蘇州吳中科技招商中心有限公司因工作需要,現(xiàn)面向社會引進(jìn)4名具有國際化視野、專業(yè)化能力的優(yōu)秀人才,并提供具有競爭力的薪酬福利待遇及廣闊的事業(yè)成長空間。招聘有關(guān)事項(xiàng)公布如下:
蘇州吳中科技招商中心有限公司因工作需要,現(xiàn)面向社會引進(jìn)4名具有國際化視野、專業(yè)化能力的優(yōu)秀人才,并提供具有競爭力的薪酬福利待遇及廣闊的事業(yè)成長空間。招聘有關(guān)事項(xiàng)公布如下:
一、招聘崗位和條件
本次擬招聘科技招商經(jīng)理崗2名、科招服務(wù)崗2名,招聘崗位及條件等詳見附件《2025年蘇州吳中科技招商中心有限公司公開招聘崗位簡介表》,也可在東吳人才熱線(http://www.dwrc.cn)、吳中人力資源網(wǎng)站(https://wz-hr.cn)圓才網(wǎng)(https://www.o-hr.com)、蘇州人才網(wǎng)(http://www.szrc.cn)查詢。
(一)報(bào)名基本條件
1.具有中華人民共和國國籍,遵守中華人民共和國憲法和法律,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度,服從組織安排;遵紀(jì)守法,品行端正,團(tuán)結(jié)同志,廉潔奉公,無違法犯罪記錄;身體健康,有勝任本職位的業(yè)務(wù)能力和業(yè)務(wù)素質(zhì)。
2.具有碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位,本科、研究生階段須為國內(nèi)“雙一流”高校或世界前100名高校全日制畢業(yè)。國內(nèi)“雙一流”高校參照中國教育部《關(guān)于公布世界一流大學(xué)和一流學(xué)科建設(shè)高校及建設(shè)學(xué)科名單的通知》,一流學(xué)科建設(shè)高校畢業(yè)人才所讀專業(yè)須為該校“雙一流”建設(shè)學(xué)科。世界前100名高校主要參照最新公布的QS世界大學(xué)排名、泰晤士高等教育世界排名〈THE〉、美國USNews世界大學(xué)排名、上海交通大學(xué)世界大學(xué)學(xué)術(shù)排名〈ARWU〉。
3.碩士研究生不超過35周歲(1989年5月21日及以后出生);博士研究生不超過40周歲(1984年5月21日及以后出生)。
(二)不得報(bào)考情形
有下列情形之一的人員,不得報(bào)考:
1.曾因犯罪受過刑事處罰的;
2.曾被開除中國共產(chǎn)黨黨籍、被開除公職以及因違規(guī)違紀(jì)被解除勞動合同、聘用合同和聘任合同的;
3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;
4.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)的專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;
5.受處分期間或者未滿影響期限的;
6.實(shí)行回避制度,應(yīng)聘者不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位;
7.其他不宜報(bào)考的情形。
二、報(bào)名和資格審核
(一)報(bào)名方式、時(shí)間
1.報(bào)名時(shí)間:2025年5月21日至6月20日(逾期不可補(bǔ)報(bào))。
2.報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名形式,報(bào)名地址:https://wsbm.wz-hr.cn(蘇州市吳中人力資源開發(fā)有限公司招聘專用報(bào)名系統(tǒng))。
3.報(bào)名流程:根據(jù)報(bào)名地址進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)登陸頁,進(jìn)行賬號注冊。注冊后選擇招聘批次登陸系統(tǒng)。在報(bào)名系統(tǒng)內(nèi)選擇期望的崗位進(jìn)行報(bào)名登記。
4.報(bào)名資料:
(1)身份證原件(正反面)掃描件;
(2)戶籍證明原件掃描件(戶主頁與本人頁);
(3)學(xué)歷、學(xué)位證書原件掃描件,學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證明,國(境)外畢業(yè)的還須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷認(rèn)證;
(4)相關(guān)證書掃描件(職稱、執(zhí)業(yè)資格證明、技能等級證書、榮譽(yù)證書等);
(5)提供體現(xiàn)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的社保證明。
5.資格初審:5月21日至6月24日(工作日期間)
6.陳述申辯:5月21日至6月25日(工作日期間)
7.對資格初審異議的處理:5月21日至6月26日(工作日期間)
(二)報(bào)名注意事項(xiàng)
1.每人只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。資格初審?fù)ㄟ^后,不得更改報(bào)名信息,不能改報(bào)其他崗位。未通過資格初審的應(yīng)聘人員,在報(bào)名期內(nèi),可以改報(bào)符合條件的其他崗位。
2.請應(yīng)聘人員如實(shí)填寫個(gè)人信息,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件或弄虛作假的,當(dāng)即取消應(yīng)聘資格,責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。
3.請應(yīng)聘人員按要求上傳相關(guān)資料,并確保資料齊全及照片清晰,資料不符合要求視為初審不合格。
