為加強人才隊伍建設(shè)，高質(zhì)量引進人才，根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)[2020]9號），連云港市留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心決定面向社會公開招聘1名編制內(nèi)事業(yè)單位工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下。

一、招聘崗位

具體崗位招聘條件詳見《連云港市留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心2024年公開招聘編制內(nèi)高層次人才崗位表》（附件1，以下簡稱《崗位表》）。《崗位表》可在連云港市人力資源和社會保障網(wǎng)（http://rsj.lyg.gov.cn）查詢。

二、資格條件

（一）具有中華人民共和國國籍。

（二）遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度。

（三）具有良好的品行。

（四）具備適應(yīng)崗位要求的身體條件。

（五）年齡在35周歲以下，18周歲以上（即1988年11月25日至2006年12月1日之間）。依法退出現(xiàn)役的退役軍人應(yīng)聘，年齡可放寬至40周歲，年齡計算方法不變。

（六）具備《崗位表》中崗位要求的資格條件。其中，“專業(yè)”條件按《江蘇省2024年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》（附件2）設(shè)置并審核。專業(yè)參考目錄和招聘條件中都未列出的專業(yè)、留學(xué)人員的畢業(yè)專業(yè)，由連云港市人力資源和社會保障局根據(jù)招聘公告中明確的專業(yè)條件、應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)課程、研究方向等認定是否符合招聘崗位的專業(yè)要求。專業(yè)名稱已經(jīng)調(diào)整的專業(yè)，如調(diào)整前或調(diào)整后的專業(yè)符合招聘崗位的專業(yè)要求，畢業(yè)院校以書面形式證明調(diào)整前后的專業(yè)為同一專業(yè)或?qū)I(yè)課程基本一致，視為符合專業(yè)要求。

（七）資格條件中的學(xué)歷指國民教育序列學(xué)歷，須取得相應(yīng)學(xué)位證書。具有國（境）外學(xué)歷學(xué)位的應(yīng)聘人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國（境）外學(xué)歷學(xué)位認證材料。其中，能夠提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》（原件）的2024年普通高校畢業(yè)生，取得學(xué)歷（學(xué)位）證書的日期可放寬至2024年12月31日；國（境）外同期畢業(yè)人員，取得學(xué)歷（學(xué)位）證書的日期可適當放寬，但須在2024年12月31日前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷學(xué)位認證。

（八）本次公開招聘的崗位不設(shè)戶籍限制。

（九）取得祖國大陸普通高校學(xué)歷的臺灣學(xué)生和取得祖國大陸承認學(xué)歷的其他臺灣居民應(yīng)聘時按國家和江蘇省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

三、相關(guān)待遇

被聘用人員納入連云港市事業(yè)編制管理，享受連云港市事業(yè)單位工資福利待遇。

四、報名事項

報名和資格審核由連云港市留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心負責。

（一）報名方式、時間

報名采用網(wǎng)絡(luò)方式進行。報名、資格初審?fù)ㄟ^網(wǎng)絡(luò)同步進行。報名網(wǎng)址：連云港市公開招聘網(wǎng)上報名平臺“市本級”入口（http://222.189.10.7:8082，建議使用360極速瀏覽器極速模式進行訪問）。

1.報名以及修改和補充信息時間：2024年11月25日09:00-12月1日16:00。

2.資格初審時間：2024年11月25日09:00-12月2日16:00。

3.應(yīng)聘人員對資格初審異議的陳述申辯時間：2024年11月25日09:00-12月3日16:00。逾期，視為沒有異議。

4.資格初審單位對資格初審異議的處理時間：2024年11月25日09:00-12月3日18:00。

對應(yīng)聘崗位要求的專業(yè)、學(xué)歷和其他資格條件等信息需要咨詢時，請應(yīng)聘人員直接與連云港市留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心聯(lián)系，政策咨詢電話：0518-85837803。

（二）網(wǎng)上確認

連云港市留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心將按照本公告、國家和江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員相關(guān)規(guī)定對應(yīng)聘人員的報名資格進行初審。應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報名信息24小時后可到報名平臺查詢資格初審意見。

如對初審意見有異議，請及時向連云港市留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心陳述申辯，聯(lián)系電話：0518-85837803。

通過資格初審的人員，即報名成功。資格初審?fù)ㄟ^后，不得更改報名信息。應(yīng)聘人員因個人信息填寫不完整、不準確導(dǎo)致資格初審未通過或未按時在網(wǎng)上確認報名資格等導(dǎo)致報名不成功的，均視為報名無效。逾期不再提供報名服務(wù)。

（三）網(wǎng)上打印準考證

報名成功的應(yīng)聘人員須在筆試前3日內(nèi)登錄原報名平臺打印準考證。若出現(xiàn)由于應(yīng)聘人員本人原因?qū)е洛e過打印準考證情況，視為應(yīng)聘人員自動放棄應(yīng)聘資格。

（四）報名注意事項

1.應(yīng)聘人員須按崗位要求，真實準確完整地填寫有關(guān)信息。連云港市留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心根據(jù)應(yīng)聘人員提供的信息進行審核。

