崗位。

四、紀(jì)律與監(jiān)督

本次公開招聘堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)公眾的監(jiān)督。對(duì)單位和個(gè)人違反招聘規(guī)程一經(jīng)查實(shí)的，按國家、省、市關(guān)于事業(yè)單位公開招聘工作中紀(jì)律與監(jiān)督的有關(guān)規(guī)定處理。

本《公告》由昆山市衛(wèi)生健康委員會(huì)負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：0512-55211705，0512-55211756；各招聘單位咨詢電話詳見《崗位簡介表》。

舉報(bào)受理部門及電話：

昆山市衛(wèi)健委審計(jì)管理室：0512-57379939

昆山市衛(wèi)健委組織人事科：0512-57369506

昆山市衛(wèi)生健康委員會(huì)

2025年6月4日

相關(guān)附件：

2025年昆山市衛(wèi)生健康系統(tǒng)公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員崗位簡介表.pdf

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