4.初審合格人數(shù)不滿開考比例1:3的崗位,由用工單位書面確定是否核減或核銷該崗位。成功報(bào)考該核銷崗位的考生,可重新改報(bào)其他符合條件的崗位。
三、筆試、資格復(fù)審和面試
(一)筆試
1.具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
2.初審合格人員進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)。筆試采用閉卷形式,成績以百分制計(jì)算,成績分值計(jì)算保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),第三位四舍五入,設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線,低于60分的考生則被淘汰,不再進(jìn)入下一輪。
3.在筆試合格人員中,按崗位招聘計(jì)劃人數(shù)1:5的比例根據(jù)筆試成績排名從高到低確定進(jìn)入第一輪面試人員名單,不滿1:5比例的,按實(shí)際合格人數(shù)確定進(jìn)入第一輪面試人員名單,筆試成績占第一輪綜合成績的30%。
4.筆試成績及進(jìn)入面試人員名單在東吳人才熱線、吳中人力資源網(wǎng)站公布。
(二)資格復(fù)審
1.采用現(xiàn)場審核材料的形式對面試入圍人員是否符合選聘崗位資格條件進(jìn)行復(fù)審。
2.審核合格的,發(fā)放面試通知書;不合格的,取消面試資格,用工單位確認(rèn)是否從筆試成績排名中遞補(bǔ)第一輪面試人員。
(三)面試
1.面試共有兩輪,具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
2.第一輪面試采用“結(jié)構(gòu)化”的形式進(jìn)行,面試成績以百分制計(jì)算,設(shè)60分為合格線,低于60分的考生則被淘汰,不再進(jìn)入下一輪。面試分值計(jì)算保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),第三位四舍五入。面試成績占第一輪綜合成績的70%。
3.第一輪綜合成績由筆試成績30%+第一輪面試成績70%組成。如果出現(xiàn)同分則以第一輪面試成績高者為先。按崗位招聘計(jì)劃人數(shù)1:2的比例根據(jù)第一輪綜合成績排名從高到低確定進(jìn)入第二輪面試人員名單。
4.第一輪面試成績及進(jìn)入第二輪面試人員名單在東吳人才熱線、吳中人力資源網(wǎng)站公布。
5.第二輪面試采用“訪談”的方式,成績分值計(jì)算保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),第三位四舍五入,設(shè)60分合格線,低于60分的考生則被淘汰,不再進(jìn)入下一輪。如果出現(xiàn)同分則組織加試。
6.按崗位招聘計(jì)劃人數(shù)1:1的比例根據(jù)第二輪面試成績排名從高到低確定進(jìn)入體檢人員名單。
7.第二輪面試成績及進(jìn)入體檢人員名單在東吳人才熱線、吳中人力資源網(wǎng)站公布。
四、體檢和考察
1.體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知,體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。
2.進(jìn)入體檢人員需在規(guī)定日期內(nèi)完成體檢,逾期視為自動放棄,體檢不合格者不得錄用。對體檢合格人員進(jìn)行考察,考察合格則對擬錄用對象進(jìn)行公示,經(jīng)公示無異議,辦理錄用手續(xù)。
3.因應(yīng)聘人員在體檢、考察、公示不合格或主動放棄出現(xiàn)缺額時(shí),由用工單位確定是否在第二輪面試人員中遞補(bǔ)。如第二輪面試人員都放棄,則由用工單位確定是否從第一輪面試人員中按高分到低分重新進(jìn)行第二輪面試,以此類推。
五、公示和錄用
(一)公示
根據(jù)第二輪面試成績、體檢、考察結(jié)果確定擬錄用人員名單。擬錄用人員名單在東吳人才熱線、吳中人力資源網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示時(shí)間不少于5個(gè)工作日,經(jīng)公示無異議,按規(guī)定辦理錄用手續(xù)。
(二)錄用
錄用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理報(bào)到手續(xù),無故逾期作自動放棄錄用處理。錄用人員須服從用工單位分配,對不服從分配者,用工單位有權(quán)取消其錄用資格。如與原單位發(fā)生人事(勞動)爭議等事項(xiàng),均由本人負(fù)責(zé)解決。
擬錄用人員與蘇州吳中科技招商中心有限公司簽訂勞動合同,錄用人員工作試用期為2個(gè)月。試用期考核不合格者,將不予以轉(zhuǎn)正。
六、紀(jì)律與監(jiān)督
1.本次招聘的報(bào)名、考試、面試、體檢、考察等各環(huán)節(jié)的有關(guān)信息和通知,均由報(bào)考人員自行及時(shí)至報(bào)名網(wǎng)站相關(guān)頁面查詢、操作、確認(rèn)。
2.本次公開招聘工作堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會公眾監(jiān)督,設(shè)監(jiān)督舉報(bào)電話:0512-67682252;招聘工作咨詢電話:0512-66590152;崗位信息咨詢電話:0512-67680013(見崗位簡介表)。
3.咨詢時(shí)間:工作日09:00-11:3014:00-17:30。
附件:2025年蘇州吳中科技招商中心有限公司公開招聘崗位簡介表.pdf
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