因工作需要，常州工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院面向社會公開招聘項目聘用制工作人員10名，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘崗位

招聘崗位及條件等詳見《常州工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開招聘項目聘用制工作人員崗位表》（附件1）。

二、資格條件

（一）具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，無黨紀(jì)、行政處分及刑事處罰的記錄。

（二）具有良好的品行和職業(yè)道德，具有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膶W(xué)風(fēng)和團(tuán)結(jié)協(xié)作的精神。

（三）具備適應(yīng)崗位要求的身心條件。

（四）具備碩士研究生以上學(xué)歷學(xué)位，應(yīng)屆畢業(yè)生年齡不超過30周歲（即1994年1月1日之后出生），非應(yīng)屆畢業(yè)生年齡不超過40周歲（即1984年1月1日之后出生）。獲得省級技能競賽一等獎及以上獎項（排名第1）或獲得江蘇工匠、江蘇省技術(shù)能手等省級及以上技能稱號的技能型人才，可放寬學(xué)歷至大專。

（五）具備報考崗位要求的專業(yè)、技能條件，專業(yè)名稱參照《江蘇省2025年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》執(zhí)行。

（六）對工作經(jīng)歷有要求的崗位，應(yīng)聘人員須提供勞動合同或社保繳費證明原件。計算工作經(jīng)歷的基準(zhǔn)日期為公告發(fā)布之日。

二、報名

（一）報名時間及方式

1.報名時間

2024年12月2日9:00至2024年12月15日16:00（以郵件發(fā)送時間為準(zhǔn)）。

2.報名方式

應(yīng)聘人員直接將報名材料打包發(fā)送至學(xué)校人事處郵箱cziersc@126.com，發(fā)送主題請以“項目聘用制人員招聘+崗位代碼+專業(yè)+姓名”格式注明，請【點擊下方“立即投遞/投遞簡歷”，即刻進(jìn)行職位報名】。考生是否報名成功以郵件回復(fù)為準(zhǔn)。

3.報名材料

（1）《常州工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開招聘項目聘用制工作人員報名表》（附件2）。

（2）應(yīng)屆畢業(yè)生：身份證、省級教育行政部門統(tǒng)一印制的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》、未簽訂的《就業(yè)協(xié)議書》、最高學(xué)歷學(xué)位證書，國（境）外的學(xué)歷學(xué)位證書須取得教育部留學(xué)服務(wù)中心的認(rèn)證證明；崗位表中要求的其他資格條件相關(guān)材料。

（3）社會人員：身份證、最高學(xué)歷及學(xué)位證書、與工作單位簽訂的勞動合同或社保繳費證明、職稱資格證書。國（境）外的學(xué)歷學(xué)位證書須取得教育部留學(xué)服務(wù)中心的認(rèn)證證明；崗位表中要求的其他資格條件相關(guān)材料。

4.資格初審

2024年12月2日9:00至2024年12月16日16:00。

5.陳述申辯

報名成功名單于2024年12月17日16:00前在常州工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處網(wǎng)站（https://rsc.czie.edu.cn/）公示，如有異議，請于2024年12月18日9:00至2024年12月18日16:00申述處理。

（二）報名注意事項

1.本次公開招聘收取報名費100元/人，在收到“資格初審?fù)ㄟ^”郵件回復(fù)后方可繳費，繳費方式見附件3。通過初審并且完成繳費確認(rèn)的人員，即報名成功。報名成功后，因個人原因不能參加考試考核，報名費用一律不退。

2.應(yīng)聘人員發(fā)送主題格式不正確、提交的材料不齊全、未繳報名費用或有弄虛作假者，一經(jīng)查實，取消應(yīng)聘資格；在規(guī)定日期內(nèi)未能提供相關(guān)學(xué)歷學(xué)位證書原件的取消聘用資格。

3.本次招聘的開考比例為1:3，如未達(dá)到開考比例，將核減或取消該招聘崗位，并在常州工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處網(wǎng)站公告。

4.有下列情形之一的，請勿報名應(yīng)聘：

（1）現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生；

（2）應(yīng)聘人員與應(yīng)聘二級單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，不得應(yīng)聘與該二級單位負(fù)責(zé)人有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。

