因工作需要，無錫市惠山區重點建設項目管理中心現面向社會公開招聘編外工作人員6名，有關招聘事項公告如下：

01招聘崗位

具體招聘崗位詳見附件1《2024年無錫市惠山區重點建設項目管理中心編外工作人員公開招聘崗位表》。

02招聘要求

（一）任職基本要求

1、具有中華人民共和國國籍，政治品質良好，品行端正，身體健康，無違法犯罪記錄，具有正常履行崗位職責必備的身體和心理條件。

2、年齡、學歷及其他條件參照附件1《2024年無錫市惠山區重點建設項目管理中心編外工作人員公開招聘崗位表》。

3、報考者應為本市常住人口或持有《江蘇省居住證》在本市具有穩定合法住所的人員。

（二）有下列情況之一者不得報考

（1）受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的；

（2）因違法違紀曾受過勞動教養、收容教養或受到警告以上治安行政處罰的；

（3）有過不良行為對社會造成影響的；

（4）有較為嚴重的個人不良信用記錄的；

（5）與原用工單位無法解除勞動合同關系或存在勞動糾紛的；

（6）具有其他不適合招聘崗位工作情形的。

特別說明：本次公開招聘工作，考生僅可選擇一個崗位報考，不得兼報。

03招聘程序

招聘工作按照個人報名及資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、錄用等程序進行。

1、報名時間

2024年12月10日—12月17日17:00，逾期不可補報。

2、報名方法

采取線上報名的方式，識別文末二維碼快速報名。咨詢電話：0510-85630900，15722992393張女士。

3、報名材料

（1）身份證、學歷學位證書等證件以或文件格式上傳；

（2）學歷驗證材料。請自行登錄中國高等教育學生信息網，即學信網(http://www.chsi.com.cn/xlcx)進行網上學歷驗證，點擊“學歷查詢”、“本人查詢”模塊后注冊并點擊“在線驗證報告”模塊，將《教育部學歷證書電子注冊備案表》以PDF文件格式上傳后交驗；

（3）相關證書、工作證明等材料以或文件格式上傳。

4、考核方式

考核共分兩個環節：

（1）筆試（滿分100分）

筆試內容包括公共知識、專業知識等。公共知識主要考查應聘人員對相關職業道德修養等知識的掌握情況。專業知識主要考查應聘人員應具備的基本專業知識和綜合運用能力。

筆試滿分100分，合格線為50分，達不到合格線者直接淘汰。根據招聘崗位，按筆試成績從高到低的順序，按招聘數1:3的比例確定取得面試資格人員，末位出現同分情況的，則全部進入面試名單。

本次招聘考試不指定復習大綱、復習資料，也不委托任何機構舉辦補習班。

（2）面試（滿分100分）

面試方式、時間、地點另行公告。

面試內容為對相關工作的了解程度和綜合能力。進入面試階段的應聘者在規定時間內，對指定的內容獨立思考并現場論述。由面試考官現場評分。

面試滿分100分，合格線為60分，達不到合格線者直接淘汰。

開考比例為1:3，如達不到開考比例，則相應減少或取消招聘崗位。對少數特殊專業或層次要求較高，確實難以形成競爭的專業技術崗位，經區級公開招聘綜合管理部門同意，可適當降低開考比例。兩階段考核結束后，將筆試、面試成績按照40%、60%比例折算考核成績，得出總成績。根據總成績由高到低排序，按照崗位需求數1:1的比例確定體檢人員。

（4）體檢與考察

①體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》，自行前往三甲醫院參加體檢，體檢費用自理，體檢不合格者，不予錄用。

②對體檢合格人員進行考察，重點考察考生的政治思想表現、遵紀守法、道德品質、業務能力等情況。

（5）公示與聘用

考察合格后，對擬錄用人員進行公示，時間不少于5個工作日。新錄用人員在接到錄用通知后，應在規定時間內辦妥相關手續，因個人原因導致在規定截止日期前未辦理錄用手續的，取消錄用資格。

因下列情況導致招聘崗位缺額的，可按總成績由高到低一次性遞補：

①應聘人員體檢或考察不符合要求的；

②擬錄用人員明確表示放棄聘用的；

③擬錄用人員公示結果影響聘用的；

④其他情況。

04信息崗位發布網址

相關公告信息通過“瑞星人力資源”公眾號查詢。

本公告內容由無錫市瑞星人力資源有限公司負責解釋。

05紀律與監督

公開招聘工作，貫徹“公開、平等、競爭、擇優”的原則，為嚴肅招考紀律，嚴格秉公辦事，接受監督，特公布監督舉報電話：惠山區人社局：0510-83598176。

06注意事項

1、本次公開招聘考試不指定復習大綱、復習資料，也不委托任何教育培訓機構舉辦輔導班。

2、應聘人員應保證通訊工具暢通，因通訊不暢導致相關后果的，由考生本人負責。

3、應聘人員上交的報名材料僅限于2024年無錫市惠山區重點建設項目管理中心編外工作人員公開招聘審核報名資格所用，不用于其他渠道。

快速報名通道

附件1：2024年無錫市惠山區重點建設項目管理中心編外工作人員公開招聘崗位表

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