2.凡弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消應(yīng)聘資格。除本公告另有說明，或者國家、省另有規(guī)定外，信息真實性以報名時的實際情況為準。

特別提醒：應(yīng)聘人員務(wù)必誠信應(yīng)聘，參加報名即視為認可本次招聘公告確定的報名辦法和招聘程序等規(guī)定，填寫的個人信息應(yīng)真實、準確、有效。應(yīng)聘人員應(yīng)確認本人完全符合相關(guān)崗位的資格條件，如對資格條件和崗位要求存在疑問，應(yīng)及時向連云港市留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心進一步咨詢確認。資格審查工作貫穿于招聘工作全過程。在招聘各個環(huán)節(jié)，如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員報名時填報信息不實、不符合資格條件、弄虛作假騙取應(yīng)聘資格的，將及時終止或取消考試（聘用）資格。對存在擾亂報名秩序或者偽造學(xué)歷學(xué)位證明及其他有關(guān)材料騙取考試資格等嚴重違紀違規(guī)行為的，將按照有關(guān)規(guī)定處理。

3.招聘崗位的筆試開考比例為1:3，如未達到開考比例，將取消該招聘計劃。如涉及崗位取消，相關(guān)信息將在將在連云港市人力資源和社會保障網(wǎng)公布，請應(yīng)聘人員及時關(guān)注。

4.資格初審?fù)ㄟ^后，不得更改報名信息。應(yīng)聘人員須使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進行報名，報名與考試使用的身份證必須一致。

5.對報名期間遇到的特殊情況，經(jīng)研究后，將在連云港市人力資源和社會保障網(wǎng)公布，請應(yīng)聘人員及時關(guān)注。

6.有下列情形之一的，請不要報名應(yīng)聘：

（1）現(xiàn)役軍人或國民教育序列普通高校在讀非2024屆畢業(yè)生，其中：全日制在讀的學(xué)生（除2024年應(yīng)屆畢業(yè)生外）不得報考。非全日制在讀的學(xué)生報名時，應(yīng)如實填寫在讀學(xué)習(xí)經(jīng)歷，并保證聘用后可全職在崗工作。連云港市留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心將根據(jù)崗位工作要求，對非全日制在讀的報考者情況進行鑒別。如報考者虛報、瞞報、漏報在讀學(xué)習(xí)經(jīng)歷或具體學(xué)習(xí)形式，影響連云港市留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心資格審核的，將取消報考資格、終止聘用程序或取消聘用；

（2）與招聘單位負責人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘事業(yè)單位的組織（人事）、紀檢監(jiān)察、審計財務(wù)崗位；與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系的，不得應(yīng)聘到崗后形成直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理類崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當回避的崗位；

（3）2025年6月1日前，5年服務(wù)期未滿的新錄用公務(wù)員、經(jīng)公開招聘被江蘇省地方各類事業(yè)單位聘用且3年服務(wù)期未滿的在編（在冊）人員、有規(guī)定（含協(xié)議明確）不得解聘離開現(xiàn)工作單位（崗位）的人員；

（4）國家、江蘇省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。國家、江蘇省另有規(guī)定不得到有關(guān)崗位工作的人員，不能應(yīng)聘相應(yīng)崗位。

五、考試

（一）考試方式

考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進行。筆試、面試由連云港市人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織。

（二）筆試

1.筆試主要考察綜合知識和能力素質(zhì)。本次考試不指定復(fù)習(xí)用書，不委托任何個人或部門舉辦培訓(xùn)輔導(dǎo)。目前社會上出現(xiàn)的假借事業(yè)單位考試命題組、考試教材編委會、管理部門授權(quán)等名義舉辦的有關(guān)事業(yè)單位考試輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本次考試無關(guān)，敬請廣大應(yīng)聘人員提高警惕，切勿上當受騙。

2.筆試時間和地點：筆試時間為2024年12月15日，筆試地點詳見準考證。

3.應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶本人準考證和有效期內(nèi)的第二代居民身份證按照規(guī)定的時間到考點參加筆試。筆試為全程封閉考試，考試期間不得提前交卷、退場。

4.筆試成績滿分為100分，筆試成績合格線為60分。筆試成績將在連云港市人力資源和社會保障網(wǎng)公布，應(yīng)聘人員可憑準考證號查詢。

（三）資格復(fù)審

1.資格復(fù)審由連云港市人力資源和社會保障局負責。

2.筆試閱卷結(jié)束后，在筆試合格人員中根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序，在5:1范圍內(nèi)確定資格復(fù)審人選（末位成績并列的，一并參加）。

3.資格復(fù)審時間地點另行通知。請進入資格復(fù)審范圍內(nèi)的應(yīng)聘人員，以及筆試成績排名較前的人員，在筆試成績公布后保持報名時填報的聯(lián)系方式暢通，以便連云港市人力資源和社會保障局通知資格復(fù)審或遞補，聯(lián)系不到者或未按規(guī)定時間參加資格復(fù)審者視為自動放棄。

