為更好地選拔優秀人才，充實醫院衛生專業技術人員隊伍，優化人員結構，現面向社會公開招聘備案制工作人員22名，有關事項公告如下：

一、招聘崗位

崗位表（請點擊鏈接查看詳情）

二、報考條件

（一）具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度，品行端正，無違法犯罪記錄，具備正常履行崗位職責必備的身體條件和招聘崗位規定的具體資格條件。

（二）本次招聘戶籍不限。年齡35周歲以下（1989年5月19日以后出生）；取得碩士研究生學歷學位并以研究生專業報考的人員、具有相關專業中級職稱的人員，以及依法退出現役的退役軍人，年齡可放寬至40周歲（1984年5月19日后出生）；博士研究生、具有相關專業高級職稱的人員，年齡可放寬至45周歲（1979年5月19日后出生）。

（三）招聘對象中的“2025年畢業生”，指在2025年畢業并已取得畢業證書（學位證書）的人員。其中，能夠提供《畢業生就業推薦表》（原件）的普通高校畢業生，取得畢業證書（學位證書）的日期可放寬至2025年12月31日；國境外同期畢業人員，取得畢業證書（學位證書）的日期可適當放寬，但須在2025年12月31日前完成教育部留學服務中心學歷認證。

2023年和2024年普通高校畢業生，以及國（境）外同期畢業且已完成教育部留學服務中心學歷認證的人員，如報名時無工作單位（報名前是否落實工作單位不作限制），可報考面向“2025年畢業生”崗位。聘用后有關事項按國家規定辦理。

以普通高校應屆畢業生應征入伍服義務兵的人員，退役后1年內的（時間截止到2025年5月23日），可報考面向“2025年畢業生”崗位。

面向社會招收的普通高校應屆畢業生培訓對象，住院醫師規范化培訓合格當年在醫療衛生機構就業的，在招聘中按當年應屆畢業生同等對待。對經住培合格的本科學歷臨床醫師，在人員招聘中與臨床醫學、口腔醫學、中醫專業學位碩士研究生同等對待（其中住培合格證書中的培訓專業原則上應當與招聘崗位的專業或類別要求相一致）。

（四）報考人員須于報名前取得畢業證書（學位證書）、住院（全科）醫師規范化培訓合格證書，其中：能夠提供《畢業生就業推薦表》（原件）的2025年普通高校畢業生，畢業證書（學位證書）、住院（全科）醫師規范化培訓合格證書，取得時間可放寬至2025年12月31日。

（五）國（境）外留學人員須于報名前完成教育部留學服務中心學歷認證，其中：2025年國（境）外畢業人員，取得學歷、學位證書的日期可適當放寬，但須在2025年12月31日前完成教育部留學服務中心學歷認證。

（六）招聘崗位中要求有專業技術資格證書、執業資格證書的，須于報名前取得。

（七）除2023、2024、2025年普通高等院校畢業生外，報考專技崗位的其他人員須在報名前取得相應專業執業（助理）醫師資格（不含鄉鎮執業助理醫師資格）或相關專業技術資格，且執業范圍與招聘崗位相符，才可以報考（部分特殊崗位的執業資格或專業技術資格要求詳見崗位表）。

（八）下列人員不能報考：

1.現役軍人或國民教育序列普通高校在讀非2025屆畢業生；

2.《事業單位人事管理回避規定》明確應該回避的人員；

3.被依法列為失信聯合懲戒對象的人員；

4.報名時有規定（含協議明確）不得解聘離開工作單位（崗位）的人員，以及國家和省另有規定不得應聘到事業單位或者有關崗位工作的人員。

三、報名程序和辦法

報名方式與時間

本次公開招聘采用網絡報名方式。報名、照片上傳、資格初審和繳費確認均通過網絡進行。

報名網址：武進人力資源網（www.wjjy.org.cn）-“武進區機關事業單位公開招聘專欄”。

1．報名、照片上傳、資格初審時間

2025年5月19日9：00—5月23日16：00

2．繳費確認時間

2025年5月19日9：00—5月24日12：00

打印準考證

報考人員于2025年6月11日9:00起在武進人力資源網（www.wjjy.org.cn）-“武進區機關事業單位公開招聘專欄”打印準考證。

四、考核辦法

本次公開招聘考試方式采取筆試和面試相結合的辦法。具體細則參見網頁報名專欄。

五、體檢和考察

在面試合格人員中根據報考人員的綜合成績，按與崗位擬聘用人數1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人選。如綜合成績相同，按筆試成績從高分到低分確定排名（如筆試成績與面試成績均為同分，非護理崗位按面試成績不去掉最高分和最低分重新計算，計算平均分后取最高者；護理崗位則加試護理技能操作，以加試的成績確定排名）。

體檢標準參照錄用公務員的通用體檢標準執行，體檢費用由體檢人選自理。體檢人選如有嚴重酗酒、精神病史或者濫用精神類藥物史等不適宜從事醫療衛生工作情形的，應在體檢表中填報，并向體檢醫生說明，如隱瞞不報，一經發現，不予錄取或解除人事聘用關系。

六、公示和聘用

根據考試、體檢和考察結果確定擬聘用人員名單，并在招聘公告發布網站上公示7個工作日。擬聘用人員名單公示后，報考人員如無正當理由放棄聘用資格的，招聘單位或者招聘主管部門可以在名單公示結束后的1年內取消其再次報考本單位或者本部門的資格。

對公示無異議人員，由人力資源公司與其簽訂勞動合同，參照企業人員標準參加社會保險，辦理有關聘用手續。人力資源公司與擬聘用人員訂立3年以上勞動合同，并約定試用期（初次就業的試用期為12個月，其他人員試用期為6個月）。試用期內法依規解除聘用合同外，應在招聘單位最低服務3年（含試用期）。

被聘用的社會在職人員與原工作單位簽有勞動（聘用）合同或協議的，由本人與原單位按照有關規定自行協商解除關系。報考人員應在招聘單位通知報到后攜帶相關材料準時報到，逾期視同自動放棄聘用資格。

因體檢或考察不符合要求、擬聘人選公示結果影響聘用、擬聘人選明確放棄聘用以及其他原因導致擬聘崗位出現空缺的，由區衛健局書面提出是否遞補的意見，報區人社局審核備案。如遞補，在該崗位的面試合格人員中，按綜合成績從高分到低分依次遞補。聘用審批完畢后不再進行遞補。

報考護士崗位的人員未通過執業護士資格考試者不予聘用。

七、其他有關說明

備案制人員的工資待遇按照同崗同酬原則由雙方依據有關規定協商確定。備案制人員按照規定參照企業職工繳納基本養老保險、醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險，繳納住房公積金，備案制人員與同類事業編制人員享有同等的職稱評定、評優評先、培訓、進修等待遇。

八、咨詢與監督

招聘政策咨詢電話：0519-86310261、86310592、86582036

網報技術咨詢電話：0519-86310911

招聘工作監督舉報電話：0519-86311226

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