一、醫院簡介

連云港市第二人民醫院創立于1908年，是國家三級甲等綜合性醫院。醫院是南京醫科大學康達學院附屬醫院、蚌埠醫學院臨床學院、江蘇大學臨床學院、徐州醫科大學臨床學院，南京醫科大學等十家醫學院校教學醫院。是國家藥物臨床試驗機構，國家級住院醫師規范化培訓基地，江蘇省博士后創新實踐基地。是全國百姓放心示范醫院、江蘇省實施患者安全目標合格醫院，江蘇省癌癥康復指導和隨訪管理示范機構，江蘇省人民醫院戰略合作醫院，江蘇省腫瘤醫院技術支持合作醫院。與國內高水平醫院—上海市第十人民醫院的合作全面，“醫心滬連”攜手打造長三角醫療衛生一體化高質量發展典型。目前擁有東西兩個院區，核定床位1307張，設有61個（一、二、三級）臨床醫技科室，36個病區。

醫院現有職工1643人，其中專業技術人員1555人，在崗衛技人員1463人，其中高級技術職稱634人。現有醫學博士、碩士390人，博士生導師2人、碩士生導師40人，兼職副教授、教授42人。

二、招聘崗位

我院長期招聘具有博士研究生學歷、學位的各級各類高層次人才，人數不限，臨床、醫技、實驗室科研等相關專業均可報名。

三、招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產黨領導和社會主義制度。

3.具有良好的品行。

4.具備適應崗位要求的身體條件。

5.具備崗位所需的專業和技能條件，能勝任應聘崗位工作。

6.具有博士研究生學歷、學位，其中2025年應屆畢業生學歷、學位證書取得時間可放寬至2025年12月31日。留學回國人員應聘，還需提供教育部留學服務中心國（境）外學歷學位認證書。

7.年齡不超過40周歲，具有副高級職稱人員年齡放寬至45周歲，正高級職稱年齡放寬至50周歲。

四、相關待遇

（一）院級政策

1.醫院在全市率先實行年薪制，給予博士研究生人才年薪30萬-100萬元，同時給予博士研究生一次性安家費35萬-100萬元，以及不少于20萬元的科研啟動經費。具體標準采取“一人一議”模式進行商談。

2.博士研究生入職后納入事業單位編制管理，享受事業單位編制人員房貼政策，參與科室獎勵性績效分配。

3.在專業技術資格聘任方面享受引進人才直聘政策。

4.五險二金、帶薪年假、探親假、育兒假、交通補貼等保障。

（二）市級政策

1.入職衛生事業單位的博士研究生，市級給予10萬元的購房券，按照1000元/月的標準享受生活補貼，連續發放3年；優先安排入住市級人才公寓，提供3年拎包即住服務，租金全免。

2.入選連云港市花果山英才計劃的人員，可享受相應的市級資助。

3.優先推薦申報國家、省、市各類人才、科技項目計劃；優先推薦進入省“333高層次人才培養工程”、市“521高層次人才培養工程”。

4.協助解決配偶就業、子女入學等方面的問題。

五、報名方法

1.歡迎有意向的高層次人才來院“沉浸式”考察。醫院將對來院現場考察的博士研究生安排食宿，并參照國家、省市及醫院財務的有關規定報銷來回路費，聯系電話：0518-85776673。

2.將簡歷、相關資格證書、業績材料等電子版投遞至招聘郵箱“lygeyrsc@163.com”，郵件請注明“連二醫2025博士招聘”。

六、招聘政策咨詢電話

更多詳細的人才政策，請致電連云港市第二人民醫院人力資源處，聯系電話：0518-85776673。

連云港市第二人民醫院

2025年2月13日

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