（3）國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。

三、考核方式及組織

試講、面試前，學(xué)校將組織專家對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審核，通過資格審核的所有人員參加考核，考核方式如下：

（一）報名成功人數(shù)與計劃招聘人數(shù)之比小于(含等于)10:1的崗位直接進(jìn)入試講、面試。

1.試講：試講內(nèi)容為應(yīng)聘崗位核心課程或核心工作內(nèi)容為主，采用講課的方式進(jìn)行。試講成績合格分?jǐn)?shù)為60分。在試講成績合格者中，按招聘人數(shù)1:3的比例從高分到低分確定面試人選。

2.面試：面試主要測試應(yīng)聘人員的思想品德、知識結(jié)構(gòu)、語言表達(dá)、應(yīng)變能力及儀態(tài)舉止等。面試成績合格分?jǐn)?shù)為60分。

（二）報名成功人數(shù)與計劃招聘人數(shù)之比大于10:1的崗位增設(shè)筆試（技能測試）環(huán)節(jié)。筆試（技能測試）主要考查招聘崗位所必需的綜合知識、專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和崗位工作技能等。筆試（技能測試）合格分?jǐn)?shù)為60分。在筆試（技能測試）成績合格者中，按招聘人數(shù)1:3的比例從高分到低分確定試講、面試人選。

（三）成績采用百分制計算應(yīng)聘人員總成績，總成績合格分?jǐn)?shù)為60分，總成績不合格人員不予錄用。各項成績均計算到小數(shù)點后兩位，尾數(shù)四舍五入。如總成績出現(xiàn)同分，按照面試分?jǐn)?shù)高低進(jìn)行排名。

1.僅試講、面試崗位總成績=試講成績*50%+面試成績*50%。

2.筆試（技能測試）、試講、面試崗位總成績=筆試（技能測試）*30%+試講成績*30%+面試成績*40%。

（四）考核時間、地點另行通知，請及時關(guān)注學(xué)校人事處網(wǎng)站或信息通知。

四、體檢、考察

（一）體檢

考試結(jié)束后，根據(jù)考生的最后總成績，在各環(huán)節(jié)考核均合格人員中，按擬招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。

（二）考察

學(xué)校對體檢合格人員組織考察，根據(jù)崗位條件，重點考察其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等個人情況。

五、公示和錄用

學(xué)校將根據(jù)考核、體檢和考察結(jié)果，研究確定擬錄用人員名單。擬錄用人員名單將在學(xué)校人事處網(wǎng)站公示5個工作日。因體檢及考察不合格、公示的結(jié)果影響錄用的、擬錄用人員明確放棄錄用的，或其他原因?qū)е聧徫豢杖睍r，由學(xué)校決定是否在考核合格人員中按總成績從高分到低分遞補。

經(jīng)公示無異議人員，由學(xué)校辦理錄用手續(xù)。報考人員須對照本公告報考條件如實填寫本人相關(guān)信息，在考試、體檢、考察中，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合規(guī)定條件的，則取消報考或錄用資格。被錄用的人員，錄用前如與原單位發(fā)生人事（勞動）爭議等事項，均由本人負(fù)責(zé)協(xié)商解決。錄用后應(yīng)按規(guī)定時間報到并辦理錄用手續(xù)，簽訂《勞動合同》。

六、薪酬待遇

按規(guī)定簽訂勞動合同，聘用期間按所從事的工作崗位享受相應(yīng)的工資福利待遇。

七、聘用形式及聘期

本次招聘人員采用項目聘用制，招聘崗位為非事業(yè)編崗位，學(xué)校與受聘人簽訂三年期勞動合同（含6個月試用期），合同到期自動解除勞動關(guān)系。

八、招聘政策咨詢及監(jiān)督

常州工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處負(fù)責(zé)回答此次招聘政策咨詢。

咨詢電話：0519-86332213

常州工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院紀(jì)委辦對此次招聘工作進(jìn)行紀(jì)律監(jiān)督。

監(jiān)督電話：0519-86332028

常州工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院

2024年12月2日

附件1：《常州工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院2024年公開招聘項目聘用制工作人員崗位表》.xlsx

附件2：《常州工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開招聘項目聘用制工作人員報名表》.doc

附件3：《繳費方式說明》.docx

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