4.資格復(fù)審時應(yīng)聘人員須提供相關(guān)證書、材料的原件和復(fù)印件。

5.資格復(fù)審不合格的，取消面試資格，如有復(fù)審不通過等原因出現(xiàn)缺額的，在應(yīng)聘同一崗位的筆試合格人員中，按筆試成績從高分到低分依次遞補。被取消面試資格者如對資格復(fù)審有異議，可在收到通知后3個工作日內(nèi)向連云港市人力資源和社會保障局陳述申辯，逾期，視為沒有異議。聯(lián)系電話：0518-85851631、0518-85837803。

通過資格復(fù)審人員名單將在連云港市人力資源和社會保障網(wǎng)公布。

（四）面試

1.資格復(fù)審合格人員進入面試，入圍面試人員的姓名、筆試成績及排名將在連云港市人力資源和社會保障網(wǎng)公布，入圍面試人員名單公布后不再遞補。

2.面試主要考察考生的綜合素質(zhì)，對招聘崗位所必備的綜合知識、業(yè)務(wù)能力以及崗位匹配性等方面進行考量。面試成績總分為100分，面試合格分數(shù)線為60分，按四舍五入法保留兩位小數(shù)。面試成績由現(xiàn)場工作人員通知應(yīng)聘人員。

3.面試時間和地點另行通知。未在規(guī)定時間、地點參加面試的考生，視為自動放棄考試資格。

（五）總成績計算方法

總成績＝筆試成績×50%+面試成績×50%，采用百分制計算應(yīng)聘人員總成績，總成績按四舍五入法保留兩位小數(shù)。

總成績及排名，在面試結(jié)束后5個工作日內(nèi)在連云港市人力資源和社會保障網(wǎng)公布。

六、考察體檢

考試結(jié)束后，在面試合格人員中，根據(jù)總成績從高分到低分的順序，按招聘崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例確定考察體檢人選。如總成績相同，筆試成績高者參加考察體檢，如筆試成績?nèi)韵嗤瑢Τ煽兿嗤娜藛T組織加試，加試方式另定（如不按規(guī)定時間地點參加加試，視為自動放棄）。考察體檢由連云港市人力資源和社會保障局負責，考察工作按照《連云港市事業(yè)單位公開招聘人員考察實施辦法（試行）》規(guī)定組織實施，體檢項目和標準參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)[2016]140號）執(zhí)行。入圍人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢，視作放棄體檢資格。

七、公示

連云港市人力資源和社會保障局根據(jù)考試、考察、體檢結(jié)果確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在連云港市人力資源和社會保障網(wǎng)上公示7個工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱，擬聘用人員姓名、學(xué)歷、專業(yè)、畢業(yè)院校、現(xiàn)工作單位、招聘考試的各項成績、總成績、排名等。

因應(yīng)聘人員考察或者體檢不符合要求、擬聘用人員公示的結(jié)果影響聘用、擬聘用人員明確放棄聘用等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時，由連云港市人力資源和社會保障局研究決定是否遞補，如遞補，在該崗位的面試合格人員中，按總成績從高分到低分的順序依次遞補（如遇同分，處理方式同上）。

擬聘用人員名單公示后，應(yīng)聘人員如無正當理由放棄聘用資格的，連云港市留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心可以在名單公示結(jié)束后的1年內(nèi)取消其再次應(yīng)聘本單位的資格。

八、聘用

1.對公示無異議人員，由連云港市留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心按規(guī)定為其辦理有關(guān)聘用手續(xù)，與其簽訂聘用合同，約定試用期。試用期滿考核合格，予以定崗定級。考核不合格者，取消聘用資格，解除聘用合同。聘用備案后不再進行遞補。

2.被聘用人員與原單位簽有勞動或聘用合同以及其他協(xié)議的，由應(yīng)聘人員本人在規(guī)定的期限內(nèi)自行負責處理。因應(yīng)聘人員個人原因逾期沒有報到或未能辦理聘用手續(xù)的，作自動放棄處理。

3.擬聘用人員與連云港市留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心訂立3年以上（含試用期）聘用合同的，除依法依規(guī)解除聘用合同外，應(yīng)當在連云港市留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心最低服務(wù)3年（含試用期）。

九、招聘工作紀律

1.應(yīng)聘人員在報名、考試、考察、體檢過程中或聘用后查實存在違紀違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會保障部第35號令）第二章的規(guī)定進行處理。

2.招聘單位和招聘工作人員在招聘工作中有違紀違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會保障部第35號令）第三章的規(guī)定進行處理。

十、監(jiān)督和舉報

1.連云港市紀委監(jiān)委派駐第二紀檢監(jiān)察組對本次招聘工作實施全程監(jiān)督，監(jiān)督電話：0518-85812586。

2.連云港市人力資源和社會保障局接受招聘工作舉報，舉報電話：0518-85812083。

十一、本公告未盡事宜由連云港市人力資源和社會保障局負責解釋。

附件

1.連云港市留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心2024年公開招聘高層次人才崗位表.xls

2.江蘇省2024年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄.doc

連云港市人力資源和社會保障局

2024年11月22日

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